İş Akdimin Sona Erdirilmesi
Sayın site yöneticileri,
Öncelikle böyle bir sitede bilgi paylaştığınız için teşekkürler.
Forumda araştırma yapmış olmama rağmen sorunum ile ilgili bir örnek bulamadım. Yardımcı olursanız izleyeceğim yol hakkında bilgi sahibi olmuş olacağım.
07/2003 yılında çalışmaya başlamış olduğum şirketten 30.04.2006 tarihinde şirket yönetimince alınan karar doğrutusunda ayrıldım. Şirket iş akdimin fesh edileceğini kanuni sürede tarafıma bildirdi. Bunun dışında kalan kıdem tazminatımın tarafıma ödeneceği belirtildi. Ancak ödeme yapılmadığı için işten ayrılırken bir ibraname imzalamadım.
Bununla beraber şirket, ayrılmamdan bir süre sonra tasfiye edildi. Tasfiye halinden bir süre sonra da bana kıdem tazminatımdan doğan alacağımdan bir kısmı banka kanalıyla gönderildi.
Bu durumda bakiye kalan alacağım için hukuki bir süreç başlatabilirmiyim?
Vereceğiniz bilgi için şimdiden teşekkürler ....
Öncelikle böyle bir sitede bilgi paylaştığınız için teşekkürler.
Forumda araştırma yapmış olmama rağmen sorunum ile ilgili bir örnek bulamadım. Yardımcı olursanız izleyeceğim yol hakkında bilgi sahibi olmuş olacağım.
07/2003 yılında çalışmaya başlamış olduğum şirketten 30.04.2006 tarihinde şirket yönetimince alınan karar doğrutusunda ayrıldım. Şirket iş akdimin fesh edileceğini kanuni sürede tarafıma bildirdi. Bunun dışında kalan kıdem tazminatımın tarafıma ödeneceği belirtildi. Ancak ödeme yapılmadığı için işten ayrılırken bir ibraname imzalamadım.
Bununla beraber şirket, ayrılmamdan bir süre sonra tasfiye edildi. Tasfiye halinden bir süre sonra da bana kıdem tazminatımdan doğan alacağımdan bir kısmı banka kanalıyla gönderildi.
Bu durumda bakiye kalan alacağım için hukuki bir süreç başlatabilirmiyim?
Vereceğiniz bilgi için şimdiden teşekkürler ....