İşveren Tazminat Vermemek İçin Elinden Geleni Yapıyor
Özel bir şirkete 2 yıldır calışıyodum genel müdürle bir diyaloga girdim ve beni işten cıkardı iş disiplinine aykırı bir davranışta bulunmadım halde bunun sebebini anlayamadım bana kendi istgimle ayrıldıma dair bir dilekce yazmamı istedi bende 2 yıldır yaşadıgım piskolojik baskı ve küçük düşürüçü ifadelerde bulundu na dair dilekcemi yazdım ve geri cevirdi ve tehtit edildim ayrıca iş yerinde her hangi bir tutanagım savunmam olmamasına ramen 3 tutanagım oldunu bu yüzden tazminat alamıyacagımı belirtildi bu hukki süreci nasıl başlata bilirim?