Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten ayrılma
19-06-2007 09:31:34 oyle_dema #

İşten ayrılma

Merhaba.
Bir yakınım yaklaşık 5 yıldır bir tekstil firmasında aşçı olarak sigortasız çalışmakta.Yıllardır sigortasının yapılmasını istemiş ancak bu yıl yapılacak önümüzdeki yıl yapılacak diye geçiştirilmiş.Sonundada kendini o iş yerine borçlu hissettiğinden dolayı üstelememiş.Çalışmak için mecbur olduğundan dolayı hiç bir sosyal güvencesi olmamadan bütün sosyal haklardan mahrum şekilde en az iki kişinin yapması gereken işi tek başına yapmış.Bu şekilde beş yıl geçmiş . Geçen hafta aralarında çıkan bir anlaşmazlık nedeni ile iş yerinden ayrılmış.Bu güne kadar haklarının ödenmesini istediğinde de çalışmasaydın bilerek çalıştın diye bir cevap almış.Ve bu iş yerinde bu şekilde 100 ü aşkın kişi sigortasız olarak çalışmakta.Konu ile ilgili yakınımın ilgili haklarını alabilmesi için izlemesi gereken yolu tarif etmenizi rica ediyorum. İlginiz için teşekkürler
19-06-2007 10:05:06 Av.Tayfun Eyilik #

Re: İşten ayrılma

sigortalılık süresinin tespiti için dava açabilirsiniz
19-06-2007 10:36:39 oyle_dema #

Re: İşten ayrılma

Peki çalıştığı 5 yılın tazmnatını alabilirmi. bu çalıştığı sürece ödenmeyen sigortalılık primleri iş yeri tarafından ödenirmi
19-06-2007 12:48:09 KASIMAN #

Re: İşten ayrılma

Sayın oyle_dema,

SSK hakları için, SSK bölge müdürlüğüne, işçilik hakları için de Bölge çalışma Müdürlüğüne şikayet dilekçesi vermenin yanısıra, hiç vakit kaybetmeden bir avukatla bizzat görüşerek dava yoluna başvurmanızda yarar var.
Böylece bazı süreleri geçirerek hak kaybına da uğramamış olursunuz.
Yani ilk iş olarak detayları bir avukatla görüşmenizi öneririm.

Esenlikler,
19-06-2007 19:53:28 muhendis06 #

Re: İşten ayrılma

merhabalar,

yaklaşık 9 aydır çalıştığım şirketten ücret yetersizliği nedeniyle ayrılmak istiyorum. işe girerken herhangi bir sözleşme imzalamadım. duşuk bir maaşla işe başlamıştım ve sözle bazı işleri belli bir tarihe kadar yetiştirmem durumunda başlangıçta istediğim ucretten fazlasını odeyeceklerini vaat etmişlerdi. işleri daha erken bitirmeme rağmen çok cuzi bir zam alabildim ve bunu kafalarını göre yaptılar. herhangibir tazminat talebim yok, fakat işten ayrılıyorum deyip çıktığımda haksız duruma düşermiyim. forumu okuduğuma göre istifalar sözleşmenin feshine dair noterden ihbarneme çekilerek yapılıyor. benim herhangibir sözleşmem yok fakat ssk primlerim tam yatıyor. ücret düşüklüğünden dolayı istifa ettiğimi yazıp notere gitsem yeterli olur mu? işverenin bana yaptırımları olabilir mi? olursa nasıl engel olabilirim? teşekkurler
20-06-2007 13:38:50 oyle_dema #

Re: İşten ayrılma

ilginiz için teşekkürler
20-06-2007 14:04:40 muhendis06 #

Re: İşten ayrılma

Alıntı:
muhendis06 rumuzlu üyeden alıntı
merhabalar,

yaklaşık 9 aydır çalıştığım şirketten ücret yetersizliği nedeniyle ayrılmak istiyorum. işe girerken herhangi bir sözleşme imzalamadım. duşuk bir maaşla işe başlamıştım ve sözle bazı işleri belli bir tarihe kadar yetiştirmem durumunda başlangıçta istediğim ucretten fazlasını odeyeceklerini vaat etmişlerdi. işleri daha erken bitirmeme rağmen çok cuzi bir zam alabildim ve bunu kafalarını göre yaptılar. herhangibir tazminat talebim yok, fakat işten ayrılıyorum deyip çıktığımda haksız duruma düşermiyim. forumu okuduğuma göre istifalar sözleşmenin feshine dair noterden ihbarneme çekilerek yapılıyor. benim herhangibir sözleşmem yok fakat ssk primlerim tam yatıyor. ücret düşüklüğünden dolayı istifa ettiğimi yazıp notere gitsem yeterli olur mu? işverenin bana yaptırımları olabilir mi? olursa nasıl engel olabilirim? teşekkurler
benim soruma ilgi göstermesenizde teşekkurler, avukat bir arkadaşla konuştum bugun, sözleşme imzalamadığım için sorun olmazmış, 2 gun işe gitme seni kovsunlar dedi




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.