Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Tazminat Hakkı
06-09-2007 21:38:04 umutdeniz #

Tazminat Hakkı

Özel bir bankada 8 yıldır çalışmaktayım.Evli ve birçocuk annesiyim.Çocuğuma bakabilecek kimsem olmadığından işimden ayrılmayı düşünüyorum.Gerek kredi borçlarımız gerekse 8 yıllık emeğimin karşığını almak için bir yol varmıdır?Yoksa 30 günlük yıllık izin hakkımın tamamının kullandırılmamasını hukuki boyuta taşıyarak tazminat hakkına sahip olabilirmiyim?
saygılarımla
06-09-2007 22:56:28 Harun Gür #

Re: Tazminat Hakkı

Kendi isteği ile (belirttiğiniz sebep Yasa'da bulunmadığından ayrılışınız kendi isteği ile ayrılmadır) ayrılanlar kıdem tazminatına hak kazanamaz.

İşverenin yıllık izninizi tam kullandırmamış olması haklı nedenle iş akdinizi feshetmenize gerekçe teşkil etmez.

Selamlar,
09-09-2007 11:21:23 umutdeniz #

Re: Tazminat Hakkı

Yasal tazminat ta kullanabileceğim metod varmıdır.Boşanıp aynı kişiyle evlenmek tazminat hakkını doğururmu.Vicdanen derken çalışılmış yılların vicadınını ve işverenin vicdansızlıklarınıda göz önünde bulundurmanız dileklerimle.Saygılar.
09-09-2007 18:28:21 Harun Gür #

Re: Tazminat Hakkı

Alıntı:
umutdeniz rumuzlu üyeden alıntı
Vicdanen derken çalışılmış yılların vicdanını ve işverenin vicdansızlıklarınıda göz önünde bulundurmanız dileklerimle.
T.C. Anayasası
MADDE 138. – Hâkimler, görevlerinde bağımsızdırlar; Anayasaya, kanuna ve hukuka uygun olarak vicdanî kanaatlerine göre hüküm verirler.

Sn. umutdeniz,

Gördüğünüz ve atıfta bulunduğunuz, benim her iletimde standart olarak kullandığım imzam... Sorunuza verilen yanıtla bir ilgisi yok. Bununla birlikte işvereninizin belirttiğiniz gibi vicdansızlık ve haksızlıkları varsa bunları yasal yollara taşımak her vatandaş gibi sizin de hakkınız. Ancak bunları öne sürerek yasal olarak hakkınız olmayan bir konuda size hak yaratmaya çalışmak da bizim ne işimiz, ne görevimiz...

Selamlar,
09-09-2007 21:39:31 korugan #

Re: Tazminat Hakkı

Sayın umutdeniz,
boşanıp tekrar evlenmekle tazminatınızı almayı düşünüyorsanız vazgeçin derim. Zira bu tür çabalar Yargıtay tarafından kabul görmemektedir.
Ayrıca Sayın Harun Gür çok haklı. Yasal yollarda çözümler göstermeye çalışanlardan gayrıyasal çözümlerle ilgili yardım istemek hiç hoş değil.
Saygılar
16-09-2011 13:27:19 Cem'S #

Cevap: Re: Tazminat Hakkı

Merhaba iyi günler;

Özel bir şirkette yaklaşık 6 yıldır çalışmaktayım. Lakin çalıştığım firma yaklaşıl 4 yıldır maaşımda herhangi bir artış yapmadı bende gerekse bu sebepten gerekse sigortamın maaşım üzerimnden yatmamasını sebep göstererek işten ayrılmayı düşünüyorum. Çalıştığım firmayla imzalamış olduğum herhangi bir sözleşme bulunmamamakta olup maaşımı asgerisini şirket hesabından geri kalanınıda şahıs hesabından yatırılmak üzere banka hesabıma yatmaktadır. Size sorum bahsi geçen sebeplerden kendi rızamla işten ayrılırsam tazminat hakkım doğar mı ?. Doğuyorsa şayet sadece sadece kıdem tazminatımı alırım ihbarıda alabilirmiyim. Yardımcı olabilirseniz çok sevinirim. Saygılarımla ;
16-09-2011 18:34:18 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Re: Tazminat Hakkı

Alıntı:
Cem'S rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba iyi günler;

Özel bir şirkette yaklaşık 6 yıldır çalışmaktayım. Lakin çalıştığım firma yaklaşıl 4 yıldır maaşımda herhangi bir artış yapmadı bende gerekse bu sebepten gerekse sigortamın maaşım üzerimnden yatmamasını sebep göstererek işten ayrılmayı düşünüyorum. Çalıştığım firmayla imzalamış olduğum herhangi bir sözleşme bulunmamamakta olup maaşımı asgerisini şirket hesabından geri kalanınıda şahıs hesabından yatırılmak üzere banka hesabıma yatmaktadır. Size sorum bahsi geçen sebeplerden kendi rızamla işten ayrılırsam tazminat hakkım doğar mı ?. Doğuyorsa şayet sadece sadece kıdem tazminatımı alırım ihbarıda alabilirmiyim. Yardımcı olabilirseniz çok sevinirim. Saygılarımla ;
SGK primlerinizin gerçek ücretiniz üzerinden ödenmemesi, kıdem tazminatına hak kazandırarak sözleşme feshine imkan tanıyan bir durumdur.
Her ne sebeple olursa olsun, sözleşmeyi fesheden taraf ihbar tazminatına hak kazanamaz.
16-09-2011 20:49:41 Cem'S #

Cevap: Re: Tazminat Hakkı

Erdoğan Bey vermiş olduğunuz bu kıymetli bilgilerden dolayı çok teşekkür ederim. Yarın ben su konuyu masaya yatırayım artık. Sizlere iyi günler iyi çalışmalar.
19-09-2011 17:47:54 macirema #

Cevap: Re: Tazminat Hakkı

Bir arkadaşım müdür beyle konuşup rica etti işten ayrıldı ve tazminatınızda aldı konuşmayı deneyin.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.