Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İki ortaklı şirkette iki başlılık çalışanların durumu

28-09-2007 22:13:29 ismailsaha #

İki ortaklı şirkette iki başlılık çalışanların durumu

herkese merhabalar.
10 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum.şirket % 50 şer hisseli iki ortak.çalışanlar olarak biz birini tanıyoruz.diğeri ile 15 gün önce tanıştık.kendisi türk ama yabancı ülke vatandaşı.
tanımadığımız bu ortak kalabalık bir ekiple şirkete geldi.ve aynen şöyle bir açıklama yaptı;

ben şirketin %50 ortağı ve sınırsız imzaya yetkili müdürüyüm.bu yetkimle şirketi bütün malvarlığı ile başka bir firmaya kiraya verdim.isteyen mevcut hakları bende saklı olmak kaydıyla rödevansçı firma ile çalışabilir.istemeyen tazminatını alır gider' ve bu kararı diğer ortağın şirketi kötü yönettiği için aldığını söyledi.

diğer taraftan mevcut ortak ve müdürümüz.sözleşmenin feshi davası açtığını herkesin işine devam etmesini söylüyor.yani bir taraf çalış diğer taraf kiracı firmaya kaydını yaptır şeklinde baskı yapıyor.

merak ettiğim böyle bir ihtilafta mahkeme nasıl bir karar verebilir ve biz çalışanlar mağdur olmamak için nasıl bir yol izlemeliyiz.
cevaplarınız içintüm arkadaşlarım adına şimdiden teşekkürler.
29-09-2007 17:45:04 Erdoğan Kırcalı #

Re: iki ortaklı şirkette iki başlılık çalışanların durumu

Çalışmanıza devam edin.Diğer ortağın dediği gibi bir devir olayı olursa,tazminatınızı alıp gitme veya çalışmaya devam etme seçeneği sunulursa,kararınızı o zaman verirsiniz.İşyerinin devri tazminata hak kazandıran bir durum değildir.


saygılar.
29-09-2007 21:37:15 ismailsaha #

Re: iki ortaklı şirkette iki başlılık çalışanların durumu

Alıntı:

ekircali rumuzlu üyeden alıntı
Çalışmanıza devam edin.Diğer ortağın dediği gibi bir devir olayı olursa,tazminatınızı alıp gitme veya çalışmaya devam etme seçeneği sunulursa,kararınızı o zaman verirsiniz.İşyerinin devri tazminata hak kazandıran bir durum değildir.


saygılar.

teşekkürler sn kırcalı.ancak işyerinin devri derken,biz çalıştığımız şirketten ayrılıp,rödevansçı şirkete giriş yapmaktan bahsetmiştim.ayrıca her iki taraf çalışanları yanlarına çekebilmek için olağanüstü bir gayret sarfediyor hatta aba altından sopa gösteriliyor.yani bekle gör seçeneği için vakit yok.şirket karmaşık bir vaziyette.hiç bir resmi kurum olaya mahkemeye kadar bile olsa geçici bir çözüm öngörmüyor.sadece kavga gürültü,şikayetler karakolda ifadeler falan filan.işimiz gerçekten çok karmaşık.
29-09-2007 21:44:41 Av.Fırat Bayındır #

Re: iki ortaklı şirkette iki başlılık çalışanların durumu

İş K. 22. madde ile ilgili (işyeri değişikliği,işyerinin devri,işverenenin değişmesi gibi.) bu forumda yazılanları araştırıp okuyunuz. İşinizi ve işyerinizi terketmeden size işyeri ve/veya işveren değişikliği ile ilgili bir yazı işverence tebliğ edilinceye kadar yapabileceğiniz bir şey yok, sabretmekten başka.
05-01-2009 12:43:29 ismailsaha #

Re: İki ortaklı şirkette iki başlılık çalışanların durumu

saygıdeğer arkadaşlar cevabınız için çok teşekkür ediyorum.ve şu ana kadar gelinen noktayı kısaca objektif olarak bilgilerinize sunuyorum.
şirketin ikinci ortağı tüm çalışanlara noterden iş akdimizin feshedildiğine dair tebligat gönderdi.ama aradan geçen bir yıla rağmen hiç bir resmi işlem yapılmadı.iki ortak birbirlerinin yetksini düşürmek için ticaret mahkemesinde mücadele veriyor.biz hala huzursuz bir şekilde çalışıyoruz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.