Sözleşmenin feshi
1 yıllık sure boyunca belırlı bır sozlesme dahılınde calıstım. Imzaladıgım sozlesmenın suresı 5 gun once doldu. Ancak bu kurumda daha fazla çalısmak ıstemedıgım gıbı sozlesmenın ıcerıgınden cok da fazla haberdar degılım. Bıldıgım sey ıstıfa etmem durumunda belırlı bır maddı tazmınat odemek zorunda bırakıldıgım. Baglı bulundugum kurum tarafından uygulanan psıkolojık baskı ve calısma sartlarının arzuları dahılınde yıldırma polıtıkası dahılınde artırılması dolayısıyla benımle bırlıkte bırcok kısıde ıstıfa etmek ıstıyor. Benım sormak ıstedıgım sorular sunlar;
Imzaladıgım sozlesme benı ne denlı baglıyor?
Bu ve benzerı durumları gostererek ıstıfa etmem mumkun mu, yanı sozlesme surem bıttı dıye cıkıp gıdebılırmıyım?
Imzaladıgım sozlesme benı ne denlı baglıyor?
Bu ve benzerı durumları gostererek ıstıfa etmem mumkun mu, yanı sozlesme surem bıttı dıye cıkıp gıdebılırmıyım?