Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Güvelik görevlisi ile ilgili
28-06-2007 15:51:27 peer #

Güvenlik görevlisi ile ilgili

Sayın forum yetkilileri ben 23/05/2006 22/06/2007 arasında atlas güvenlik görevlisi olarak çalıştım beni çıkardılar ama tazminatımı vermediler dilekçeyi imzala biz size tazminatınızı alacaksınız dediler ihbarımı vermeyeceklermiş ben bundan ötürü bu haklarımın kayba uğrmasın diye imza atmadım , ihbar+kidem+yıllık izin icin ne kadar alırım bana yardım eder misiniz? Saygılarımla arz ederim
28-06-2007 16:08:30 Erdoğan Kırcalı #

Re: Güvelik görevlisi ile ilgili

Merhaba;
Eğer belirsiz süreli iş sözleşmeniz varsa;

1çalışma yılını doldurduğunuz için, 14 günlük yıllık ücretli izin ücretiniz
1 yıllık çalışmanız karşılığında hak kazandığınız kabaca 1 aylık maaşınıza denk gelen (kesinti-vergi nedeniyle) kıdem tazminatınız
6aydan fazla 1,5yıldan az olan çalışmanız için 4 ihbar süresi (eğer kullandırılmadıysa)karşılığında ihbar tazminatı
Çalıştığınız süreye ait almadığınız maaşınızın ödenmesi gerekir.

İşinize son verildiği bilgisinin size yazılı olarak yapılması gereklidir.
Eğer yazılı olarak yapılmadı ise,sözlü bildirime istinaden siz işe gitmemeye başladı iseniz ,devamsızlığınız nedeniyle sözleşmeniz işveren tarafından fesh edilmiş olabilir.Bu durumda kıdem-ihbar tazminatına hak kazamazsınız.

saygılar
03-03-2008 22:35:20 monica #

Re: Güvelik görevlisi ile ilgili

Güvenlik elamanı olan Kadınlar

Memuriyet sınavını kazanıp, TEAŞ'ta 4 yıl çalışan N.D'nin "Askerliğini yapmadığı" öne sürülerek, işine son verilmişti. Görevine son verildiğinde N.D'nin 6 aylıkj hamile oluşu da olayın bir başka boyutuydu...
Gerekçe olarak da "Güvenlik elamanlarında, "askerlik hizmetini yapma' koşulu aranıyor. Siz yapmamışsınız" deniliyordu.
İşin ilginç tarafı mahkeme, kadınların lehine Danıştay ise aksine karar vermişti...
İdare Mahkemeşi "güvenlik elamanı" kadınlarda ''askerlik koşulu aranmayacağına''
Danıştay 12. Dairesi de ''aranması gerktiğine'' karar vermişti.
Dava, hiyerarşik anlamda üşt bir kurul olan, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'na geldi.
Dava Daireleri Kurulu da, açılan davaya özgü kararında;
"Güvenlik elamanı olarak çalışan kadınlarda, askerlik yapma koşulu aranmayaçağına...
karar verdi ( Dn. İd. D.D.K.,6.12.2007 tARİH VE e. 2004/77, K,2007/2456).
Böle olunca, askerliğini yapmayan kadının, bu gerkçe ile işine son verilmeyeceği keşinleşti.
2/MART/2008 Şükrü Kızılot / Hürriyet




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.