Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Nasıl tazminatımı alırım - yurtdışı işçi
13-09-2004 15:24:26 emekçi #

Nasıl tazminatımı alırım - yurtdışı işçi

Yurdışında iş yapan inşaat firmalarında biriyle anlaşarak 2.5 sene yurtdışında çalıştım. Gitmeden önce iş ve işçi bulma kurumunda sözleşmem yapıldı ve aldığım dolar cinsinden maaş yazıldı. Bir kopyası elimde mevcut. Daha sonra iş bitimi sebebiyle ilişiğim kesildi. Herhangi bir tebligat yapılmadı ve benden herhangi bir şey için imza alınmadı. Maaşlarınm 4-5 aya kadar gecikmeli yatırılıyordu ama geldikten 4 ay sonra bunları aldım.
Türkiyeye geleli 1 sene oldu ve tazminatımı ve yapamadığım izinlerim için alacaklarımı alamadım. Bunları almak için ne gibi adımlar atmam gerekir. Avukat tutup dava açmam gerekirmi, avukat ile kaça anlaşabilirim
16-09-2004 09:36:33 Av.Ali Sinkay #
Hangi ülke olduğunu belirtirseniz yardımcı olabilirim.Değişik şartlarda, değişik ülkelerle SSK'nın anlaşması vardır

Yapamam deme yapan senden iyi değildir
17-09-2004 14:49:26 emekçi #
ülke Türkmenistan, fakat iş ve işçinin kontratları tüm ülkeler için aynıdır.
17-09-2004 15:26:47 Av.Ali Sinkay #
TÜRKMENİSTANLA herhangi bir sosyal güvenlik anlaşmamız yok.Sizin Anlaşmanız Türkiyedeki bir şirketle ise Türk Hukukuna göre İş mahkemesine dava açabilirsiniz.Hizmetlerinizle ilgili herhangi bir sorun çıkmış ise örneğin tazminat ödememek için girdi çıktı yapan şirketler var hizmet tespiti talebinde de bulunmanız gerekir.Eğer girdi çıktı yapıldığı sırada çalıştığınızı ispatlayamazsanız.Tazminat alamazsınız çünkü kıdem tazminatı için bir yıl kesintisiz çalışma şartı aranıyor.Varsayım üzerine konuşuyrum.Eğer primleriniz tam yatırılmış ve giriş çıkış yapılmamışsa İş mahkemesine Kıdem tazminatının belirlenmesi için bir başvuruda bulunabilirsiniz.Bunun için önce işyerinize bir ihtar gönderip talep etmenizi ve makul bir süre vermenizi öneririm mesela 30-40 gün olumsuz cevap gelirse yada böyle bir hakkınız olmadığı iddia edilirse İş mahkemesine başvurunuz.

Şayet işyeriniz Türkmenistan'a bağlıysa Türkmen mahkemelerinde Türkmen hukukuna göre hakkınızı aramaktan başka bir çare görünmüyor.

Yapamam deme yapan senden iyi değildir
17-09-2004 15:26:47 Av.Ali Sinkay #
TÜRKMENİSTANLA herhangi bir sosyal güvenlik anlaşmamız yok.Sizin Anlaşmanız Türkiyedeki bir şirketle ise Türk Hukukuna göre İş mahkemesine dava açabilirsiniz.Hizmetlerinizle ilgili herhangi bir sorun çıkmış ise örneğin tazminat ödememek için girdi çıktı yapan şirketler var hizmet tespiti talebinde de bulunmanız gerekir.Eğer girdi çıktı yapıldığı sırada çalıştığınızı ispatlayamazsanız.Tazminat alamazsınız çünkü kıdem tazminatı için bir yıl kesintisiz çalışma şartı aranıyor.Varsayım üzerine konuşuyrum.Eğer primleriniz tam yatırılmış ve giriş çıkış yapılmamışsa İş mahkemesine Kıdem tazminatının belirlenmesi için bir başvuruda bulunabilirsiniz.Bunun için önce işyerinize bir ihtar gönderip talep etmenizi ve makul bir süre vermenizi öneririm mesela 30-40 gün olumsuz cevap gelirse yada böyle bir hakkınız olmadığı iddia edilirse İş mahkemesine başvurunuz.

Şayet işyeriniz Türkmenistan'a bağlıysa Türkmen mahkemelerinde Türkmen hukukuna göre hakkınızı aramaktan başka bir çare görünmüyor.

Yapamam deme yapan senden iyi değildir




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.