Uyuşturucu madde kullanımı memuriyetten atılmaya sebep olur mu?
sevgili hukuk bilgisi bulunan arkadaslar sizlere bir sorum olucak. bir memurun kenevir kullanması üstünde yakalatması işten atılmasına yol acarmı.
konu söyle gelişmiştir. dairede nöbet usulu calısılmaktadır. 4 personel 4lü nöbet sistemine göre hafta sonu cıkısı nöbet alınır yani p.tesi 08 aksam 20:00 arası sonra cıkılır aksam nöbete gelen sahıs ki tek basına nöbet tutulmaktadır. sabah cıkısta bir kagıtta klavyenin altında 1 veya 2 gram kadar kenevir oldugu sanılan madde tutanakla müdüre teslim müdürde bu maddeyi polise verir. polise ifade verilecektir. bunun yanında hafta sonu nöbet tutan 3 diğer personel vardır. suc bu p.tesi cıkan memura atılabilir mi ? atılırsa kanıtlana bilirmi? tutanakla bulunan kagıt ve içindeki tam 11 gün sonra polise verilmiş tir.
diyelim ki p.tesi nöbetcinin kullanıcı oldugu ortaya cıktı bu sayede memuriyetine son verilmesi durumu ortaya cıkarmı yada bu cezadan kurtulmak için neler yapılabilir ? şimdiden yardımlarınız için tesekkur ederim
konu söyle gelişmiştir. dairede nöbet usulu calısılmaktadır. 4 personel 4lü nöbet sistemine göre hafta sonu cıkısı nöbet alınır yani p.tesi 08 aksam 20:00 arası sonra cıkılır aksam nöbete gelen sahıs ki tek basına nöbet tutulmaktadır. sabah cıkısta bir kagıtta klavyenin altında 1 veya 2 gram kadar kenevir oldugu sanılan madde tutanakla müdüre teslim müdürde bu maddeyi polise verir. polise ifade verilecektir. bunun yanında hafta sonu nöbet tutan 3 diğer personel vardır. suc bu p.tesi cıkan memura atılabilir mi ? atılırsa kanıtlana bilirmi? tutanakla bulunan kagıt ve içindeki tam 11 gün sonra polise verilmiş tir.
diyelim ki p.tesi nöbetcinin kullanıcı oldugu ortaya cıktı bu sayede memuriyetine son verilmesi durumu ortaya cıkarmı yada bu cezadan kurtulmak için neler yapılabilir ? şimdiden yardımlarınız için tesekkur ederim