Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

�stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�

06-10-2007 22:06:02 cahar #

�stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�

Merhaba,

Bildiginiz uzere 657 sayili Devlet Memurlari Kanunu'nun istisnai memurluklari duzenleyen 59. maddesi "Ozel Kalem Mudurlukleri" kadrolarini da istisnai memurluk kapsamina almistir. Memur kadro cetvellerinde "Ozel Kalem Mudurlukleri" 1. dereceden memurluk olarak belirtilmistir.

Yanlisim varsa duzeltin lutfen ; istisnai memurluklar, kanunda da belirtildigi sekli ile, herhangi bir gorevde yukselme sinavina girmeyi gerektirmeyen kadrolardir ve atama yapildigi anda atanilan kadro ve derece hak edilmis olur.

Bir Belediye'de 2008 Ocak ayinda ozel kalem mudurlugu kadrosuna atanacagim. Bir sure gorev yaptiktan sonra kadromu degistirmek istiyorum. Belediyelerde ki kadrolari duzenleyen "Norm Kadro Yonetmeligi" calistigim Belediye'ye 1. dereceden 5 tane "Uzman" kadrosu vermis ve bu kadrolar su anda bos.

Ogrenmek istedigim, istisnai memur olarak atandiktan sonra, alt ve ust derecesi 1. derece olarak belirtilmis olan bu uzman kadrolarina atanip atanamayacagim. Zira personel isleri ile ugrasan mudurluk, yeni memuriyete baslayan bir kisinin 1. derece kadroya atanmasinin imkansiz oldugu konusunda israr ediyorlar. Diger yandan istisnai memur olarak "Ozel Kalem Mudurlugu" kadrosuna ise atamayi kabul ediyorlar. Burada bir celiski oldugu hemen goze carpiyor gerci.

1. derece uzman kadrosune, bir sure ozel kalem muduru olarak gorev yaptiktan sonra atamamin yapilip yapilamayacagini bilen arkadaslar varsa yardimci olurlarsa cok sevinirim.

Selamlar.

06-10-2007 23:00:46 Kantaroncu #

Re: �stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�

1. derece �zel Kalem M�d�rl��'ne a��ktan atanabilirsiniz... Ancak, 1. derece Uzman kadrosuna atanabilmeniz i�in en az 10 y�l hizmetiniz olmas� gerekir... �zel Kalem M�d�rl�� g�revinden ayr�lman�z halinde, tahsil durumunuza ve hizmet y�l�n�za g�re, kazan�lm�� hak ayl�k derecenize uygun bir kadroya atama yap�l�r.

06-10-2007 23:25:44 cahar #

Re: �stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�

Alıntı:

Kantaroncu rumuzlu �yeden al�nt�

Ustad cevabin icin tesekkurler. 10 yil hizmet sartini biliyorum fakat sorun uzman kadrosunun alt derecesininde ust derecesininde 1. derece olmasinda. Yani ben Uzman kadrosuna atanmak istiyorum. Ancak bu kadronun 1. derece harici bir kadro derecesi yok.

19-04-2008 16:37:16 ibrahimayk #

Re: �stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�

Alıntı:

cahar rumuzlu �yeden al�nt�

bence olmaz. ayn� soru bana soruldu. belediye avukat�y�m. halen kesin bir �ey yok. Fakat bence olmaz. kazan�lm�� hak olmaz. Umar�m olur diyen bir dan��tay karar� bulurum. bulan arkada� olursa �ok iyi olur. ben halen net karar bulamad�m. ba�ka kadrolar kazan�lm�� hak olmaz diye 1 i�tihat buldum. �zel kalem m�d�r ya da istisnai m�d�r bunun i�in hen�z bulamad�m.ar�yorum.

19-04-2008 17:00:20 ibrahimayk #

Re: �stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�

�stisnai Memurluklara Atananlara 657 say�l� Kanunun Uygulanacak H�k�mleri
657 say�l� Kanunun 60’�nc� maddesi gere�ince istisnai memurluklara atananlar hakk�nda 657 say�l� Kanunun atanma, s�navlar, kademe ilerlemesi ve derece y�kselmesi d��nda kalan b�t�n h�k�mleri uygulan�r.

Ancak istisnai bir memuriyet kadrosuna atananlar, atand�klar� kadronun derece ayl��n�n ilk kademesini kazan�lm�� hak olarak elde ettikleri tarihten itibaren, haklar�nda bu Kanunun kademe ilerlemesi ve derece y�kselmesine dair h�k�mleri uygulan�r. Yani 4/1 inci dereceli bir kadroda g�rev yapmakta iken 3 �nc� dereceli bir istisnai memuriyet kadrosuna atanan bir memur 3 sene s�resince 3/1 �zerinden maa� alacakt�r. 3 sene sonra kazan�lm�� hak ayl�� ile atand�� istisnai memuriyet kadrosu e�itlenece�inden bundan sonra �al��aca�� her sene ve her �� sene hem kazan�lm�� hak ayl��nda hem de istisnai memuriyet kadrosunda de�erlendirilecektir.

Fakat Kanun koyucu bu konuda baz� kadrolara istisna getirmi�tir. Buna g�re; Ba�bakanl�k ve Bakanl�klar �zel kalem m�d�rl�klerine, valiliklere, b�y�kel�iliklere, el�iliklere, daimi temsilciliklere atananlar�n, atand�klar� derecelerde ge�irdikleri s�reler, kazan�lm�� hak say�lmamak �art�yla, kademe ilerlemesinde (�st dereceye atanmalar� halinde 161 inci maddenin A bendi uyar�nca) de�erlendirilir. Yani 2. dereceli bir �zel kalem m�d�rl��ne atanan ve kazan�lm�� hak ayl�� 5/1’nde bulunan �niversite mezunu bir memur; bir sene �al��t�ktan sonra �zel kalem memuru kadrosunda 2/2’den maa� alacak ve kazan�lm�� hak ayl�� da 5/2’ye gelecektir.

D-�stisnai Bir Memuriyet Kadrosundan Di�er Memuriyet Kadrolar�na Ge�i�ler
657 say�l� Kanunun Memurlar�n Bir Kurumdan Di�erine Nakillerini d�zenleyen 74’�nc� maddesindeki h�k�mler �er�evesinde istisnai memuriyet kadrolar�nda bulunanlar 657 say�l� Kanuna tabi kurumlar aras�nda, kurumlar�n muvafakati ile kazan�lm�� hak dereceleri �zerinden veya 68 inci maddedeki esaslar �er�evesinde derece y�kselmesi suretiyle, bulunduklar� s�n�ftan veya ��renim durumlar� itibariyle girebilecekleri s�n�ftan, bir kadroya naklen ge�meleri m�mk�nd�r.

657 say�l� Kanunun Memurlar�n Kurumlar�nca G�revlerinin ve Yerlerinin De�i�tirilmesini d�zenleyen 76’nc� maddesindeki h�k�mler �er�evesinde Kamu Kurumlar�, istisnai memuriyet kadrolar�nda bulunanlar�, g�rev ve unvan e�itli�i g�zetmeden kazan�lm�� hak ayl�k dereceleriyle bulunduklar� kadro derecelerine e�it veya 68 inci maddedeki esaslar �er�evesinde daha �st, kurum i�inde ayn� veya ba�ka yerlerdeki di�er kadrolara naklen atayabilirler.

Ayr�ca, istisnai memuriyet kadrolar�nda bulunanlar yukar�da B ba�l�� alt�nda yer alan �st dereceli kadrolara gerekli hizmet y�l� �artlar�n� ta��mak kayd�yla atanabilmektedir. Zaten mevcut uygulamada iktidarlar istisnai memuriyet kadrolar�n� bu ama� i�in kullanmaktad�r. �ktidarlar, memur olmayan ki�ileri �nce istisnai kadrolara atanmakta sonra da yukar�da B ba�l�� alt�nda yer verdi�imiz ve gerekli hizmet s�resine sahip olanlar�, beraber �al��mak istedikleri kadrolara (Daire Ba�kanl��, Genel M�d�rl�k, M�ste�arl�k) atamaktad�rlar.

�rne�in herhangi bir kamu kurulu�unda memuriyet stat�s� d��nda 12 y�l hizmeti olan birisi istisnai bir kadroya atand�ktan sonra di�er �artlara da haiz ise 6400 ek g�stergeli Genel M�d�r kadrosuna atanabilir. Daha somut bir �rnek vermek gerekirse herhangi bir belediyede s�zle�meli olarak veya i��i olarak 12 y�l �al��an birisinin bu hizmetinin tamam� 68/B �er�evesinde de�erlendirilir. Bu ki�inin 68/B h�km�nden yaralanabilmesi i�in �ncelikle memur olmas� gerekir. ��te bu durumun ��k�� yolu istisnai bir memuriyettir. �stisnai bir kadroya atand�ktan sonra adayl�k h�k�mleri de ge�erli olmad�� i�in �ok k�sa bir s�re de olsa bu kadroda bulunanlar 68/B �er�evesinde atanabilirler.

yorumlar�n�z �nemli benim i�in. acil olarak laz�m.

19-04-2008 17:04:33 ibrahimayk #

Re: �stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�

657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunun istisnai memuriyeti d�zenleyen 59 uncu maddesinin 2 nci f�kras�nda "Birinci f�krada say�lan memurlar�n bulunduklar� bu kadrolar emeklilik ayl��n�n hesab�nda ve di�er memurluklara naklen atanmalar�nda herhangi bir s�n�f i�in kazan�lm�� hak say�lmaz. Bu g�revlerde bulunan memurlar�n emeklilik k�demleri y�r�mekte devam eder."h�km� yer almaktad�r.

657 say�l� Kanunun 59 uncu maddesi uyar�nca istisnai memuriyet kadrolar�na atananlar kazan�lm�� hak ayl�k derece ve kademeleri ile emeklilik m�kteseplerine bak�lmaks�z�n atanm�� olduklar� kadrolar�n derecesinin maa��n� almaktad�rlar. �stisnai memuriyet kadrolar�ndaki hizmetleri kazan�lm�� hak ayl�k derece ve kademeleri ile emeklilik m�kteseplerine derece ve kademe olarak de�erlendirilmektedir. Atand�klar� bu dereceler kendileri i�in kazan�lm�� hak te�kil etmektedir.

657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunun derece y�kselmesinin usul ve �artlar� ba�l�kl� 68 inci maddesinin (B) bendinin son f�kras�nda "Bu bent h�k�mlerine g�re atananlar atand�klar� kadronun ayl�k (Ek g�sterge dahil) ve di�er haklar�ndan yararlan�rlar. Bu suretle �st dereceye atananlar�n bu kadrolarda ge�irdikleri her y�l kademe ilerlemesi ve her "3" y�l derece y�kselmesi say�lmak suretiyle kazan�lm�� hak ve emeklilik kesene�ine esas ayl�k derecelerinin y�kselmesinde g�z �n�ne al�n�r. Ancak atand�klar� kadro ayl�klar�, ba�ka g�revlere atanma halinde kazan�lm�� hak say�lmaz."denilmektedir.

657 say�l� Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendi uyar�nca 1,2,3 ve 4 �nc� dereceli kadrolara atanan memurlar kazan�lm�� hak ayl�k derece ve kademeleri ile emeklilik m�kteseplerine bak�lmaks�z�n atanm�� olduklar� kadrolar�n derecesinin maa��n� almaktad�rlar. Atand�klar� �st memuriyet kadrolar�ndaki hizmetleri kazan�lm�� hak ayl�k derece ve kademeleri ile emeklilik m�kteseplerine derece ve kademe olarak de�erlendirilmektedir. Atand�klar� bu dereceler kendileri i�in kazan�lm�� hak te�kil etmektedir.

657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunun bir s�n�ftan ba�ka bir s�n�fa ge�me ba�l�kl� 71 inci maddesinin son f�kras�nda "Eski s�n�flar�nda, g�rev alacaklar� yeni s�n�fa g�re memurlu�a daha y�ksek bir derece ve kademeden ba�lam�� olup da s�n�f de�i�tirenlerin yeni g�revlerindeki ilk ilerleme s�releri eski s�n�flar�nda kazand�klar� derece ve kademelere tekab�l eden s�re kadar uzat�l�r ve bu s�re tamamlan�ncaya kadar kendilerine s�n�f de�i�tirmeleri s�ras�nda bulunduklar� derecede kademe ilerlemesi verilmez." h�km� yer almaktad�r.

657 say�l� Kanunun 71 inci maddesi uyar�nca hizmet s�n�flar� de�i�tirilen devlet memurlar� �nceki hizmet s�n�flar� i�in belirlenmi� memuriyete giri� derece ve kademeleri de�i�tirdikleri hizmet s�n�f�ndan farkl� ise (fazla olursa) devlet memurlar�n�n kazan�lm�� hak ayl�k derece ve kademeleri yeni s�n�f esas al�nmak suretiyle geri �ekilmeyecek di�er hizmet s�n�f�nda kazand�� fazla derece ve kademe kadar mevcut derece ve kademede bekletilecektir.

Durumu k�saca �zetleyecek olursak 657 say�l� Kanunun 59 maddesinde genellikle ve 68 inci maddesinin (B) bendinde ise kesinlikle memurlar�n kazan�lm�� hak ayl�k derece ve kademelerinin �zerindeki kadrolara atanmas� s�z konusu olmaktad�r. S�z konusu kanunun 71 inci maddesinde ise memurun hizmet s�n�f�n�n de�i�mesinden dolay� memurun kazan�lm�� hak ayl�k derece ve kademesi yeni s�n�f�na g�re fazla olmas� halinde fazlal�k kadar mevcut derece ve kademede bekletilmesini ifade etmektedir.

19-04-2008 17:25:42 ibrahimayk #

Re: �stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�

�stisnai g�revlere ili�kin unvan ile mali haklar, di�er kad-ro ve pozisyonlar i�in kazan�lm�� hak te�kil etmez (KPKT(Kamu Personel Kanunu Tasar�s�), m.40, 41).

DMK MADDE 59 - (De�i�ik: 1897 - 15.5.1975) (De�i�ik 1. f�kra: KHK/243 - 29.11.1984) Cumhurba�kanl�� Genel Sekreterli�i ile T�rkiye B�y�k Millet Meclisinin memurluklar�na, Ba�bakan Ba�m��aviri, (...) Savunma Sanayii Geli�tirme ve Destekleme �daresi Ba�kanl�� ile Toplu Konut �daresi Ba�kanl��na ait Ba�kan, Ba�kan Yard�mc�s�, Hukuk M��aviri, Daire Ba�kan�, Uzman, Uzman Yard�mc�s�, M��avir Avukat ve �ube M�d�rleri (Uzman)(*), Ba�bakan M��avirliklerine, (Ek ibare: 4046 - 24.11.1994) �zelle�tirme �daresi Ba�kanl��nda Ba�kan, Ba�kan Yard�mc�s�, Ba�kanl�k M��aviri, Daire Ba�kan�, Proje Grup Ba�kan� ve Bas�n ve Halkla �li�kiler M��a�avirli�ine, Ba�bakanl�k ve Bakanl�k M��avirlikleriyle Bas�n ve Halkla �li�kiler M��avirliklerine, Ba�bakanl�k Bas�n M��avirli�ine, (Ek ibare: 5429 - 10.11.2005 / m.57/b) "T�rkiye �statistik Kurumu Bas�n ve Halkla �li�kiler M��avirli�ine," (Ek ibare: 5345 - 5.5.2005 / m.34/1-b) "Gelir �daresi Ba�kanl��nda Bas�n ve Halkla �li�kiler M��avirli�ine," Bakanlar Kurulu Sekreterli�ine, Milli Savunma Bakanl�� ile T�rk Silahl� Kuvvetleri Kadrolar�nda veya kadro a��klamalar b�l�m�nde �zel nitelikli olarak g�sterilen g�rev yerlerine �zel Kalem M�d�rl�klerine, Valiliklere, B�y�kel�iliklere, El�iliklere, Daimi Temsilciliklere, d�� kurulu�larda �al��ma m��avirlikleri nezdinde g�revlendirilecek sendika uzmanl�klar�na, Din ��leri Y�ksek Kurulu �yeliklerine, Milli �stihbarat Te�kilat� Memurluklar�na, Milli G�venlik Kurulu Genel Sekreterli�i M��avirliklerine, Hukuk M��avirli�ine ve Genel Sekreter Sekreterli�ine, bu Kanunun atanma, s�navlar, kademe ilerlemesi ve derece y�kselmesine ili�kin h�k�mleriyle ba�l� olmaks�z�n tahsis edilmi� derece ayl�� ile memur atanabilir. D��i�leri Bakanl�� Hukuk M��avirlikleri ile Devlet Konservatuvar�nda g�revlendirilecek uluslararas� �n yapm�� st�n yeteneklere sahip Devlet sanat��lar�n�n, (Ek ibare: 4644 - 12.4.2001 / m.5) "olimpiyat �ampiyonlu�u veya olimpik spor dallar�ndan birinde b�y�kler kategorisinde birden fazla D�nya �ampiyonlu�u kazananlar aras�ndan atanacak spor m��avirlerinin" atama ve ilerlemelerinde de bu h�k�mler uygulan�r.

Birinci f�krada say�lan memurlar�n bulunduklar� bu kadrolar emeklilik ayl��n�n hesab�nda ve di�er memurluklara naklen atanmalar�nda herhangi bir s�n�f i�in kazan�lm�� hak say�lmaz. Bu g�revlerde bulunan memurlar�n emeklilik k�demleri y�r�mekte devam eder.

19-04-2008 18:01:45 ibrahimayk #

Re: �stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�

ben olay� ��zd�m ilginize �ok te�ekk�rler.

DEVLET PERSONEL DA�RE BA�KANLI�I G�R��

KONU- Daha �nce memuriyeti bulunmayanlardan 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 59 uncu maddesine g�re istisnai memur kadrosuna atananlar�n, istisnai memur kadrosu kapsam�nda olmayan di�er kadrolara atanmalar� halinde haklar�nda s�z konusu Kanunun aday memurlukla ilgili h�k�mlerinin uygulan�p uygulanmayaca��.

G�R��- 657 say�l� Kanunun 59 uncu maddesinin birinci f�kras�nda; istisnai memurluklar say�larak, bu kadrolara, 657 say�l� Kanunun atanma, s�navlar, kademe ilerlemesi ve derece y�kselmesine ili�kin h�k�mleriyle ba�l� olmaks�z�n tahsis edilmi� derece ayl�� ile memur atanabilece�i belirtilmi�, ikinci f�kras�nda da; “Birinci f�krada say�lan memurlar�n bulunduklar� bu kadrolar emeklilik ayl��n�n hesab�nda ve di�er memurluklara naklen atanmalar�nda herhangi bir s�n�f i�in kazan�lm�� hak say�lmaz...” h�km�ne yer verilmi�tir. Bu h�k�mden, istisnai memur kadrolar�nda g�rev yapanlar�n, 657 say�l� Kanuna tabi di�er memurluk kadrolar�na naklen atanabilmelerinin m�mk�n oldu�u anla��lmaktad�r.

Di�er taraftan 657 say�l� Kanunun 54 �nc� maddesinin ikinci f�kras�nda yer alan, adayl�k s�resi i�erisinde aday memurun ba�ka kurumlara naklinin yap�lamayaca��na ili�kin h�k�m kar��s�nda, istisnai kadrolardan di�er memurluk kadrolar�na naklen atanabilme hakk�na sahip olan ilgililerin, aday memur olarak kabul edilmelerine imkan bulunmamaktad�r.

Ayr�ca, 657 say�l� Kanunun istisnai memurluklardan ayr�lanlar�n durumunu d�zenleyen 163 �nc� maddesinde, istisnai memuriyet kadrolar�na atanm�� olanlardan, s�z konusu kadrolara atanmadan �nce 657 say�l� Kanuna tabi olan veya olmayan kurumlarda �al��m�� bulunanlar�n, istisnai memuriyetlerden ayr�larak bu Kanuna tabi bir g�reve atanmalar� halinde haklar�nda uygulanacak usul ve esaslara yer verilmi�, a��ktan atananlar�n ise di�er memuriyet kadrolar�na asil veya aday memur olarak atanacaklar�na ili�kin herhangi bir d�zenleme getirilmemi� olup, s�z konusu maddenin (b) bendinde; “Bu Kanuna tabi olmayan kurumlardan atananlar, bu Kanuna tabi kurumlarda bir g�reve atanmay� istedikleri takdirde, istisnai memuriyette ge�irilen s�re (a) f�kras�ndaki esaslara g�re ve girilecek derecenin s�nav veya se�mesini ba�armak kaydiyle, derece ve kademe ilerlemesine say�l�r. Bu gibiler i�in adayl�k h�k�mleri uygulanmaz.” h�km� yer almaktad�r. G�r�lece�i �zere, 657 say�l� Kanuna tabi olmayan g�revlerden, istisnai memuriyet kadrolar�na atananlar�n, daha sonra bu Kanuna tabi di�er memur kadrolar�na atanmalar� halinde, haklar�nda adayl�k h�k�mleri uygulanmayacakt�r.

�te yandan, Dan��tay 12.Dairesinin 16.2.1998 tarih ve E:1995/8281, K:1998/348 say�l� Karar�nda; istisnai memurluklara ili�kin m�stakil d�zenleme yapan 657 say�l� Kanunun 59 ve 61 inci madde h�k�mleri ile, bu g�revlere ataman�n “memur” stat�s�nde yap�laca��, 657 say�l� Kanunun atanmaya ili�kin h�k�mlerinin istisnai memuriyete atananlara uygulanamayaca��n�n kurala ba�land�� dikkate al�nd��nda, istisnai memurluklara aday memur stat�s�nde atama yap�lamayaca�� dolay�s� ile de, 657 say�l� Kanunun aday memurlara ili�kin d�zenlemeler i�eren h�k�mlerinin bu t�r g�revleri y�r�ten memurlara uygulanamayaca�� belirtilmi�tir.

Bu itibarla, 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 59 uncu maddesine g�re istisnai memur kadrosunda g�rev yapan personelin, m�ktesebine uygun kadroya genel h�k�mler �er�evesinde naklen atanmas�n�n m�mk�n bulundu�u m�talaa edilmektedir

20-04-2008 16:38:17 ibrahimayk #

Re: �stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�

�nsan Kaynaklar� ve E�itim M�d�rl��ne yazl�l� olarak bildirece�im . Bu konu benim i�in kapand�. Aksini d��nen varsa mutlaka yazs�n.

�zet: �zel kalem m�d�r� olarak g�rev yapm�� olman�z ve mevzuatta aranan �artlar� ta��man�z kayd�yla, �ef unvanl� kadrolara atanman�z�n, Kurumunuzun takdirinde oldu�una ili�kin 28/11/2006-22280

Daha �nce �evre Bakanl��nda �zel Kalem M�d�r� kadrosunda g�rev yapt��n�z, halen K�lt�r ve Turizm Bakanl��nda veri haz�rlama ve kontrol i�letmeni kadrosunda �al��t��n�z ve Anadolu �niversitesi ��letme Fak�ltesi mezunu oldu�unuzdan bahisle, �ef kadrosuna g�revde y�kselme e�itimi ve s�nav�na tabi tutulmadan atan�p atanamayaca��n�za ili�kin ilgi dilek�e incelenmi�tir.

Bilindi�i �zere, 657 Say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 61’inci maddesinin birinci f�kras�nda, “… istisnai memurluklara atananlar hakk�nda bu Kanunun atanma, s�navlar, kademe ilerlemesi ve derece y�kselmesi d��nda kalan b�t�n h�k�mleri uygulan�r.” h�km�ne yer verilmi�tir.
Di�er taraftan, 15/03/1999 tarihli ve 99/12647 say�l� Bakanlar Kurulu Karar� ile kabul edilerek, 18/04/1999 tarihli ve 23670 say�l� Resmi Gazete’de yay�mlanan 21/09/2004 tarihli ve 2004/8246 say�l� Bakanlar Kurulu Karar� ile de�i�ik “Kamu Kurum ve Kurulu�lar�nda G�revde Y�kselme ve Unvan De�i�ikli�i Esaslar�na Dair Genel Y�netmelik” in 2’nci maddesinde; bu Y�netmeli�in, �zel kanunlar�ndaki d�zenlemeler sakl� kalmak kayd�yla, 190 say�l� Genel Kadro ve Usul� Hakk�nda Kanun H�km�nde Kararnamenin eki (I) ve (III) say�l� cetvellerde yer alan kadrolarda, il �zel idareleri ve belediyeler ile bunlar�n kurduklar� birlik m�essese ve i�letmelere ait memur kadrolar�nda, �zelle�tirme kapsam ve program�nda bulunan kurulu�lar da dahil olmak �zere kamu iktisadi te�ebb�sleri ve ba�l� ortakl�klar�na ait memur kadrolar� ile s�zle�meli personel pozisyonlar�nda istihdam edilen personelin, m�d�r ve daha alt g�revlere g�revde y�kselme mahiyetindeki asaleten atamalar� ile en az orta��retim d�zeyinde mesleki veya teknik e�itim sonucu ihraz edilen unvanlara ili�kin unvan de�i�ikli�i mahiyetindeki asaleten atamalar� hakk�nda uygulanaca�� h�k�m alt�na al�nm��t�r. Ad� ge�en Genel Y�netmeli�in ge�ici 3’�nc� maddesinde, “ Bu Y�netmelik kapsam�na giren unvanlar�, ilgili mevzuatlar� uyar�nca kazananlar�n haklar� sakl�d�r.” h�km� yer almaktad�r.
Yukar�daki h�k�mler �er�evesinde, daha �nce asaleten �zel kalem m�d�r� olarak g�rev yapm�� olman�z ve mevzuatta aranan �artlar� ta��man�z kayd�yla, �ef unvanl� kadrolara atanman�z�n, Kurumunuzun takdirinde oldu�u de�erlendirilmektedir.

657 say�l� Devlet Memurlar� Kanunun istisnai memuriyeti d�zenleyen 59 uncu maddesinin 2 nci f�kras�nda "Birinci f�krada say�lan memurlar�n bulunduklar� bu kadrolar emeklilik ayl��n�n hesab�nda ve di�er memurluklara naklen atanmalar�nda herhangi bir s�n�f i�in kazan�lm�� hak say�lmaz. Bu g�revlerde bulunan memurlar�n emeklilik k�demleri kazand�� fazla derece ve kademe kadar mevcut derece ve kademede bekletilecektir.

Ba�bakanl�ktan:
KONU: Personel Atama ��lemleri.
Resmi Gazete Tarihi: 10/03/2006

GENELGE
2006/9
Kamu kurum ve kurulu�lar�nca a��ktan ve naklen yap�lacak personel atama i�lemlerinde, a�a��da belirtilen usul ve esaslar �er�evesinde i�lem tesis edilmesi uygun g�r�lm��t�r.

1 – T�m kamu kurum ve kurulu�lar�nca 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununun 59’uncu maddesine g�re yap�lacak a��ktan atama i�lemleri i�in Devlet Personel Ba�kanl�� ve Ba�bakanl�ktan izin al�nacakt�r.

2 – 5018 say�l� Kamu Mali Y�netimi ve Kontrol Kanununa ekli (III) say�l� cetvelde yer alan D�zenleyici ve Denetleyici Kurumlar�n her t�rl� a��ktan atama i�lemleri i�in Devlet Personel Ba�kanl�� ve Ba�bakanl�ktan izin al�nacakt�r. Ancak, 2005/28 say�l� genelge gere�ince daha �nce Ba�bakanl��a g�nderilmi� olan a��ktan atama izin talepleri ge�erli olacak, bu Genelge gere�ince ayr�ca izin talebinde bulunulmayacakt�r.
3 – D�zenleyici ve Denetleyici Kurumlarda, �st y�netici, m��avir, uzman, uzman yard�mc�s�, bankalar yeminli murak�b�, bankalar yeminli murak�p yard�mc�s� ve benzeri meslek personeli d��ndaki personelin oran�, kurulu� kanunu ekindeki cetvelde yer alan toplam kadro say�s�n�n % 30’unu ge�meyecektir.

Genelgenin yay�m tarihi itibar�yla bu oran�n �zerinde personel bulunan kurumlarda, personelin toplam kadro say�s�na oran� % 30’un alt�na d��nceye kadar kesinlikle naklen veya a��ktan bu stat�de personel al�m� yap�lmayacakt�r.
12/11/2005 tarihli ve 25991 say�l� Resm� Gazete’de yay�mlanm�� bulunan 2005/28 say�l� genelge gere�ince naklen atama amac�yla, Ba�bakanl��a g�nderilen naklen atama izin taleplerine cevap beklenmeyecek, yukar�da belirtilen hususlar ve genel ilkeler �er�evesinde Devlet Personel Ba�kanl�� ve Maliye Bakanl��ndan naklen atama izni al�narak i�lem yap�lacakt�r.

Devlet Personel Ba�kanl�� ve Maliye Bakanl��nca, D�zenleyici ve Denetleyici Kurumlar�n personel i�lemleri ile ilgili olarak yukar�da belirtilen hususlar titizlikle takip edilecek, belirtilen oranlar�n a��lmamas� konusunda gereken dikkat ve hassasiyet g�sterilecektir.

2005/28 say�l� genelge y�r�rl�kten kald�r�lm��t�r.

Bilgilerini ve gere�ini rica ederim.

Recep Tayyip ERDO�AN
Ba�bakan

14-01-2009 14:34:08 mustafadogus #

Re: �stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�

Siz b�y�klerimin yazd�g� yaz�lar� b�y�k bir dikkat,merak i�ersinde izliyorum konu ba�l�g�n� a�an beyefendi gibi benzer bi olay ya�amak �zeryim,tak�ld�g�m noktalardan biri belediyelerin �zel kalemlerin de oldugu gibi kaymakaml�k �zel kalemleride de istisnai memuriyet kadrosu say�l�yormu,atama �ekli belediyelerdeki gibimi ger�ekle�iyo bununla ilgili ara�t�rma yapt�m fakat bi sonuca varamad�m bilgisi olan arkada�lar�n payla�mas�n� rica ederim.
Te�ekk�rler.

�stisnai Memurluktan Uzman Kadrosuna Ge�i�