Sözleşmeli personelin istifa hakkı
İyi günler,
Benim bir sorun olacak fakat biraz uzun kusura bakmayın,
-2004 yılı eylül ayında özel bir şirkette hizmet akdi anlaşması ile çalışmaya başladım. ve sözleşmede belirtilen bir madde üzerine 20.000 dolarlık açık tarihli bir senet imzaladım. Sözleşme tarihinden 4 ay sonra benim bilgim ve onayım olmaksızın çıkışım verildi ve mart 2005 de tekrar sigortam başlatıldı. Yapmış olduğumu sözleşme gereği bana en düşük asistan maaşı ödenmesi gerekirken sigorta kayıtları asgari ücret üzerinden yatırıldı. Şuan 1000 Ytl ücret ödenmekte ve sigortam net 1080 ytl üzerinden yatırılmaktadır. Asistan maaşı ise bildiğim kadarıyla net 1150 ytl dir. Geçtiğimiz aylarda konu ile ilgili olarak şirket yetkileri ile görüştüğümde sigorta priminin herhangi bir önemi olmadığı sadece şirketin vergi ve diğer ssk yüklerini artırdığını ve bu yüzden gerçek değer üzerinden prim yatırmadıkalarını belirttiler. Geçtiğimiz 3 boyunca maaşımı alamadım. Resmi kayıtlara göre ise son bir yıldır maaş almıyor görünmekteyim.
Nasıl bir hukuki yol izleyerek birikmiş olan maaşımı alıp şirketten ayrılabilirim.
İstenildiği takdirde sözleşmenin bir kopyasını gönderebilirim.
Saygılarımla. Teşekkürler
Benim bir sorun olacak fakat biraz uzun kusura bakmayın,
-2004 yılı eylül ayında özel bir şirkette hizmet akdi anlaşması ile çalışmaya başladım. ve sözleşmede belirtilen bir madde üzerine 20.000 dolarlık açık tarihli bir senet imzaladım. Sözleşme tarihinden 4 ay sonra benim bilgim ve onayım olmaksızın çıkışım verildi ve mart 2005 de tekrar sigortam başlatıldı. Yapmış olduğumu sözleşme gereği bana en düşük asistan maaşı ödenmesi gerekirken sigorta kayıtları asgari ücret üzerinden yatırıldı. Şuan 1000 Ytl ücret ödenmekte ve sigortam net 1080 ytl üzerinden yatırılmaktadır. Asistan maaşı ise bildiğim kadarıyla net 1150 ytl dir. Geçtiğimiz aylarda konu ile ilgili olarak şirket yetkileri ile görüştüğümde sigorta priminin herhangi bir önemi olmadığı sadece şirketin vergi ve diğer ssk yüklerini artırdığını ve bu yüzden gerçek değer üzerinden prim yatırmadıkalarını belirttiler. Geçtiğimiz 3 boyunca maaşımı alamadım. Resmi kayıtlara göre ise son bir yıldır maaş almıyor görünmekteyim.
Nasıl bir hukuki yol izleyerek birikmiş olan maaşımı alıp şirketten ayrılabilirim.
İstenildiği takdirde sözleşmenin bir kopyasını gönderebilirim.
Saygılarımla. Teşekkürler