Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Maaşlarımızı alamadık

11-08-2007 13:42:40 emoş #

Maaşlarımızı alamadık

Merhaba,
Haziran ayı sonunda bir şirkette 15 kişi işe başladık. 1,5 ay çalıştık ne ssk girişimiz yapıldı ne de maaşlarımız ödendi. 1 hafta öncede hep beraber haklarımızı alamadan işten ayrıldık. Hakkımızı almak için neler yapmalıyız.Teşekkürler
12-08-2007 13:22:47 Erdoğan Kırcalı #

Re: maaşlarımızı alamadık

Alıntı:

emoş rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,
Haziran ayı sonunda bir şirkette 15 kişi işe başladık. 1,5 ay çalıştık ne ssk girişimiz yapıldı ne de maaşlarımız ödendi. 1 hafta öncede hep beraber haklarımızı alamadan işten ayrıldık. Hakkımızı almak için neler yapmalıyız.Teşekkürler

Keşke bu araştırmayı işten ayrılmadan önce yapsaydınız.
Maaş ödemeleriniz yapılmamış,sgk priminiz yatırılmamış,orada çalıştığınızı nasıl belgeleyeceksiniz?Eğer belgeleyebileceğinize inanıyorsanız;
Hep birlikte (veya teker teker) işverene bir ihtar yazısı göndererek (tercihen noterden,olmazsa iadeli taahhütlü posta ile) maaşlarınızın ödenmesi ve yapılmamış prim ödemelerinizin yapılması için işvereni uyarın.Aksi durumda 15 ayrı alacak ve sgk primlerinizin ödenmemesi ile ilgili dava açacağınızı bildirin.Bazen aba altından sopa göstermek,hukuki sürece girmeden hakların alınabilmesi için faydalı olabiliyor.

saygılar.
12-08-2007 15:26:45 avukathuseyin #

Re: maaşlarımızı alamadık

Meslektaşımın dediği gibi ihtar sonrası Hizmet tespiti ve alacak davası açabilirsiniz. İş yerinde yaptığınız iş nedeniyle imzaladığınız belgelerden varsa , 15 kişinin dışında o iş yerinde çalışmış yada o iş yerine komşu iş yerlerinden tanık sizin davanızı kazanmanızda yardımcı olur.
12-08-2007 17:05:56 korugan #

Re: maaşlarımızı alamadık

Sayın emoş,
Sayın ekircalinin dediklerine ilave olarak, önce işverenle görüşüp işin peşini bırakmayacağınızı söyleyin. Dasha sonra işyerinin bağlı olduğu Bölge Çalışma Müdürlüğüne ve SGK na şikayet dilekçesi verin.
Saygılar




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.