Ýsveren msn konusmalarýný denetleyebilir mi?

merhaba ,
sitede msn ile ilgil sorulara baktým ama tatmin edici yanýtlar bulamadým.
Hukukcu arkadaslar yardým ederse sevinirim.
8 aydýr calýsmakta oldugum isyerinden 30-7-2007 tarihinde sirket ici mesai arkadaslarýmýzla yaptýgýmýz tamamen is yerindeki huzursuzluk ve is akýsý ve amirlerimize hakarete dayanmadan is bilmezliklerini ve bizi yanlýs yönlendirdikleri ile ilgili yaptýgýmýz yazýsmalarmýz sebep gosterilerek is feshimimiz istediler.Bu gorusme genel md ve alt kadrolarýndaki insanlarýnýn katýlýmý ile genel md odasýnda yapýldýgý icin ve acýkca tehtid ettikleri icin ve ortamýn stresi ile istifa dilekçesini imzlamaya mecbur býrakýldým.Calýstýgým ayýn maasýndan baska birsey alamadým.
Onceki ayda 3 persone l cýkartýldý bu arkadaslarýmýzýnda benzer msn konusmalarý vardý fakat bu kisiler tum yasal haklarýný alarak isten cýkartýlýrken son 2 kisi ben ve diger arkadasým hicbir yasal hakkýmýzý alamadýk.
isverenin msn konusmalarýný kontrol etmeye hakký var mýdýr ?Bu isten cýkarýlmak icin bir neden midir ?
konusmalarýn icerigi ne derece onemlidir?
daha once bize hicbir sozlu ve yazýlý uyarý yapýlmadý.

hakkýmý aramak icin ne yapabilirim , nereye basvurmalýyým .

tesekkurler
can

Galiba yanlýþ yerde konu açmýþsýnýz.Bu soru iþ hukukunu ilgilendiriyor.

Kanaatimce iþ iliþkisi dolayýsýyla iþverenin, bilgisayar kayýtlarýný inceleme yetkisi vardýr. Bilgisayarlarýn þahsa ait olmadýðýndan bahisle, söz konusu veriler de þirkete aittir.

Msn ve benzeri programlar haberleþmeyi saðlayan programlardýr. Her kullanýcýnýn ayrý bir hesabý ve þifresi vardýr, kiþiye özeldir ve iletiþimi (haberleþmeyi) saðlar. Bu tarz programlarla yapýlan iletiþim(haberleþme) kiþinin rýzasý olmadan izlenmekteyse veya kaydedilmekteyse kanýmca TCK. 132. maddesinde düzenlenmiþ olan haberleþmenin gizliliðini ihlal suçu oluþur. TCK 132. maddesi þu þekildedir:

Alıntı:

---

Madde 132 - (1) Kiþiler arasýndaki haberleþmenin gizliliðini ihlâl eden kimse, altý aydan iki yýla kadar hapis veya adlî para cezasý ile cezalandýrýlýr. Bu gizlilik ihlâli haberleþme içeriklerinin kaydý suretiyle gerçekleþirse, bir yýldan üç yýla kadar hapis cezasýna hükmolunur.

(2) Kiþiler arasýndaki haberleþme içeriklerini hukuka aykýrý olarak ifþa eden kimse, bir yýldan üç yýla kadar hapis cezasý ile cezalandýrýlýr.

(3) Kendisiyle yapýlan haberleþmelerin içeriðini diðer tarafýn rýzasý olmaksýzýn alenen ifþa eden kiþi, altý aydan iki yýla kadar hapis veya adlî para cezasý ile cezalandýrýlýr.

(4) Kiþiler arasýndaki haberleþmelerin içeriðinin basýn ve yayýn yolu ile yayýnlanmasý hâlinde, ceza yarý oranýnda artýrýlýr.

---

Suçun oluþabilmesi için bilgisayarlarýn þirket bilgisayarýmý yoksa þahsi bilgisayar mý olduðunun önemli olmadýðýný düþünmekteyim. Yeter ki çalýþanlara bilgisayarlarda yapýlan her türlü yazýþmanýn, konuþmanýn, iþlemlerin denetlendiði, kaydedildiði öncesinde söylenmemiþ olsun.

Somut olayda eðer bilgisayarýn denetlendiði, yapýlan iþlemlerin vs. kaydedildiði veya izlendiði önceden söylenmediyse(bilinmemekteyse) ya da bilgisayarýn denetlendiði, yapýlan iþlemlerin vs. kaydedildiði, izlendiði çalýþanlar tarafýndan açýkça anlaþýlamýyorsa 132. maddedeki suç oluþmuþtur denilebilir.

Ceza hukuku açýsýndan böyle bir sonuç ortaya çýktýðý kanaatindeyim.

Özel Hayatýn Gizliliði Ýþyerini kapsar mý ?
ýrmak
Özerk bir kamu kurumunda çalýþýyorum. Ýþyerinde bize tahsis edilen bilgisayarlar ile çalýþýyoruz. Doðal olarak bu bilgisayarlar ile örneðin banka bilgilerimize ulaþýp iþlemler yapabildiðimiz gibi gerek iþyerinin domainden verilmiþ mail adreslerini gerekse yahoo hotmail gibi mail adreslerimizi kullanarak mesajlaþabiliyoruz. Belkide boþ zamanlarýmýzda chat bile yapýrýyoruzdur. Bilgi iþlem departmanýn yöneticisi deðiþtikten sonra durum biraz deðiþti. Bir takým sitelere giriþler engellendi biraz önce bahsettiðim chat programlarý kaldýrýldý. bilgisayara herhangi bir program yükleme veya kaldýrma yetkileri kýsýtlandý bütün bunlarý normal olarak karþýlanabilir. Ancak öðrendiðime göre gerek kuruluþun adresinedn gerek hotmail, yahoo gibi adreslerden kullanarak gönderdiðimi mesajlarýmýzýn kontrol edildiði, chat görüþmelerinin kaydedildiði, iþyeri telefonlarýnýn dinlendiði hatta raporlandýðýný öðrendim. Aslýnda BÝlgi iþlem sorumlusu ile bir kavgamýn ardýndan benim yöneticime bütün gün boyunca bilgisayarda yaptýklarýmý raporlamýþ ordan biliyorum. Sonuç olarak bu forumdaki uzman arkadaþlara özellikle makalelerinin sýklýkla okumaya çalýþtýðým yetkili Av. Ali Osman Özdilek arkadaþýma sormak istiyorum Özel hayatýn kapsamý benim iþyerindeki bilgisayarýmý telefonlarýmý, çekmecemi kapsar mý,


fýrat bayýndýr
(her ne kadar özellikle av özdilek arkadaþýmýzdan yanýt beklemekte iseniz de, kanaatimi belirtmek istedim,) sayýn ýrmak, iþyerinizde size tahsis edilen bilgisayar, görevinizi ifa etmeniz ve çalýþtýðýnýz kurumun iþlerini yapmanýz için verilmiþtir. Mesai saati dahilinde bu bilgisayarda özel hayatýnýz ile ilgili mesajlaþmak chat yapmak, iþinizle ilgisi olmayan internet sitelerinde dolaþmak iþverenin sizden beklediði mesainizi iþverene özgülememek ve iþ akdinin bir unsuru olan iþgörme borcunuzu iþverene karþý gereði gibi yerine getirmemek sonucunu doðurur. (bunlarý iþçi olduðunuz varsayýmýyla yazýyorum, memur iseniz iþ farklýlaþýr) 4857 sayýlý iþ k. mecliste görüþülürken meclis komisyonlarýnda dahi iþ akdinin feshi nedenlerine verilen örneklerden biriside iþyerinde uzun ve gereksiz konuþmalar yapmak olduðu belirtilmiþtir. kanaatimce çekmeceleriniz hariç, telefon ve bilgisayarýnýzda iþyerinde özel hayatýnýzýn yeri yoktur. ceteris paribus

Her ne kadar kiþiye özel veriler sayýlsa da, "belgelerim - ileti geçmiþim" klasörlerine girildiðinde bu kayýtlar metin halinde ekrana dökülmektedir. Bu suretle, herhangi bir þifre kýrýlmamýþ, herhangi bir özel veri araç olarak kullanýlmamýþtýr. Bilgisayardaki diðer klasörlere veyahut metin dosyalarýna nasýl ulaþýlabiliniyorsa, "msn chat log" tabir edilen kayýtlara da ayný kolaylýkta ulaþýlmaktadýr. Kanaatimce suç oluþmamaktadýr, iþyerine ait bilgisayarda özel veri bulunamaz.

Ýþ akdinin haklý sebeple feshi baþka özel hayatýn gizliliði baþka bir husustur. Ben sayýn Kaan Varlýakman'a katýlýyorum, eðer bilgisayardaki verilerin kaydedildiði daha önce bildirlmemiþse veya durumdan anlaþýlmýyorsa bu suç oluþur. Ýþ yerinde bu tür sohbet programlarýnýn kullanýmýný yasaklanabilir veya kayýt altýna alýndýðý bildirilerek çalýþanýn ona göre davranmasý saðlanýr. Bu yapýlmadan sohbet içeriðini kayýt altýna almak haberleþmenin gizliliðini ihlal etmek olur. Sözkonusu bilgisayar iþyerinde dahi olsa bu sohbet özel hayata dahildir.

Pardon, acaba bu ifadelerinizin hukuki bir dayanaðý var mýdýr yoksa kendi düþünceleriniz mi?

ilgili maddeyi okursanýz hukuki dayanaðýný görürürsünüz. hukuçumusunuz bilmiyorum ama hukukta ayný olay karþýsýnda birçok farklý yorum getirilebileceði bir gerçek. kelimenin cümle içinde kullanýldýðý yer dahi bu yorum farklýlýklarýna sebep olmakta hukukta. son anayasa tartýþmalarý da bunun bir göstergesi. hukuk matematik formulleri deðildir ki iki kere iki dört olsun her zaman. burada yorum farklýlýðý da haberleþme özgürlüðünün sýnýrlarý ve özel hayatýn gizliliðinin nerede baþlayýp nerde bittiðidir. doktrinde bile bu konu tam anlamýyla açýklýða kavuþturulamadýðýna ve deðiþik fikirler olduðuna göre bizimde farklý bir yorum yapma hakkýmýz saklýdýr sanýrým.

Sayýn tamerce, burada konuþulan her kelimenin hukuki dayanaðýnýn olduðunu düþünüyorum. Konu sayýn taylan_666'ýn belirttiði gibi "sýnýrlar" ile ilgilidir. Yorum farklýlýklarý mevcuttur ve mevcut olmak zorundadýr.