Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Deneme süresinde ihtar alma durumu

06-10-2007 20:28:49 Dolap beygiri #

Deneme süresinde ihtar alma durumu

Daha önce çalıştığım firmadan çıkarılmıştım iki sene başka bir şirkette çalıştım ve daha sonra beni işten çıkaran ilk şirketim işe geri aldı.İki aylık deneme süresi ile işe başladım ancak ilk haftanın son günü ihtar aldım.İhtar sebebi hatalı işçilik yani bir parçanın kırılması durumu bu gibi durumlar otomotiv sektöründe çok sık görülür ben oto tamircisiyim.Bu gibi durumlarda şirket sigortasından kırılan parça temin edilir.Benim durumum işte burda mağduriyet gösteriyor kırılan parça araç müşterisince karşılandı ancak şirket bana ihtar verdi oysaki ben işe başlamadan iki ay önce önce bir tamirci arkadaşımız bir aracın supaplarını eğmiş ve bu şirket tarafından karşılanmış ve ihtar verilmemiş. Benim ihtar almama sebep olan usta başı daha önce benim işten çıkarılmamı sağlayan kişidir şimdi yeniden beni işten çıkarmaya çalışıyor ihtarı imzalayıp kabul ettim.Deneme süresinde aldığım bu ihtar deneme süresi içinde veya bitiminde işten çıkarılmama sebep olabilir mi?
06-10-2007 20:50:29 Av.Abbas Bilgili #

Re: Deneme süresinde ihtar alma durumu

1) Deneme süresi içinde böyle bir ihtar olmasa da taraflar tazminat ödemeden iş sözleşmesini sona erdirebilir.
2) İşçi, işvereni 30 günlük ücretinden daha fazla zarara uğratırsa, işveren iş sözleşmesini tazminatsız sona erdirebilir. Ancak, işveren bu hakkını, zararı öğrendiği andan itibaren 6 işgünü içinde kullanabilir.
06-10-2007 21:12:02 Dolap beygiri #

Re: Deneme süresinde ihtar alma durumu

Abbas bey yazdılarınızı bu sitede daha öncede görmüştüm sanırım benim durumum biraz farklı ben sözkonusu şirketten daha önce çıkarıldım ancak tekrar işe alındım.Supap eğen şahıs ihtar almıyorda kampana patlatan ihtar alıyor arada milyarlık fiyat farkı var.Ben usta başıyla daha öncede sorun yaşadım kendimi nasıl savunabilirim ve bu durumdan ötürü işime son verilirmi benim şirketim kurumsal bir şirket yani patron şirketi değil bu durumda mağdur olanın ben olduğumu düşünüyorum bir çifte standart söz konusu bende bu çifte standardı yönetime ıspatlarsam işin boyutu değişir mi?Yada çifte standardı ispatlamayıp görmedim duymadım bilmiorum mu demeliyim?
06-10-2007 22:15:27 Harun Gür #

Re: Deneme süresinde ihtar alma durumu

Yazdıklarınız belli bir mantık içerisinde haklı görülebilecek olması ile birlikte, ortada Yasa'nın açık bir hükmü var. Bırakın size ihtar vermeyi, işvereniniz deneme süresi içerisinde herhangi bir açıklama yapmak zorunda kalmaksızın iş sözleşmenizi feshedebilirdi.

Kurumsal bir şirket olması nedeniyle zorunlu olmamasına rağmen yine de olayı araştırma gereği duymuş.

Deneme devresi bitmeden ne olacağı konusunda bir yorum yapmak doğru olmayacaktır.

Selamlar,
07-10-2007 16:49:17 Dolap beygiri #

Re: Deneme süresinde ihtar alma durumu

Harun bey peki ben işyeri müdürüme bana ihtar verdiren bu başteknisyenin neden ihtar verdiği ve neden benimle uğraştığını anlatsam faydası olur mu.Bir ay önce bir müşteri aracına garanti dışı olmasına rağmen araç modülü değiştirmiş ve müşteriden para almış yani rüşvet bu ortaya çıkmış ama ne yaptıysa ikna etmiş yönetimi yani bu şahıs iş ahlakı olmayan biri benimde geri dönüşüm bu olayın üstüne oldu belkide bundan dolayı çıkarmaya çalışıyor beni ben bu şahıslka ilgili müdürle konuşsam ihtar iptal edilir mi?
07-10-2007 19:48:50 Erdoğan Kırcalı #

Re: Deneme süresinde ihtar alma durumu

Üstünüz tarafından ihtar verilmiş.Üstelik haklı olarak,bir kusurunuz üzerine verilmiş.Hangi nedenle iptal edilmesini bekliyorsunuz ki?
Üstünüzün bir kusuru olduysa ve bu yönetim tarafından kapatıldı ise,niye kapatıldığı sizin değil yönetimin işidir.Bu kişinin daha önce böyle bir kusuru vardı ama siz kapattınız demek,size verilmiş ihtarın sebebini ortadan kaldırmaz,ama belki yönetimin işine karışmanız nedeniyle 2.ihtarı alırsınız.


saygılar
07-10-2007 22:58:25 Dolap beygiri #

Re: Deneme süresinde ihtar alma durumu

ekircali ben zaten kusurumu kabul ediyorum ancak ortada çifte standart var ve işçilik hatası otomotiv sekteründe her zaman olur ancak servis garantisinden karşılanır.Ancak benim kusurum müşteriye müşterinin haberi olmadan yine aynı başteknisyen tarafından ödetildi.Sanırım benim bu şirketteki yolculuğum yarın son bulacak ama ben bu başteknisyenin yolsuzluğu hakkında servis müdürüyle konuşacam yani yönetimin insafına kaldığımı düşünüyorum.Benim duruma çözüm bulamadık ama ilginiz için hepinize teşekkür ederim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.