Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten ayrılmaya zorlanma ve eksik primler.
23-06-2007 15:19:31 v.cerrahoglu #

İşten ayrılmaya zorlanma ve eksik primler.

Sayın İlgili,
İşyerim 1. senemi doldurmaya yakınken(Aralık 2006) benden habersiz sigortaya giriş-çıkış yapmış.Ben bunu geç farkettim(Nisan 2007).Mart 2007'de benim bir yılım dolmuş oldu.Ayrıca asgari ücretin 3 katı maaş almama rağmen sigorta primlerim asgari ücretten yatmış.Gerçek maaşımla ilgili belgeler bende mevcut.Bu sebepler sorun yaratınca ve işyerinde huzurum kaçınca 20 gün önceden haber vererek işten ayrıldım.İmzalamazsam alacaklarımı vermeyeceklerini söyleyip yasada incelediğim şekline uygun olmayan bir ibraname imzalattılar.(tüm alacaklarını almıştır,hakkı kalmamıştır...)şeklinde.Altına madde düşmeme izin vermediler.Paraya acil ihtiyacım olduğu için imzalamak zorunda kaldım.
Sizden öğrenmek istediğim tazminat hakkım varmı,habersiz giriş-çıkış ve eksik primlerle ilgili neler yapabilirim,haklarım nelerdir?

Saygılarımla,
Veli Cerrahoğlu
23-06-2007 17:57:23 KASIMAN #

Re: İşten ayrılmaya zorlanma ve eksik primler.

Sayın v.cerrahoğlu,

Paraya ihtiyacım olduğu için ifadesinden bir para aldığınız anlaşılıyor. Neyin karşılığı olarak aldınız.
Bir yılınızı doldurduğunuza göre kıdem tazminatı hakkınız doğmuş oluyor.
İşverene istifa dilekçesi verdiniz mi? verdiyseniz tazminat alamazsınız.
İbranamede tam olarak ne yazılı idi? Sadece tüm alacaklarımı aldım ifadesi mi vardı yoksa tek tek aldıklarınız belirtilmişmiydi?
Detay verirseniz yardımcıolmaya çalışırız.

Esenlikler,
02-07-2007 09:33:35 Boss34 #

Re: İşten ayrılmaya zorlanma ve eksik primler.

Sayın İlgili,

İşyerinden ayrılırken istifa verdim.Aldığım para çalıştığım ücrete karşılık olan mebla.İmzalattıkları ibranemedealdıklarım kalem kalem yazılmamıştı ve hiç rakam yoktu.Belki tazminat hakkımı kaybetmiş olabilirim bu durumda ama sigortaya ispat edebileceğim evraklar elimde ve sonuna kadar ne yapabiliyorsam yapacağım.

İlginize teşekkürler.
02-07-2007 09:48:10 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşten ayrılmaya zorlanma ve eksik primler.

Soruyu soran v.cerrahoğlu,cevabı veren boss34.
Kafam karıştı,burası neresi?ben kimim?yada daha doğrusu sn.cerrahoğlu ile boss34 aynı kişi mi?
Ve cerrahoğlu adıyla sorduğu soruya,dalgınlıkla boss34 olarak giriş yapmış olduğunu unutarak mı cevap verdi?

Allahım.
Saygın eğitim kuruluşu yöneticisiyim mi demiştiniz sn.boss34?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.