İki ortaklı şirkette iki başlılık çalışanların durumu
herkese merhabalar.
10 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum.şirket % 50 şer hisseli iki ortak.çalışanlar olarak biz birini tanıyoruz.diğeri ile 15 gün önce tanıştık.kendisi türk ama yabancı ülke vatandaşı.
tanımadığımız bu ortak kalabalık bir ekiple şirkete geldi.ve aynen şöyle bir açıklama yaptı;
 
ben şirketin %50 ortağı ve sınırsız imzaya yetkili müdürüyüm.bu yetkimle şirketi bütün malvarlığı ile başka bir firmaya kiraya verdim.isteyen mevcut hakları bende saklı olmak kaydıyla rödevansçı firma ile çalışabilir.istemeyen tazminatını alır gider' ve bu kararı diğer ortağın şirketi kötü yönettiği için aldığını söyledi.
diğer taraftan mevcut ortak ve müdürümüz.sözleşmenin feshi davası açtığını herkesin işine devam etmesini söylüyor.yani bir taraf çalış diğer taraf kiracı firmaya kaydını yaptır şeklinde baskı yapıyor.
merak ettiğim böyle bir ihtilafta mahkeme nasıl bir karar verebilir ve biz çalışanlar mağdur olmamak için nasıl bir yol izlemeliyiz.
cevaplarınız içintüm arkadaşlarım adına şimdiden teşekkürler.
10 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum.şirket % 50 şer hisseli iki ortak.çalışanlar olarak biz birini tanıyoruz.diğeri ile 15 gün önce tanıştık.kendisi türk ama yabancı ülke vatandaşı.
tanımadığımız bu ortak kalabalık bir ekiple şirkete geldi.ve aynen şöyle bir açıklama yaptı;
ben şirketin %50 ortağı ve sınırsız imzaya yetkili müdürüyüm.bu yetkimle şirketi bütün malvarlığı ile başka bir firmaya kiraya verdim.isteyen mevcut hakları bende saklı olmak kaydıyla rödevansçı firma ile çalışabilir.istemeyen tazminatını alır gider' ve bu kararı diğer ortağın şirketi kötü yönettiği için aldığını söyledi.
diğer taraftan mevcut ortak ve müdürümüz.sözleşmenin feshi davası açtığını herkesin işine devam etmesini söylüyor.yani bir taraf çalış diğer taraf kiracı firmaya kaydını yaptır şeklinde baskı yapıyor.
merak ettiğim böyle bir ihtilafta mahkeme nasıl bir karar verebilir ve biz çalışanlar mağdur olmamak için nasıl bir yol izlemeliyiz.
cevaplarınız içintüm arkadaşlarım adına şimdiden teşekkürler.