Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşyeri Uygulamasındaki Değişikliklerde Hukuki Haklar
09-07-2007 17:42:02 babarock #

İşyeri Uygulamasındaki Değişikliklerde Hukuki Haklar

Merhaba...
8 Yıldır markette kasiyer olarak çalışıyorum. Bir süre önce şirketi başka bir market şubeler ve tüm personel ile (tüm haklarımızla) satın aldı.
Bildiğim bir konu var 'işyerinde yıllardır düzenli bir şekilde uygulanan bazı uygulamalar yazılı olmasa dahi işyeri uygulaması haline geldiğinden devam ettirilmelidir'
İşyerini satın alan yeni işveren eski işverenin uyguladıklarını işyeri uygulaması olarak devam ettirmek zorundamıdır?
Özellikle bir örnek raporlu olduğumuz,işe mazeret bildirip gitmediğimiz, yıllık ücretli izinde olduğumuz günlerin yol parası kesiliyor. Ücretli yıllık izindeyken yol parasının kesilmesi doğrumudur? Eski işveren bu üç durumdada yol paramızı kesmiyordu.
Ayrıca ramazanda aldığımız kumanya, yılbaşında alınan yılbaşı kolisi, ramazanda yenmeyen yemeklerin ücreti yeni işverenimiz tarafından yine uygulanmamıştır.
Yeni işverenimiz TİS'de yer almayan fakat eskiden beri şirket uygulaması haline gelmiş herşeyi silmiştir ödememektedir.
Bu konu insiyatif meselesimidir yoksa hukuki bir yaptırımı varmıdır?
Teşekkürler...
09-07-2007 23:54:59 Av.Abbas Bilgili #

Re: İşyeri Uygulamasındaki Değişikliklerde Hukuki Haklar

İşyerini devralan işveren işçinin senelik izin, ihbar ve kıdem tazminatı gibi önceki işveren döneminden gelen haklardan da sorumludur. Ancak, önceki işverenin işçilere vardiği bazı hakların devralan işveren döneminde de devam ettirilmek istenmesi tümüyşe mümkün olamayabilir diye düşünüyorum. Örneğin, izinde olan işçiye önceki işveren yol parası vermişse bunu yeni işverence de sürdürülmesi bence biraz zor. Her ne kadar işyeri uygulması halini almış ise de bu yerleşik uygualma yeni işverenin rızası ile olmuş değildir. Sözleşemede olmadığı sürece bu hakkın yeni işverence de devam ettirilmesi ancak yeni işverenin rıazsı ile olabilir diye düşünüyorum. Selamlar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.