Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Maaşa giydirilmiş fazla mesai

07-09-2007 22:10:57 retiay #

Maaşa giydirilmiş fazla mesai

Merhaba.Bazı şirketlerin fazla mesai ödememek niyetiyle sözleşmeye koyduğu "maaşına fazla mesailer dahildir" ibaresinin geçerli olması için, maaşın en az ne kadar olması gerekmektedir?
07-09-2007 23:39:58 Harun Gür #

Re: maaşa giydirilmiş fazla mesai

Bu konuda belirli bir maaş rakamı yoktur. Rakamın tesbiti subjektiftir. Kişinin işyerindeki görevi, kıdemi bu tesbitte esas alınır. Mahkeme tarafından gerekirse ilgili meslek odasından görüş sorulur. Alınan rakamın makul miktarda üzerinde bir ücret belirlenmişse sözleşmedeki bu hükmün geçerli olduğuna karar verilir.

Selamlar,
08-09-2007 09:40:06 hikmetsm #

Re: Maaşa giydirilmiş fazla mesai

iş kanununagöre haftalık 45 saaten fazla olan çalışmalar fazla çalışma olrak nitelendirilir.ve bu fazla çalışmala senede 270 saati geçemez.dediğiniz şekildeki bir hükmün geçersiz olduğu konusundayım çünkü gerek iş hukukunun yapısı gereksede izah ettiğim durumun EMREDİCİ HUKUK KURALI olmasından ötürü.fazla mesai yapılınca sözleşmede dediğiniz gibi hüküm olsa dahai fazla mesai yapıldığını kanıtladığınızda o ücrete ha kazanırsınız
08-09-2007 12:09:43 Harun Gür #

Re: Maaşa giydirilmiş fazla mesai

Alıntı:

Kişinin işyerindeki görevi, kıdemi bu tesbitte esas alınır.
Sn. hikmetsm,

Ben de sizinle aynı görüşteyim. Ne var ki, Yargıtay bizimle aynı görüşte değil. Özellikle yüksek ücret alan, daha çok yönetici pozisyonda olan veya görevi gereği fazla mesailerini kendi belirleyebilecek konumda olan kişilerle ilgili Yargıtay'ın iş sözleşmelerinde "fazla mesai ücretin içindedir" şeklindeki hükümlere değer verdiği birden çok karar var. Bu durumda olan personel ancak yıllık 270 saatlik sürenin üzerinde fazla çalışma yaptıklarını kanıtlayabilirlerse, bu miktarı işverenden alabilirler.

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.