Alıntı:
Stj.Av.Emrah Yavuzcan rumuzlu üyeden alıntı
Sayın cyprolaw, devlet memurluğu ile sunuculuk farklıdır. Avukatlık Kanunu'nda açık bir şekilde hangi fiillerin yapılacağı, hangilerinin yapılmayacağı katalog olarak sunulmamış, yalnızca engel teşkil edip etmediği hususuna dayanılmıştır. Doğaldır ki, bir memurun avukatlık stajının getirdiği külfetleri yerine getirebilecek zamanı yoktur. Fakat bu durum bir sunucu için geçerli olmayabilir. Öyle ki, haftasonları hakemli mesleğini icra eden avukat stajyerleri bulunmaktadır.
Sayın Yönetici;
Avukatlık yasasında ; staj başvurusunda bulunan adayın iş programı veya çalışma koşullarına atıfta bulunan herhangi bir düzenleme yoktur.
Yasanın 16.maddesi 3.madde/f bendine yani "avukatlığa engel bir hali olmamak " hükmüne atıfta bulunmakta,5. maddenin d fıkrası ise " Avukatlık mesleki ile birleşemeyen bir işle uğraşmak" avukatlığa engel haller kapsamında sayılmakta, madde 11 ise “Aylık, ücret, gündelik veya kesenek gibi ödemeler karşılığında görülen hiçbir hizmet ve görev, sigorta prodüktörlüğü, tacirlik ve esnaflık veya meslekin onuru ile bağdaşması mümkün olmayan her türlü iş avukatlıkla birleşemez.” denilmektedir.
Ayrıca ; konu ile ilgili istisnai düzenlemeler aynı yasanın 12. maddesinde düzenlenmiş olup, bunların arasında sunuculuk mesleğine hiçbir şekilde değinilmemekte ve de mesai veya iş yoğunluğuna bağlı olarak herhangi bir farklı uygulama yoluna gidilebileceğine dair en ufak bir emare de bulunmamaktadır.
Ben devlet memurluğunu yasanın olumsuz örneği olarak , milletvekilliğini de istisnai örneği olarak verdim.Arkadaşımız sunuculuk mesleğini ifa ederken , mutlaka bir sosyal güvenlik kuruluşuna bağlı olarak çalışacak. Bu da onun bir aylık,ücret,gündelik veya kesenek gibi bir ödeme karşılığı çalıştığına karine oluşturacaktır.Ayrıca işverenle muvazaa yaparak , sosyal güvenlik kuruluşlarına kaydolmadan (prim yatırmadan) çalışmak bile , herhangi bir ihbar olması ya da tespit edilmesi durumunda yine stajın iptaline sebep olabilmekte.(Bu da yine tecrübeyle sabittir.)
Sayın Yavuzcan , ifadeleriniz gerçekten mantıkla uyuşan ama pozitif hukukla çakışan yönde .Umarım birileri de sizin gibi aklı selim düşünür de, stajın hakkının çalışırken de verilebileceğini idrak eder.Çünkü çalışırken bu fakülteyi bitirebilen bizleri ,çalışırken stajın üstesinden gelemeyecek kadar yetersiz saymak; gerek analitik, gerek dogmatik ve gerekse de sentetik bütün düşünme yollarını yok saymaktır.Keşke konuyla ilgili her şey bahsettiğiniz kadar kolay, anlamlı ve de pratik olsa…