Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşveren Tutumu;Yasadaki Boşluk?
23-08-2007 22:56:29 yilmaz981 #

İşveren Tutumu;Yasadaki Boşluk?

Bir tekstil firmasında elektrik şefi olaraktan 24/05/2002 yılından bu yana çalışmaktayım. Maaşımız elden ödemesi yapılıyor ve ssk primimiz asgari ücret üzerinden bodrolanıyor. Bunun yanında aldığım ücret için anlaşma sağlayamıyorum. Ve diğer birimlerdeki aynı statüdeki arkadaşların maaşına oranla ve piyasadaki genel ücret taplosunada bakıldığında maaşım düşük bu nedenle ;tehlikelikeli işimde hem ssk primimin düşük yatırılması hemde maaşımdaki anlaşmazlığım nedeniyle işyerinden kazanılmış haklarımı talep ederekten ayrılabilirmiyim.Kıdem ve ihbar ve diğer haklar.Şunudda belirtmek isterim ki benimde ssk kaydım 72 gün geç yapılmış ve yıllık izinlerimiz düzenli kullanamıyoruz.şuanda 2 yıllık yıllık iznim duruyor.Bunun yanında işe yeni giren arkadaşların teşvik bölgesi olmasına karşın ssk girişleri 1yılı bulan süredir yapılmayan çalışanlar var. Bunlar için çözüm yokmu?Şikayeti işsiz kalma korkusuyla kimse düşünmüyor.Teşekkür ederim.
24-08-2007 05:21:08 korugan #

Re: İşveren Tutumu;Yasadaki Boşluk?

Sayın yilmaz981,
Hakkını aramayı düşünmeyen için ne yapılabilir ki.
Sizin durumunuza gelince, SGK primlerinizin eksik yatırıldığını bir şikayet dilekçesi ile işyerinizin bağlı olduğu SGK Müdürlüğüne iletin. Müfettişler gerekli incelemeyi yapıp rapor tutacaktır. Bu sizin için kanıt teşkil eder. Ayrıca, aldığınız maaşın gösterilenden daha yüksek olduğunu şahitler, belgeler ile kanıtlayabileceğinize inanıyorsanız, iş yasası 24/II-e ye göre, iş aktinizi haklı nedenlerle feshedip kıdem tazminatınıza ve diğer işçilik alacaklarınıza hak kazanabilirsiniz. Eklemek isterim ki iş mahkemeleri sizin konumunuzdaki vasıflı bir elemanın asgari ücretle çalıştığına itibar etmemektedir.
Konuyu bir avukatla bizzat görüşüp takip etmenizde yarar var.
Saygılar
29-08-2007 10:41:44 yilmaz981 #

Re: İşveren Tutumu;Yasadaki Boşluk?

İlgi ve bilgileriniz için çok teşekkür ederim.Saygılarımla.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.