Hizmetin gereði - Yer Deðiþtirme Suretiyle Atama

22 Eylül 200 gün ve 24178 no.lu Resmi Gazetede yayýnlanan Maliye Bakanlýðý Yer Deðiþtirme Suretiyle Atama Yönetmeliðinde bulunan 12. madde
özellikle c) bendindeki yönetmelik maddelerinin taraflý ve siyasi amaç içerikli,insan haklarýna aykýrý bulanlar varmý
Ben bu konuda Hizmetin Gereði, Ýdarenin Tasarrufu gibi cümlelerin yýllardýr devlet dairelerinde siyasi ve taraflý olarak kullanýldýðýna þahit olanlar bu konuda baþýna olay gelenleri öðrenmek ve bu konuda Hakimlerin kararlarýný öðrenmek istiyorum

Keþke yasanýn 12.ci maddesini buraya yazsa idiniz. Tüm kanunlarý bilmemiz mümkün deðil.

22 Eylül 2000 tarih 24178 sayýlý Resmi Gazete'de yayýnlanan, Maliye Bakanlýðý Personelinin Yer Deðiþtirme Suretiyle Atanmalarýna Ýliþkin Yönetmelik'in 12. maddesi tamamý ile þöyledir:
__________________________________________________ ______________

Hizmetin Gereði

Madde 12 — Aþaðýda belirtilen hallerde hizmetin gereði olarak personelin görev yerleri deðiþtirilebilir.

a) Haklarýnda adli, idari veya inzibati bir soruþturma yapýlmýþ ve bu soruþturma sonucunda o yerde kalmalarýnda sakýnca görülmüþ olanlarýn veya sicil raporu sonuçlarýna göre görev, tutum ve davranýþlarýnda yetersizlikleri, baþarýsýzlýklarý veya sakýncalarý tespit edilenlerin görev yerleri, bölge ve süre kaydý aranmaksýzýn deðiþtirilebilir.

Hizmetleri ilgili genel müdürler ve valilerce yazý veya denetim elemanlarýnca düzenlenen rapor ile olumsuz ve yetersiz olarak deðerlendirildiði bildirilenler, ayný bölgedeki baþka bir hizmet alanýna atanabilirler.

Olumsuzluklarý ve yetersizlikleri nedeniyle görev yeri deðiþtirilenler, yeni yerlerinde de baþarýsýz olduklarý takdirde ayný yerde niteliklerinin gerektirdiði baþka bir göreve atanýrlar.

b) Bulunduklarý bölgelerdeki hizmetleri ilgili genel müdürler ve valilerce bir yazý veya rapor ile olumlu deðerlendirilenler, istekleri de dikkate alýnarak süre kaydý aranmaksýzýn ayný bölgede bölge hizmetini tamamlamak üzere baþka bir hizmet alanýna atanabilirler veya en çok bir yýl süreyle yerlerinde býrakýlabilirler.

c) Ýdari teþkilatlanmadaki deðiþiklikler sebebiyle, öncelikle ayný bölgedeki baþka bir hizmet alanýna, bu mümkün olmadýðý takdirde baþka bir bölgeye atama yapýlabilir.
__________________________________________________ ______________