2.000 USD lik İş Sözleşmem
Merhabalar,
Ben özel bir şirkette 20.09.1993 tarihinden beri büyük bir özveriyle çalışmaktayım. Şirket beni 15.05.1999 tarihinde başka bir şirketine geçirdi. Bu tarihte yapılmış aylık 2.000 USD tutarlık İş sözleşmem var. Bu tarihten sonra her yıl yine aynı tutar üzerinden İş akidleri karşılıklı imzalandı. Şimdi şirket eleman çıkarıyor, çıkartırken de SSK larımız düşük ödendiği için kağıt üstünde ne görünüyorsa onu kıdem tazminatı olarak kabul ediyor. Benim İş sözleşmemde , Aylık bu tutar kıdem ve ihbar tazminatı olarak esas alınacaktır diye bir madde var. Benim şu an maaşım 1.425.000.000 TL ve her ay bankaya hesabıma yatıyor. Ben gerçek maaşım üzerinden tazminatımı alabilecek miyim? Eğer bir aksilik olursa 2.000 USD üzerinden tazminat talep edebilecekmiyim? Eşimi işten çıkardılar, 9 yıllığına 4.500.000.000 TL ödediler. Ben sonuna kadar hakkımı almak istiyorum. Şimdiden teşekkür ederim.
Ben özel bir şirkette 20.09.1993 tarihinden beri büyük bir özveriyle çalışmaktayım. Şirket beni 15.05.1999 tarihinde başka bir şirketine geçirdi. Bu tarihte yapılmış aylık 2.000 USD tutarlık İş sözleşmem var. Bu tarihten sonra her yıl yine aynı tutar üzerinden İş akidleri karşılıklı imzalandı. Şimdi şirket eleman çıkarıyor, çıkartırken de SSK larımız düşük ödendiği için kağıt üstünde ne görünüyorsa onu kıdem tazminatı olarak kabul ediyor. Benim İş sözleşmemde , Aylık bu tutar kıdem ve ihbar tazminatı olarak esas alınacaktır diye bir madde var. Benim şu an maaşım 1.425.000.000 TL ve her ay bankaya hesabıma yatıyor. Ben gerçek maaşım üzerinden tazminatımı alabilecek miyim? Eğer bir aksilik olursa 2.000 USD üzerinden tazminat talep edebilecekmiyim? Eşimi işten çıkardılar, 9 yıllığına 4.500.000.000 TL ödediler. Ben sonuna kadar hakkımı almak istiyorum. Şimdiden teşekkür ederim.