Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.
Kıdem tazminatı
02-08-2007 22:31:55kadersiz03#
Kıdem tazminatı
İş yerinin kapanması dolayısıyla ihbar ve kıdem tazminatlarımızı 6 ve yedi taksitte senet yapmışlar .Bu durum iş kanuna göre normalmıdır yoksa bir seferde tazminatımı alabilmemin yolu nedir? Teşekkürler
02-08-2007 22:50:39Av.Tayfun Eyilik#
Re: kıdem tazminatı
Dava açmak
03-08-2007 13:45:51ATARAUS#
Re: kıdem tazminatı
MERHABA,
simdiden vereceginiz cevaplar icin tesekkur ederim.
1994 yilindan bu yana bir ithalat - ihracat dis ticaret firmasinda yetkili olarak calismaktayim. Henuz isverenim bana bildirmemesine ragmen .isyerimin devren baska birine satildigini tespit etmis bulunmaktayim Satin alan kisiyi biliyorum. Bu durumda ben yeni isverenimle calismak zorundamiyim? Eger ayrilirsam kidem tazminatimi alabilirmiyim. Yada almam icin ne yapmam gerekiyor.
Tesekkurler
Fatma Dada Arslan
03-08-2007 15:10:17ATARAUS#
Re: kıdem tazminatı
Sayin Hukukcu arkadaslarim
degerli cevaplarinizi bekliyorum. Yardimci olabilirseniz cok sevinirim.
Tesekkurler
Fatma Dada Arslan
04-08-2007 00:12:45Erdoğan Kırcalı#
Re: kıdem tazminatı
İşyerinizin devri size işten ayrılıp kıdem tazminatınızı alma hakkı kazandırmaz.
Esli işyerinizden kazanılmış haklarınızla aynen çalışmaya devam edebilirsiniz.
saygılar.
04-08-2007 08:58:35sbnm86#
Re: kıdem tazminatı
[QUOTE=ATARAUS;121318]MERHABA,
iş verenin degişmesi iş yeri devridir ve bu sizin iş sözleşmenizi etkilemez çalişmaya devam etmeniz gerekmektedir .ayrılmanız haksız ise tazminat alamazsınız.
04-08-2007 09:02:24sbnm86#
Re: kıdem tazminatı
işveren degişikliği iş yeri devridir ve bu sizin iş sözleşmenizi etkilemez ayrılırsaniz kıdem tazminatı alamazsınız
21-01-2008 07:39:54koraym#
Re: kıdem tazminatı
İyi Günler
Ben yurt dışında Devlete ait bir üniversitede sözleşmeli olarak çalışmaktayım. işe başlama yılım 1999 şu an halen çalışmaktayım üniversite ilk işe başlamış bulunduğum tarih itibari ile isteğe bağlı sigortamı yatırdı daha sonra değişen yönetim isteğe bağlı sigortamızı kestirdiği gibi ödenen miktarlarıda maaşımızdan keserek tahsil etdi.3 yıl sigortasız çalıştırıldık daha sonra ssk da asgari ücretle çalışıyormuş gibi Türkiyede bir irtibat bürosunda gösterilerek sigortamız yatırılmak da iş güvenliğimiz yok ve işten cıkartılmamız durumunda verilen kıdem tazminatı asgari ücretden gösterilmekte ve ssk ya başlangıç tarihi baz alınmaktadır. Benim işe başladığım tarih ve sözleşmede yazan miktar Rektörlük onayı bende ve idarede bulunmaktadır Üniversiteyi mahkemeye vermem durumunda sigortalılık kayıp yıllarının telafisini ve işe başlama tarhinden itibaren kıdem tazminatımı sözleşmede belirtilen miktar üzerinden almam mümkün mü? vereceginiz bilgiye şimdiden teşekkür ediyor saygılarımı sunuyorum.
Bir Kullanıcının Aynı Sorun Hakkında Birden Fazla Yeni Konu Açması
Bazı kullanıcıların soruları için birden fazla Yeni Konu açtığı hatta bazılarının bunu bir alışkanlık haline getirdiği tespit edilmiştir. Bu davranış forumlarda konu kirliliğine ve sebep olmaktadır ve bütünlüğe zarar vermektedir. Bir soru, bir sorun hakkında birden fazla konu açmak yerine, açılmış olan konunun altına yanıt ekleme yoluna gidilmesi şüphesiz ki daha yerindedir. Aksi tutum içinde bulunan kullanıcıların iletileri forum bütünlüğünü korumak adına silinecektir.
Sn Erdoğan Kırcalı
Ben yaklaşık iki haftadır soruma cevap alamadım okunmuyordur diye farklı konuların altına aynı şeyleri tekrar yazdım. Benim durumumda olan yaklaşık otuz kişi var ve soruma bi cevap alamadım en azından bir iki satırda olsa beni aydınlatacak bi cevap verirseniz sevinirim. Şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım
Hukuk Sitesi
Krediler (Tanıtım yazısı) 💭
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat, emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
📝 Hukukçular için mesleki danışma, dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya kurum veyahut herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz.
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.