Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş Mahkemesi
30-08-2007 00:46:55 lookcool #

İş Mahkemesi

Kendime ait otobüs ile bir firmaya baglı olarak şehirlerarası yolcu taşımacılığı yapmakta idim. 2006 yılı içinde 4-5 ay süresince bir şöför çalıştırdım. bu şöförle günlük sefer ücreti ile anlaşarak(sistem hep aynıdır) ve o günkü sefer hasılatı üzerinden kendine ait olanı alır yakıtını,bakımını,vb.alır kalanını 1 haftalık gibi sürelerle hesap görülürdü..ve işi bırakıp kaçtı...

Aradan 1 yıla yakın geçti. beni iş mahkemesine vermiş.bütün alacaklarını almasına ragmen, yolsuzluguna ragmen, sözde anlaşılan aylık 1400,00 ytl olan maaşlarından hiçbirini almadıgını ve işten kovarak ayrıldıgını beyan etmiş.

neler yapmalıyım? buradan yardımcı olursanız sevinirim
30-08-2007 06:58:54 sbnm86 #

Re: iş mahkemesi

Alıntı:
lookcool rumuzlu üyeden alıntı
Kendime ait otobüs ile bir firmaya baglı olarak şehirlerarası yolcu taşımacılığı yapmakta idim. 2006 yılı içinde 4-5 ay süresince bir şöför çalıştırdım. bu şöförle günlük sefer ücreti ile anlaşarak(sistem hep aynıdır) ve o günkü sefer hasılatı üzerinden kendine ait olanı alır yakıtını,bakımını,vb.alır kalanını 1 haftalık gibi sürelerle hesap görülürdü..ve işi bırakıp kaçtı...

Aradan 1 yıla yakın geçti. beni iş mahkemesine vermiş.bütün alacaklarını almasına ragmen, yolsuzluguna ragmen, sözde anlaşılan aylık 1400,00 ytl olan maaşlarından hiçbirini almadıgını ve işten kovarak ayrıldıgını beyan etmiş.

neler yapmalıyım? buradan yardımcı olursanız sevinirim
üzgünüm ama ispat yükü sizde
işçininücretinin ödendiğini işveren ispatlar...
eger ücretini öderken imzasını alıyorduysanız mhkm ye bunu sunun...
ya da sizde karşılık dava açıp işçinizin uygun olmayan zamanda işten ayrıldığını bu nedenle işlerinizin aksadığını zaralarınızın tazminini isteyin...istifa etttiğinden dolayı işçinin hiç bir tazminat hakkı yoktur.ayrıca sizden ayrılmasında yeni bir işe girmesinin etkisi varsave bunu o yeni işveren biliyorsa zararlarınızdan işçinin yanı sıra o işverende sorumludur
saygılar...
30-08-2007 10:27:40 lookcool #

Re: iş mahkemesi

Alıntı:
sbnm86 rumuzlu üyeden alıntı
üzgünüm ama ispat yükü sizde
işçininücretinin ödendiğini işveren ispatlar...
eger ücretini öderken imzasını alıyorduysanız mhkm ye bunu sunun...
ya da sizde karşılık dava açıp işçinizin uygun olmayan zamanda işten ayrıldığını bu nedenle işlerinizin aksadığını zaralarınızın tazminini isteyin...istifa etttiğinden dolayı işçinin hiç bir tazminat hakkı yoktur.ayrıca sizden ayrılmasında yeni bir işe girmesinin etkisi varsave bunu o yeni işveren biliyorsa zararlarınızdan işçinin yanı sıra o işverende sorumludur
saygılar...
teşekkürler
bu konuda ne onda ne bizde yazılı bir ispat var...ancak görsel olarak ispatlarımız olabilir..
30-08-2007 11:19:28 hikmetsm #

Re: iş mahkemesi

iŞ MAHKEMELERİNDEKİ İŞLEYİŞ DİĞER MERCİLERE GÖRE FARKLILIKALR GÖSTERMEKEDİR. BUNUN NEDENİ İSE AMİYANE TABİRİ İLE İŞVEREN BİR SIFIR MAÇA YENİK BAŞLAR

İŞ MAHKEMELERİ YAPISI İTİBATI İLE İŞÇİNİN EKONOMİK AÇIDAN İŞ VERENDEN DAHA DÜŞÜK OLDUĞU DÜŞÜNÜLÜR VE İŞÇİ LEHİNE YORUM YAPAR.


ÜCRETLERİNİ ÖDEDİĞİNİ TANIKLA DEĞİL YAZILI DELİLLE İSPATI MUTLAKTIR. İŞÇİNİN İSE SADECE ÇALIŞMIŞ OLDUĞUNU İSPATLAMISI YETELİDİR. BUNDAN SONRA İŞ VRERN OİŞÇİNİN ÇALIŞIP ÇALIŞMADIĞI ÜZERİNDE DURMAYIP ÜCRETİNİN ÖDENİP ÖDENMEDİĞİ ÜZERİNDE DURACAK VE BUNUNDA İSPAT KÜLFETİ İŞ VERENE AİTTİR.

ARKADAŞIM BU KİŞİ SİGORTALI OLARAK MI ÇALIŞMAKTA İDİ?

SİGORTALI DEĞİL İSE HİZMET DAVASIDA AÇMA VE YA AÇMIŞ OLMA İHTİMALİ
30-08-2007 20:56:31 lookcool #

Re: İş Mahkemesi

bir avukata ihtiyacım olacak..:((
30-08-2007 21:07:15 Av.Abbas Bilgili #

Re: İş Mahkemesi

Uzun süre ücret almadan çalaışmaya devam edilmiş olmasını Yargıtay olağan karşılamıyor. Bu tip kararlar belki işinize yarayabilir. Savunmanızı bu yönde yoğunlaştırın. Selamlar.
30-08-2007 21:39:32 lookcool #

Re: İş Mahkemesi

teşekkür ederim..
26-09-2007 13:39:17 senayuksel #

Re: İş Mahkemesi

Merhaba,

Bu konu altında benimde bir sorum olacaktı.

Eşim işverenine karşı açmış olduğu iş mahkemesini kazandı.2 Ağustos 2007 tarihinde işverenin parayı ödemesi gerekiyordu.Ancak ödemedi.Sonrasında parayı alamadığına dair tekrar dilekçe verdi ve Bölge Çalışma Müd.bir şef banka hesaplarına bloke koyulduğunu söyledi.Ve o tarihten beri hala bir haber yok.

Bu durumda ne yapmalıyız.Yardımcı olmanızı rica ederim.
02-02-2009 20:42:40 emreakk #

İş Mahkemesi

Arkadaşlar merhaba. 5 yıl çalışarak 19 mayıs günü ayrıldığım şirketten. alacaklarımı hala alamadım. Yasal durumunu tam olarak bilmiyorum ama, Şirket el değiştirdi. Şimdiki ortaklar ile kasım ayında masaya oturduk ve 2bin tlsini kasımda almak kaydı ile 13 bin tl sini ayda 2şer bin tl olarak taksitler şeklinde ödeme planını A4 kağıda karşılıklı imza atarak bir anlaşma imzaladık. fakat aralık ve ocak aylarında yapılacak ödemelerimi alamadım. Şubat ayının 2 si olmasına rağmen hala aradığımda beni oyalıyorlar. SORACAĞIM , BEN İŞ MAHKEMESİNE Mİ İCRA MAHKEMESİNE Mİ GİTMELİYİM? YOKSA AVUKAT İLE Mİ GÖRÜŞMELİYİM ? CEVAPLARINIZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKÜRLER.
02-02-2009 20:49:27 Av.Emrah Yavuzcan #

Re: İş Mahkemesi

Alıntı:
emreakk rumuzlu üyeden alıntı
SORACAĞIM , BEN İŞ MAHKEMESİNE Mİ İCRA MAHKEMESİNE Mİ GİTMELİYİM? YOKSA AVUKAT İLE Mİ GÖRÜŞMELİYİM ? CEVAPLARINIZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKÜRLER.
Elbette avukatınıza danışmanız ve davanızın avukatınız marifetiyle yürütülmesi gerekmektedir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.