Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

��ten ��kar�lma ve tazminat

26-09-2007 15:12:38 ibo7027 #

��ten ��kar�lma ve tazminat

�yi g�nler.Ben 14 y�ld�r bir i�yerinde �al��maktayd�m.��veren yan�mdaki i��i ile anla�amamam sonucu beni i�ten ��kard�.fakat eyl�l 15 inde ��kar�lmama ragmen ay sonuna kadar si�ortam�n kesilmiyecegini bunun kar��l�g�nda imza atmam gerekti�ini ondan sonra kesecegini s�yledi ben de atmad�m.kidem tazminat� hak edebilir miyim...edersem bu �cret ne kadar olur...ama bu 14 y�l i�inde ayn� i� yeri karde�ler aras�nda devrolundu son 4 y�ld�r b�y�k karde�te acaba 14 y�l�n m� tazminat�n� al�r�m yoksa son 4 y�l�n m�?
not:ayr�ca prim �deme g�n say�m bitti ayr�ca bunun i�in de tazminat elde edebilirmiyim...(ya�� beklemekteyim emekli olmak i�in)
cevab�n�z i�in te�ekk�rler...

26-09-2007 16:09:54 Erdo�an K�rcal� #

Re: ��ten ��kar�lma ve tazminat

Emekli oldu�unuzda i�yerinizden alacak oldu�unuz tazminat,emekli oldu�unuzda yada hizmet s�resi ve prim �deme �artlar�n� sa�lad��n�zda sgk dan alaca��n�z yaz�yla i�inizden ayr�ld��n�zda yada i�inize son verildi�inde alaca��n�z tazminat ayn�d�r.K�dem tazminat�. Sadece prim �deme g�n�n�z�n dolmas� nedeniyle k�dem tazminat�n�z� alarak ayr�lamazs�n�z.
Burada �nemli olan i�inize son verildi�inin size ne �ekilde bildirildi�idir.S�zle�me feshinde bildirimin yaz�l� olarak yap�lmas� gerekir.Bu bildirimle ihbar s�resi kulland�r�l�p kulland�r�lmayaca��,hangi tarih ile �al��man�z�n sona erece�i bildirilir.Son verme �ekline g�re de k�dem tazminat�+ihbar tazminat� alabilirsiniz.

sayg�lar

26-09-2007 16:14:12 nguroy #

Re: ��ten ��kar�lma ve tazminat

Prim ve seneyi doldurdu iseniz sadece ya� bekliyorsan�z , bunu ssk dan alaca��n�z yaz� ile belgeleyip, �al��t��n�z i�yerinden k�dem talep edebilirsiniz.
Ayn� i�verene ait i�yerlerinde �al��man�z toplan�r. E�er i�veren sizi ��kar�yorsa k�dem+ihbar alaca��n�z do�ar. ��inize son verild�ini yaz�l� olarak size bildirmesi ve buna g�re de ihbar �nelinizin hesaplanmas� gerekir.
�braname imzalamay�n.

10-01-2008 10:36:16 Mustafa Savas #

Re: ��ten ��kar�lma ve tazminat

Merhaba bir konu hakk�nda sizeden yard�m istiyorum �imdi den �ok te�ekk�r ederim...��yle arz edeyim
Ben �zel bir �irkette �zel g�venlik personeli olarak (4 y�l) hizmet vermi� bulunmaktay�m.��veren ile aram�zda k��k sorunlar ya�and��ndan dolay� beni �al��mak da oldu�um projeden ald�lar ve ba�ka bir projeye yerle�tirdiler �imdilik bir sorun yok ama ilerde burdan da almak gibi bir konu s�z konusu �ncelikle sizden �grenmek istedi�im:i�verenim beni ikamet etmekte bulundu�um adresten ne kadar uzak bir mesafeye g�nderebilir... yani �al��m�� oldu�um projeler aras�nda y�ld�rma politikas� uy�ulayarak beni en uzak olan projeye g�nderebilirmi g�nderirse ne gibi kanunlardan yararlanabilirim ?
Yada ben kendi iste�imle i�ten ayr�lmak istersem yeni kanunlara g�re tazminat hakk� talep edebilirmiyim...
4 y�l d�r ayl�k ortalama olarak ayda 280 saat hizmet vermekteyim i� kanunlar�na g�re bir i��inin �al��ma saatleri maxsimum 208 saat ge�memesi gerekmezmi bunun �zerini isterse mesai ye gelmeli de�il mi gelirsem ya �cretini yada yasal olan bir daki i� g�n� ne geldi�im mesai saati kadar ge� gelmezmiyim...

11-01-2008 13:31:29 Bargylia #

Re: ��ten ��kar�lma ve tazminat

Merhaba Erdo�an Bey.Mesaj kalabal�� yaratmamas� nedeniyle yeni bir ba�l�k a�madan buraya devam etmek istedim.�zel bir �irkette m�hendis olarak 2 y�ld�r g�rev yapmaktay�m ve i� bitimi nedeniyle 7 Ocak tarihinde s�zle�melerimiz �irket taraf�ndan tek tarafl� fesh edildi.�hbar s�releri verildi (42 g�n).Yaln�z ben ve benim gibi 5 arkada��m�n i�e giri� tarihleri ile SSK ba�lang�� tarihleri aras�nda 2 ay gibi bir fark var.

�rnek vermek istiyorum;
��e giri� tarihi :25.12.2005
Ssk ba�lang�� :21.02.2006
S�zle�me fesh tarihi :07.01.2008

�hbar tazminat� alm�yoruz ama k�dem tazminatlar�nda bu 2 ay nedeniyle 300 YTL gibi bir fark,ayn� zamanda y�ll�k iznin dolmas�ndan kaynakl� 1200 YTL gibi bir zarara u�ruyoruz.Bunun nedeni de ssk i�in g�nderdi�imiz evraklar�n �irkette kaybolmas�.

Dava a�t��m�z taktirde (�ahitlerimiz ve yatan maa�lar�n banka d�k�manlar� var) bu zarar� ayn� zamanda �irkettin bizi �al��t�rd�� pazar g�nlerinin �cretlerini �irketten alabilirmiyiz.
(isim yazam�yorum �irket habire i�ten ��karmak i�in f�rsat ar�yor.Bu nedenle �ok �z�r dilerim)

Sayg�lar�mla;

Te�ekk�rlerimle

14-01-2008 01:20:08 gokselvarol #

Re: ��ten ��kar�lma ve tazminat

Alıntı:

Bargylia rumuzlu �yeden al�nt�

....
Dava a�t��m�z taktirde (�ahitlerimiz ve yatan maa�lar�n banka d�k�manlar� var) bu zarar� ayn� zamanda �irkettin bizi �al��t�rd�� pazar g�nlerinin �cretlerini �irketten alabilirmiyiz.
...

Her ne kadar soruyu Erdo�an Beye y�nelik olarak sormu�san�z da yan�t vermekte bir sak�nca olmad��n� d��nd�m.
Dava a�ar ve i�yerinde 2 ay sigortas�z �al��t�r�ld��n�z� kan�tlarsan�z (ki �ahit ifadeleri ve bu d�nemde yap�lan �cret �demelerine ili�kin banka d�k�mleri bunu kan�tlamak i�in yeterlidir) hem eksik yatan sigorta g�nlerinizi tamamlat�rs�n�z hem de bu s�reye kar��l�k gelen k�dem tazminat� fark�n� ve y�ll�k �cretli izin paras�n� alma hakk�n�z do�ar. Pazar g�nleri yap�lan fazla �al��malar�n �cretini de bu �al��malar� kan�tlaman�z halinde ayr�ca alabilirsiniz.

14-01-2008 08:50:19 Bargylia #

Re: ��ten ��kar�lma ve tazminat

Sabah sabah alabilece�im bu en g�zel cevap i�in te�ekk�rler.Ben gerekli rahats�zl��m� kendilerine ilettim.Sonu�lanamaz ise o zaman a�aca��m davay�.

��ten ��kar�lma ve tazminat