Sözleþme feshi konusunda

mrb. 14.12.2001 yýlýnda girmiþ oldugum iþyerinden ayrýlmak istiyorum. ayrýlma sebeplerime gelince: iþyerimiz þu anda sendikalý sözleþme geregi 3 ayda 1 tam ikramiye vermesi gerekiyor fakat içeride 5 adet ikramiyemiz duruyor eylul ayýnda 6.cýsý dolacak. mesailerimizi bordroya yansýtmýyor fakat 6 aydýr mesai'de almýyoruz. ayrýca fiþ paralarýnýda taksitlere bölmüþlerdi aldýk diye imza attýrdýlar fakat onlarýda vermediler ve ustune yattýlar. gerci fazla birþey tutmuyor onlar ama yaptýklarý suç degilmi..? ve bu konularda herhangi bir acýklamada cýkýp yapmadýlar. bugun ayýn 19'u ve hala temmuz maaþýnýda almadýk. bulundugumuz bolgenin sendika temsilcisine gittik ve kotu bir haberde oradan geldi. yeni giren iþçilere iþyeri baský yapýp sendika'ya uye yaptýrmýyormuþ ve sebebide aralýk ayýnda sendika ile olan sözleþme sona eriyormus eger sendika sayýyý bulamazsa sendika düþecekmiþ ve sanýrým iþverenin niyetide bu. þimdi sizden ricam bu konularda ve izleyecegim yol konusunda bana ve birkaç arkadaþýma yardým etmeniz. ben þimdi sözleþme feshimi noter kanalýylamý yapacagým..? 6 iþgunu diye bir madde var iþyeri benim feshime itiraz ederse ne yapmalýyým..? ve tazmýnatýmý almam filan ne kadar surer..? biz bu konularýn hiçbirini býlmýyoruz yukarýdaki yazdýklarýma bakarak izleyecegimiz yol konusunda tum detaylarý ile acýklarsanýz sevinirim. þimdiden teþekkürler iyi gunler...

Önce sendikanýn düþeceðine hiç üzülmeyin, bunca zaman belirttiðiniz haklarýnýz ödenmezken haklarýnýzý savunmayan sendika düþsün daha evladýr.

Ücretin ve sözleþme ile verilmiþ haklarýn zamanýnda ödenmemesi size haklý nedenle iþ sözleþmenizi fesih etme hakký verir. Bu durumda kýdem tazminatýna hak kazanýrsýnnýz. Haklarýnýzýn ödenmemesi nedeniyle iþvereninizi yazýlý olarak ihtar etmediyseniz, önce Noter'den bir ihtarname göndererek haklarýnýzýn makul bir süre vererek örneðin 7 gün ödenmesini aksi halde iþ sözleþmenizi 24. maddeye göre feshedeceðiizi bildirin, haklarýnýz ödenmezse sözleþmeyi yine tercihen Noter kanalý ile feshettiðinizi bildirin. Kýdem tazminatýnýz ödenmezse Ýþ Mahkemesi'nde dava açmanýz gerekir. Davanýz takriben 1,5-2 yýl sürer. Davayý kazanmanýz halinde ödenmeyen haklarýnýzý ve kýdem tazminatýný faizi ile birlikte alýrsýnýz.

Selamlar,

lutfen acýl yardýmlarýnýzý bekliyorum. iþ kanunu inceledim yýnede tam olarak bilmedigim için size danýþýyorum. madde'nin birtenesinde iþveren iþçini alacagý parayý 20 gun içinde odemek durumundadýr diye bir madde war. bu 20 iþgunu'mu..? bugun 19'u ve daha temmuz maaþýný almadýk iþveren yarýnda yani 20'sinde vermedigi zamanda 21'inde noter'e gidip sözleþme fesih hakkýmýz warmý..?

tþk.ler. ihbarnama gondermeden sözleþmeyi fesih yapamazmýyýz ve ihbarnama suresi minumum kac gun olmalý..? çünkü ihbarname gonderince bu defa ugraþmaya baslayacaklardýr ne yazýkki...

Ücretinizin ve haklarýnýzýn ödenmemiþ olmasý durumu devam ettiðinden ihtarda bulunmanýz için sizi kýsýtlayan bir süre yoktur. Sözleþmenizi hemen feshedebilirsiniz, önceki mesajda yazdýðým yol daha saðlam ve dava aþamasýnda daha etkili bir yoldur. Ancak iþyerinizden þahitler ve belgelerle durumu ispatýnýzýn kolay olacaðýný düþünüyorsanýz, sözleþmenizi hemen feshedebilirsiniz. Yalnýz bunlarý yaparken bir avukattan destek almanýzý, onun sizi yönlendirdiði þekilde iþlemleri gerçekleþtirmenizi tavsiye ederim.

Selamlar,

tþk.ler... yardýmlarýnýz için...

tekrar mrb. bugun (20.08.2007) itibari ile bulundugum þehirdeki bir avukat'a gittim. yukarýdaki yazdýklarýmý onada aynen ilettim ve aldýgým cevabý sizinle paylaþýyorum. (bu arada yaklaþýk olarak 20 kiþi warýz :)) ''þu an için sözleþmeyi fesih hakkýnýz var. sözleþme feshi'ni bir ihbarname gibi gönderip yaklaþýk olarak 7 gün süre veririz o süre içinde bu alacaklýrýnýz odenmezse mahkemeye baþvururuz.'' ve soru sordum þimdi fesih ile iþten çýktým iþsizlik sigortasýndan yararlanabilirmiyiz diye ona verdiði cvp '' haklý olarak fesih ettiðiniz için oradan yararlanabilirsiniz'' dedi. ve þunuda söyledi fesih ettikten sonra iþe gitmek yok iþe gitmeyeceksiniz dedi. avukat arkadaþýmýzýn bu soylediklerinin tamamý dogrumu. iþe özellikle iþe gitmemek ve iþsizlik sigortasý konularýnda tereddütte kaldýgým için bunlarý yazdým acil olarak yardýmlarýnýzý bekliyorum. þimdiden teþekkurler ii gunler...

Sayýn descortes,
Buraya kadar her þey nornaldi ama bu noktada sýnýfta kaldýnýz.
Avukatýn söylediklerini bizlere doðrulatmak da ne oluyor.
Dava süresince yaptýklarý ve söylediklerini de denetletecekmisiniz.
Olmadý doðrusu.......
Saygýlar

[QUOTE=korugan;124561]Sayýn descortes,
Buraya kadar her þey nornaldi ama bu noktada sýnýfta kaldýnýz.
Avukatýn söylediklerini bizlere doðrulatmak da ne oluyor.
Dava süresince yaptýklarý ve söylediklerini de denetletecekmisiniz.
Olmadý doðrusu.......
Saygýlar[/QUOTE özür dilerim ama yanlýþ anladýnýz sanýrým. arkadaslardan bazýlarý bu konular ile ilgilenen baska tanýdýk avukatlarýna filan sormuþlar ya tam olarak onlar anlamadýlar ve bana yanlýþ soylediler çünkü benim konuþtugum avukat arkadaþýmýz ile onlarýn soyledikleri kucukte olsa arada bazý seyler degiþik oldugu için kafam karýþtý ama buyuk ihtimal ile yanlýþ algýlama oldu. zaten artýk kararýmýzý werdik ve bugun itibari ile sözleþmemizi feshini tek taraflý olarak gercekleþtirdik... ilginize ve yardýmlarýnýza tesekkurler iyi çalýþmalar...