Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sigortasız çalışıyorum
13-08-2007 10:57:19 MUCHSCOR #

Sigortasız çalışıyorum

5 ay doldu halen çalıştığım yerde sigortasızım ilk 3 ay deneme falan dediler .şu an tık yok.ne yapmalaıyım ?işten ayrılıp mahkemeye başvursam nerden başlamalıyım?çalıştığımı nasıl ispatlarım?
herkese teşekkürler.
13-08-2007 11:03:46 Erdoğan Kırcalı #

Re: ssk sız çalışıyorum

Alıntı:
MUCHSCOR rumuzlu üyeden alıntı
5 ay doldu halen çalıştığım yerde sigortasızım ilk 3 ay deneme falan dediler .şu an tık yok.ne yapmalaıyım ?işten ayrılıp mahkemeye başvursam nerden başlamalıyım?çalıştığımı nasıl ispatlarım?
herkese teşekkürler.
Çalıştığınızı ispat edebilmeniz açısından işten ayrılmadan,bölge çalışma müdürlüğü ve sgk'na şikayette bulunabilirsiniz.Kontrole gelen müfettişlerin sizin sigortasız olarak çalıştırıldığınızı işinizin başında iken tesbit etmesi elinizi kuvvetlendirecektir.
Daha sonra dilerseniz iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.

saygılar
14-08-2007 11:54:07 eminey13 #

Re: ssk sız çalışıyorum

Bizim şirketimizde de şöyle bir problem var yardımcı olursanız memnun olurum. Şirketteki mali durum sene başından beri kötüydü. Bu nedenle haziran ayında imza alarak ve tarih belirterek sadece haziran ayı için (bu arada gerçek sigortalı çalışan 5 kişi + çalışmadan sigortalı görünen patron eşi ve kızı) gerçek sigortalı bizlerin sigortası bilgimiz dahilinde 14 gün yatırıldı. Ama şimdi öğrendik ki o tarihten itibaren her ay bize de bilgi verilmeden sigortalar 15 er gün yatırılıyor. Bu durum yasal mıdır, ne yapabiliriz
15-08-2007 15:52:50 MUCHSCOR #

Re: Sigortasız çalışıyorum

Tam Bİlmİyorum Ama Yuzde 90 Sanki Yasal Degİl Gİbİ Duruyor.
15-08-2007 16:56:03 Gecelerin YARGICI #

Re: Sigortasız çalışıyorum

sevgılı arkadasım eger halen hakknızda bır sogorta yapılmamışssa bunu bulundugunuz bolgedekı sosyal sıgortalar kurumuna bildirmenız lazım sıgortanın experleri veya mufettişleri sızın calısma saatlerınızde gelıp sızı kontrol ettikten sonra bunu kanıtlamış olacaksın ve calıştıranı senı sıgortalamak ıcın zorlayacaklardır yapacagın bduur sevgiler
17-08-2007 00:37:19 eminey13 #

Re: Sigortasız çalışıyorum

Şimdi sigortalarımızın 15 gün yatırılması dışında bir de eylül başına kadar mecburi ücretsiz izne çıkartıldık. Avansları aldığımız gün pat diye. (Daha önce de yine bazı arkadaşları mecburi ücretsiz izne çıkarmıştı.) Acaba bu firmanın yaptığı bizleri bezdirme politikası falan olabilir mi? Hani tazminat ödememek için falan. Bu durumda bizlerin hakları nelerdir? Çünkü bizlerde kendimizi alacağımız aylığa göre ayarlıyoruz. Yapabileceğimiz birşey yok mu?
17-08-2007 07:39:13 korugan #

Re: Sigortasız çalışıyorum

Sayın eminey13,
Anlattığınız uygulama sizler kesintisiz çalıştığınız için yasal değildir.
Bu uygulamayla kayıplarınız olacaktır. Vakitlice tedbir almak için, bağlı olduğunuz SGK Müdürlüğüne şikayet dilekçesi vereceksiniz. Onlar durumu yerinde tesbit edip gereğini yapacaklardır.
Saygılar
07-09-2007 19:07:18 ervin3 #

Re: Sigortasız çalışıyorum

Arkadaşlar ben aranıza yeni katıldım ve benim bir sorunum var bana yardımcı olursanız sevinirim.
Ben 36 gün bir iş yerinde çalıştım 30 gün deneme süresi dediler 30 gün geçince sigortamı yapmadılar ve maaşımı alamadıgım için bende işi bıraktım. işvereni paramı almak için aradıgımda bana 15 gün ihbar tazminatı kesecegim dedi, böyle bir hakkı yok ve ben bunu ssk ya şikayet edecegim ama ispat etme durumun nasıl olur yada nasıl bir yol çizmelıyım yardımcı olursanız sevinirim. ve deneme süresi diye bir sey var mı ?
07-09-2007 21:16:19 korugan #

Re: Sigortasız çalışıyorum

Sayın ervin3,
1-Deneme süresi en fazla 2 ay olup bu süre toplu sözleşme ile 4 aya kadar çıkarılabilir.
2-Deneme süresi içinde veya süre b,itiminde taraflar iş aktini tek taraflı olarak feshedebilirler, bu durumda ihbar tazminatı söz konusu değildir.
3- Sigortanız için İşyerinin bağlı olduğu SGK Müdürlüğüne, alacaklarınız için de Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayet dilekçesi vermeniz gerekir. Tabii bu durumda çalıştığınızı bir şekilde kanıtlamanız gerekebilir.
Saygılar
08-09-2007 09:00:06 ervin3 #

Re: Sigortasız çalışıyorum

Alıntı:
korugan rumuzlu üyeden alıntı
Sayın ervin3,
1-Deneme süresi en fazla 2 ay olup bu süre toplu sözleşme ile 4 aya kadar çıkarılabilir.
2-Deneme süresi içinde veya süre b,itiminde taraflar iş aktini tek taraflı olarak feshedebilirler, bu durumda ihbar tazminatı söz konusu değildir.
3- Sigortanız için İşyerinin bağlı olduğu SGK Müdürlüğüne, alacaklarınız için de Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayet dilekçesi vermeniz gerekir. Tabii bu durumda çalıştığınızı bir şekilde kanıtlamanız gerekebilir.
Saygılar
Abi çok Teşekkur ederim, bu arada işten ben ayrılacagım gun ben cıkıyorum olmaz böyle dedım yanı cıkacagım dedıkten sonra 15 gun calısmam gerektıgını soyledı ve bende sıgortalı işçi degılım çalışmam dedım paramı ondan kesıyo böyle bır hakkı yok degil mi ? bırakıyorum deyip tek taraflşı gıdebılırım degil mi ? saygılar abi




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.