Haksız istirahat alan işçi
iyi günler;
bir işçimiz 2/5/07 tarihindne bu yana 3-5-7-10 günlük raporlar olmak üzere farklı ssk kurumlarından, farklı hastalıklardan rapor almakta. kendisi son aylarda sık sık ihtiyacındna dolayı tazminatının verilmesini talep etmekte idi. buna olumsuz cevap aldıkdan sonrada rapor alma yoluna gitti. kendisine gerçekten hasta ise heyet raporu alması gerektiğini izah etttim. konuyla ilgili çalışma bakanlığını aramama rağmen bir cevap alamadım.
benim sormak istediğim bu raporların gerçeğe dayanırlılığının ispat edilmesi için nasıl bir yol izlememem gerektiği?
buna dair internette yaptığım araştırmada Hakem hastane kavramına ulaşabildim ama izlemem gereken yol nedir bilemiyorum.
kişinin şahsi beyanından asılsız rapor aldığı kanatindeyiz bunun resmi anlam kazanması için ne yapmak gerekir?
bir işçimiz 2/5/07 tarihindne bu yana 3-5-7-10 günlük raporlar olmak üzere farklı ssk kurumlarından, farklı hastalıklardan rapor almakta. kendisi son aylarda sık sık ihtiyacındna dolayı tazminatının verilmesini talep etmekte idi. buna olumsuz cevap aldıkdan sonrada rapor alma yoluna gitti. kendisine gerçekten hasta ise heyet raporu alması gerektiğini izah etttim. konuyla ilgili çalışma bakanlığını aramama rağmen bir cevap alamadım.
benim sormak istediğim bu raporların gerçeğe dayanırlılığının ispat edilmesi için nasıl bir yol izlememem gerektiği?
buna dair internette yaptığım araştırmada Hakem hastane kavramına ulaşabildim ama izlemem gereken yol nedir bilemiyorum.
kişinin şahsi beyanından asılsız rapor aldığı kanatindeyiz bunun resmi anlam kazanması için ne yapmak gerekir?