Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Ekmek parası için katlanma
03-09-2007 21:28:30 murat_dadas #

Ekmek parası için katlanma

maduriyetimi sizlerle paylaşmak ve çözüm yolu bulmak istiyorum.mart 2007 tarihinde gebzede f. end .mut.mal.a.ş.ne iş başı yaptım.iş görüşmesinde 3 ay sözleşmeli çalışacağım söylen di fakat 7 ay oldu ama hala kadroya dahil edilmediğim gibi temmuz ayında başka bir firma üzerinde göstererek yanılmıyorsam,sigorta 30 günlük yatması gerekiyorken 9 günü başka şirket adına 22 günü ise çalıştığım şirket üzerinden yatırılmış.bu işlemlerin yapıldığından sigortamı sorgulamasam haberim olmayacaktı.ne yapmam gerekir.yardımcı olursanız sevinirim.birde şunu söyliyecektim.mutayitte çalıştırma amaçlarının fabrikanın sendikaya karşı olması sigorta numaram:
04-09-2007 00:06:19 rehberabi #

Re: Ekmek parası için katlanma

Özel sektörde çalıştığınız için "sözleşmeli çalışma", "kadrolu çalışma" diye bir ayrım yoktur.Sizin sözleşmeli diye belirttiğiniz husus çalıştığınız işyerinin asıl çalışanı olmamanız, bu işyerinden iş alan ve halk arasında "taşeron" denilen alt işveren işçisi olarak görünmenizdir.Aslında kısa vadede özlük haklarınızda belirgin olumsuzluklar getirmese de uzun vadede alt işveren kadrosunda kalmanız sizin için olumsuz sonuçlar oluşturabilir.Mesela ücretiniz, asıl işveren işçilerine göre düşük olabilir, sigorta priminiz düşük matrahtan bildirilebilir, işten çıkarılmanız daha kolay olabilir.Sizin işvereniniz sizi işe alan ve sizi fiilen çalıştıran ve yaptığınız işin sahibi olan, size emir ve talimat veren yönetici işçilerin de bağlı olduğu işverendir.Alt işveren kadrosunda görünmeniz bu gerçeği değiştirmez. Ayrıca zaten alt işveren aynı işyeri adresinde aynı fabrika kampüsünde ayrı SSK işyeri dosyası tescil edemez(açamaz).Açmış olsa dahi geçmişe dönük olarak iptal edilir ve dosyadaki tüm işçiler asıl işveren işçisi sayılır.Bunun için durumun ilgili sigorta müdürlüğüne yazılı olarak bildirilmesi yeterli olur. Sorunuzda belirttiğiniz gibi işverenler sadece sendikacılık için değil, çok daha önemli nedenlerle bu yola başvuruyorlar.Sendikalaşma konusu en bilinen konu olduğu için siz de onu belirtmişsiniz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.