İşçi ibranameyi imzalamak istemezse
Herkese iyi günler,
5 yıldır çalışmakta olduğum şirketim yarın beni işten çıkartıyor. Tazminatımı, 53 günlük yıllık ücretli izin alacağımı, ihbar önelimi ödeyeceğini sözlü olarak belirtti.
Şirketimizde işten her ayrılana ibraname imzalatılıyor. Eğer ibraname imzalanmazsa veya ihtrazi kayıt düşülürse şirket alacaklarımı vermeyeceğini söyledi.
1. İşten ayrılan işçi, ibraname imzalamaya yanaşmaz ise, İş Mahkemesine başvurarak alacaklarını talep edebilir mi?
2. Alacakların tek tek sayıldığı (miktar belirtilmeden) ve hatta davadan feragat edildiğine dair ibare de bulunan bir ibraname imzalandığında, işveren tarafından işçi alacakları ödenmez ise (sen imzala ibranameyi, biz havale ederiz yarın hesabına şeklinde...) ne yapmam gerekir? Davadan feragat edip bir de ödenmediğine dair dava açabilir miyim? Saçma olmaz mı?
Saygılarımla,
5 yıldır çalışmakta olduğum şirketim yarın beni işten çıkartıyor. Tazminatımı, 53 günlük yıllık ücretli izin alacağımı, ihbar önelimi ödeyeceğini sözlü olarak belirtti.
Şirketimizde işten her ayrılana ibraname imzalatılıyor. Eğer ibraname imzalanmazsa veya ihtrazi kayıt düşülürse şirket alacaklarımı vermeyeceğini söyledi.
1. İşten ayrılan işçi, ibraname imzalamaya yanaşmaz ise, İş Mahkemesine başvurarak alacaklarını talep edebilir mi?
2. Alacakların tek tek sayıldığı (miktar belirtilmeden) ve hatta davadan feragat edildiğine dair ibare de bulunan bir ibraname imzalandığında, işveren tarafından işçi alacakları ödenmez ise (sen imzala ibranameyi, biz havale ederiz yarın hesabına şeklinde...) ne yapmam gerekir? Davadan feragat edip bir de ödenmediğine dair dava açabilir miyim? Saçma olmaz mı?
Saygılarımla,