Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kıdem tazminatım ne olur?

07-08-2007 17:41:53 Y.Kaya #

Kıdem tazminatım ne olur?

Ben 06.10.2004 te bir firmada işe başladım şuanda aldığım ücret 440 ytl aylık net ücret alıyorum ve 4 ayda bir brüt 303 ytl ikramiyem var. askerlik sebebiyle 01.11.2007 de işten çıkacağım muhasebeye sorduğumda bana ödenecek para 2350 YTL civarında felan olacağını söylediler ben 3500 ytl civarında bekliyordum yanlışlık olduğunu düşünüyorum sizlerden yardım bekliyorum acaba tazminatım ne olur?

şimdiden teşekkürler
07-08-2007 18:45:30 Y.Kaya #

Re: Kıdem tazminatım ne olur?

Bildiğime göre aylık aldığım son ücretle çalıştığım yıl çarpılıyor böylece yıllık tazminat ortaya çıkıyor. yıllık tazminatlada tekrar çalıştığım yıl çarpılıyor böylece toplam tazminatım hesaplanıyor buna göre

440 x 3 = 1320

1320 x 3 = 3960

olarak hesaplıyorum yanlış sanırım yardım bekliyorum
07-08-2007 18:46:45 Av.Abbas Bilgili #

Re: Kıdem tazminatım ne olur?

Maaşınızın ve eklerinin (ikramiye vs.) aylık brüt toplamını çalıştığınız yıl sayısı ile çarpın ve yıldan artan bakiye süreyi de yine oransal olarak hesaplayıp çıkan meblağa ekleyin. Sizin 3500 YTL dediğiniz hesap fazla gibi görünüyor. Selamlar.
07-08-2007 18:50:50 Y.Kaya #

Re: Kıdem tazminatım ne olur?

Brüt olarak derken saat başına 2.740 ytl alıyorum günde 9 saat çalışıyorum günlük ortalama 25 milyona geliyor brüt bunu ayda 25 gün çalışmış olsam 625 ytl yapar 700 diyelim diğer ekleriyle beraber ikramiyeyide eklersek 250 ytl olarak 950 ytl yapar üç yıldır çalısıyorum bunu 3 le çarparsam tazminatımmı ortaya çıkıyor.
07-08-2007 19:07:27 Y.Kaya #

Re: Kıdem tazminatım ne olur?

Sizleride yoruyorum ama kusura bakmayın
07-08-2007 20:50:00 sbnm86 #

Re: Kıdem tazminatım ne olur?

Alıntı:

Y.Kaya rumuzlu üyeden alıntı
Brüt olarak derken saat başına 2.740 ytl alıyorum günde 9 saat çalışıyorum günlük ortalama 25 milyona geliyor brüt bunu ayda 25 gün çalışmış olsam 625 ytl yapar 700 diyelim diğer ekleriyle beraber ikramiyeyide eklersek 250 ytl olarak 950 ytl yapar üç yıldır çalısıyorum bunu 3 le çarparsam tazminatımmı ortaya çıkıyor.

ilk söylediğiniz doğru işten ayrılmadan önce aldığınz son ücret ile calıştığınız yıl çarpılır 440*3= 1320 fazla çalıştıgınız süre içiin ise orantı yapılır örnegin 1ay fazla çalıştınz 440\12=36,6 1320+36tazminatınz
09-08-2007 17:08:39 Y.Kaya #

Re: Kıdem tazminatım ne olur?

3 Yıl oluyor ben o zaman işten çıkarken bana alacağım para 2350 olarak söyleniyor bu durumda kandırılmayamı çalışılıyorum.

Bana giydirilmiş ücretten felan bahsediyor birde muhasebeci
09-08-2007 17:36:22 Erdoğan Kırcalı #

Re: Kıdem tazminatım ne olur?

Kıdem tazminatından yanlış bilmiyorsam %06 oranında damga vergisi kesilir.

Aldığınız 440YTL net ücretin brütü 614.10 YTL yapar.
Yılda 3 kez brüt 303YTL.Aylık ikramiye ortalamanız (303X4)/ 12=75,75 YTl. yapar.Ortalama brüt maaşınız=614,10+75,75=689,85YTL yapar.
Tam 3 yıl çalışmışsınız 3X689,85 =2069,55 yapar.
Diğer yemek yol vs yardımlardan sonra yapılan damga vergisi kesintisi ile ,sanki sizi kandırmaya çalışan kimse yok gibi görünüyor.

saygılar
09-08-2007 18:49:22 sbnm86 #

Re: Kıdem tazminatım ne olur?

Alıntı:

Y.Kaya rumuzlu üyeden alıntı
3 Yıl oluyor ben o zaman işten çıkarken bana alacağım para 2350 olarak söyleniyor bu durumda kandırılmayamı çalışılıyorum.

Bana giydirilmiş ücretten felan bahsediyor birde muhasebeci

sayın kaya giydirilmiş ücret demek :maasınız haricinde bayramlarda hafta sonu tatyillerinde aldıgınız ücret demektir evet sanırım kıdem tazminatı çıplak ücret üzerinden degil giydirilmiş ücret üzerinden verilmekte
09-08-2007 19:29:43 Av.Abbas Bilgili #

Re: Kıdem tazminatım ne olur?

Kıdem tazminatı giydirilmiş (ek ödemeler dahil) ücret üzerinden hesaplanır ve gelir vergisi kesilmez, sadece binde 6 oranında damga vergisi kesilir. Ancak, giydirilmiş ücret içerisine sözleşme/yasa hükmünden kaynaklanan ve devamlılık arz eden ödemeler dahil edilir. Örneğin ikramiye veya her bayram ödenen bayram harçlığı gibi devamlılığı olan kalmelre hesba dahil edilir, ancak fazla mesai ücreti gibi arızi ödemeler dahil edilmez. Selamlar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.