Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Askerlik nedeni ile işten ayrılmada dilekçe gerekli mi?

26-06-2007 09:00:17 moldmaker #

Askerlik nedeni ile işten ayrılmada dilekçe gerekli mi?

İyi günler...
Ağustos celbinde askere gideceğimi ve bu yüzden 15.07.2007 de işten ayrılcağımı hem işverenim hemde personel müdürüne sözlü olarak bildirdim. Şu an için elimde askerlik şubesinden alınmış herhangi bir evrak yok yanlız Temmuzun ilk haftası içinde evraklarımı alabilceğimi söylüyorlar.
Benim sorum işten ayrılırken tazminatımı istemek için, herhangi bir dilekçe yazmam gerekli mi? Yoksa askerlik şubesinden alacağım evrakları göstermem yeterli olur mu? Şubeden alınan evrakları ibraz ettikten 1 hafta sonra işten ayrılmam kanunen sakınca yaratır mı?
İlginize şimdiden teşekkür ederim...
26-06-2007 10:22:56 Erdoğan Kırcalı #

Re: Askerlik nedeni ile işten ayrılmada dilekçe gerekli mi?

Merhaba;
şubeden alacağınız evrakların bir kopyasını da ekine koyacağınız 2 kopya halindeki durumunuz hakkındaki bilgilendirme yazısı ile durumu işverene bildirmeniz,bir kopyasının alındığına dair diğer kopyanın imzalanıp size verilmesi daha iyi olmazmı?

saygılar
30-07-2007 15:58:00 isinok #

Re: Askerlik nedeni ile işten ayrılmada dilekçe gerekli mi?

merhabalar,benim arastırdığım ve bolge müdürlükleri gibi dairelere danıstığım kadarıyla bildiğim;askerlik subesinden alacağınız halk arasında silüs denilen belgeyi iş yerinize vermeniz yeterli olacaktır.Bu sayede iş yeriniz kıdem tazminatınızı odeyecektir odemediği taktirde yapacağınız şikayetler doğrultusunda faizli olarak odemek zorunda kalacaklardır.
Yargıtayın bu atür davalarla ilgili verdiği kararlarda ise en fazla 5 aya kadar onceden ayrılma durumu söz konusudur.
19-10-2007 17:14:07 pierro75 #

Re: Askerlik nedeni ile işten ayrılmada dilekçe gerekli mi?

normalde 2008 aralık ayında askere sevk tarihim gözküyor..ama ben dilekçe vererek bunu aralık 2007 tarihine aldırmak için başvurdum..bu kabul edilirse kasım gibi silüsümü almaya askerlik şubesine gidecegim..ancak ben daha önce işten ayrılmak istiyorum..
kıdem tazminatımı alabilmek için bu durumda ne yapmam gerekıyor..

cevap verebilecek arkadasa şimdiden tesekkurler
02-11-2007 12:12:03 pierro75 #

Re: Askerlik nedeni ile işten ayrılmada dilekçe gerekli mi?

Askerlik hizmeti için vermiş oldugum erken sevk dilekçem kabul oldu ve Aralık 2007 tarihinde sevk edileceğim.Şubem belgelerimi 20 Kasım tarihinde almam için çağırdı.

Ben şu an çalıştıgım işyerinden 10 Kasım gibi ayrılmayı düşünüyordum.
Bu durumda yapabileceğim bir şey varmıdır, yoksa belgelerimi almak için 20 Kasım gününümü beklemem gerekiyor.

saygılar
05-11-2007 10:37:18 u.L.a.s #

Re: Askerlik nedeni ile işten ayrılmada dilekçe gerekli mi?

pierro75 arkadaşımızın sorusunun cevabını bende merakla beklemekteyim.
aynı durum bendede söz konusu.
bugün yarın celp gelecek. sadece bu celple istifamı verip tazminatımı alabilirmiyim? Yoksa başka bir belgemi gerekiyor?
Beni de bu konuda aydınlatabilirseniz müteşekkir olacağım.
Saygılar...
05-11-2007 10:49:21 Erdoğan Kırcalı #

Re: Askerlik nedeni ile işten ayrılmada dilekçe gerekli mi?

Daha önce cevaplanmış benzer sorular faydalı olacaktır.
https://www.hukuki.net/forum/showthre...%2Btazminat%FD
https://www.hukuki.net/forum/showthre...%2Btazminat%FD
https://www.hukuki.net/forum/showthre...%2Btazminat%FD
05-11-2007 11:27:42 u.L.a.s #

Re: Askerlik nedeni ile işten ayrılmada dilekçe gerekli mi?

Teşekkürler ekircali arkadaşım. Reputasyon butonu konulmadığı için rep veremiyorum :) şaka bir yana saolasın.

benim anladığım şu oldu.
İşten ayrılmak ve kıdem tazminatımı almak için celp yeterli bir belge değil.
silüs denilen askere sevk belgesi olması gerekiyor ayrılabilmek için.doğrumudur?
silüs denilen bu belge sınavdan öncemi sonramı veriliyor acaba. yani bu ayın ortasına kadar işyerinden ayrılamayacağım oluyor öyle olursa.

Edit : Şimdi edindiğim bir bilgiyi aktarayım.
İşçi bürosunu aradım ve sordum. Kıdem tazminatımı almak koşulu ile istifa etmek için askerlik belgesi olarak celp belgesi yeterlimi dedim.
Onlarda evet yeterli dediler. Dilekçeni yazıp celp fotokopisini dilekçenin arkasına ekleyip verip istifanı yapabilirsin dediler.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.