Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sözleşme Talebi
24-08-2007 13:01:59 emre008 #

Sözleşme Talebi

Merhaba,

Yeni işime gireli 2,5 ay oldu. Şirket sahibi tarıfından sözleşme imzalamam isteniyor. Sözleşmenin şartlarını kısaca aşağıda belirteceğim.

1-Üç yıl içerisinde işten ayrılmam durumunda, 25.000 dolar tazminat ödememi, eğer şirket tararafından işten çıkarılırsam 2 maaş tazminant ödeneceğini yazıyor.
2-İşten ayrıldığımda en az üç yıl aynı sektörde çalışamayacağıma dairde bir madde var.

Bildiğim kadarıyla tazminat yaptırımı uygulayabilmek için, iki tarafında karşılıklı aynı bedelleri birbirine ibraz etmeleri gerekiyor. Ama benim için yukarıdaki 1. maddedede de görüldüğü gibi farklı miktarlar görülüyor. Ayrılmam durumunda nasıl bir yaptırıma maruz kalırım.

Birde 2. maddedeki durum beni nekadar bağlar.

Şimdiden teşekkürler...
24-08-2007 13:20:46 sbnm86 #

Re: Sözleşme Talebi

Alıntı:
emre008 rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,

Yeni işime gireli 2,5 ay oldu. Şirket sahibi tarıfından sözleşme imzalamam isteniyor. Sözleşmenin şartlarını kısaca aşağıda belirteceğim.

1-Üç yıl içerisinde işten ayrılmam durumunda, 25.000 dolar tazminat ödememi, eğer şirket tararafından işten çıkarılırsam 2 maaş tazminant ödeneceğini yazıyor.
2-İşten ayrıldığımda en az üç yıl aynı sektörde çalışamayacağıma dairde bir madde var.

Bildiğim kadarıyla tazminat yaptırımı uygulayabilmek için, iki tarafında karşılıklı aynı bedelleri birbirine ibraz etmeleri gerekiyor. Ama benim için yukarıdaki 1. maddedede de görüldüğü gibi farklı miktarlar görülüyor. Ayrılmam durumunda nasıl bir yaptırıma maruz kalırım.

Birde 2. maddedeki durum beni nekadar bağlar.

Şimdiden teşekkürler...
merhaba Emre Bey
2 madde sizi baglar çünkü işyerinin sırlarını vs.. ögrenmş olacaksınız sadakat yükümlülüğü rekabet etmeme kuralları gereğince baglısınız
24-08-2007 13:47:41 Harun Gür #

Re: Sözleşme Talebi

Sn. emre008,

Çalıştığınız sektör ve göreviniz, pozisyonunuz tam olarak nedir? İşverenin sırlarına örneğin kullandığı ileri teknolojiye vakıf, ayrılmanız durumunda örneğin müşteri portföyünü de yanınızda götürebilecek ve işverenin zarar görmesini sağlayabilecek bir pozisyonda mısınız? Sektörde rekabet az sayıda şirket ile sınırlı mıdır, aynı sektörde çalışmamaktan kasıt sadece bir bölgede mi, yoksa ülke genelinde mi sözkonusudur vb..?

Bu sorulara vereceğiniz yanıtlar genel olarak hayır ise zaten geçersiz olan 1. maddenin yanında , 2. maddede yer alan hükümler de geçersizdir...

Selamlar,
24-08-2007 14:54:33 emre008 #

Re: Sözleşme Talebi

İlginize teşekkür ediyorum,
İş yerindeki pozisyonum satış mühendisi. Çalışmakta olduğum firma bayi olarak otomasyon ürünleri satışı yapan bir firma. Benimde geçmiş 3 yıldan iş tecrübemle biriktirmiş olduğum kendi portföyüm var. Yani portföyler bir şekilde paylaşılıyor. Buna göre bir yaptırım uygulama şansları varmı. Sonuç olarak gönül rahatlığıyla sözleşmeyi imzalayabilirmiyim. Teşekkürler...
24-08-2007 15:09:58 Harun Gür #

Re: Sözleşme Talebi

Rekabet yasağı belirttiğiniz iş için belli bir bölge ile sınırlandırılırsa belki geçerli olabilir, burada dikkat edilmesi gereken husus sizin rakip bir firmaya gidişiniz ile işverenin maddi zarara uğrayıp uğramadığında düğümlenir. Bunun böyle olup olmadığına Mahkeme karar verir. Türkiye genelinde halen çalıştığınız sektör için bir çalışma yasağı konulmaya çalışılırsa bunun geçerli olmayacağını düşünüyorum. Ayrıca 3 yıllık süre de yaptığınız iş için makul bir süre olarak görünmedi, sonuçta NASA'da çalışmıyorsunuz değil mi?:)

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.