Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Özelleştirilen Kurumlarda Çalışırken Başka Kurumlara Atanan Personelin Saklı Hakları

18-06-2007 10:57:55 metin eragon #

Özelleştirilen Kurumlarda Çalışırken Başka Kurumlara Atanan Personelin Saklı Hakları

Merhaba; öncelikle herkese iyi çalışmalar.Ben Türk Telekom A.Ş. de Koruma ve Güvenlik Görevlisi iken, 2006 da Türk Telekom A.Ş. 'nin özelleşmesi sonuçu başka bir Devlet Kuruluşuna atandım.Atama teklifim bulunduğum İl dışından başka bir İle ve kadrom olmayan Orman Muhafaza Memuru olarak Orman Genel Müdürlüğüne sunuldu.Bundan sonra ki süreçte ben bulunduğum ili terk etmemek için Devlet Personel Daire Başkanlığına dilekçe ile başvurdum.Dilekçemde bulunduğum ilde Koruma ve güvenlik memuru kadrosu bulunmaması durumunda bir alt kadro da çalışabileceğimi belirtim.Devlet Personel Dairesi Başkanlığı beni Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde bulunduğum ile Yardımcı Hizmetli (Bekçi) kadrosunda atadı. Ben şimdi bulunduğum İlde on aydır bekçi kadrosunda çalışmaktayım.Yalnız çalıştığım bu süre zarfında ne kurumuma uyum sağlıyabildim nede çalıştığım ortama ve şartlara.Önceki çalıştığım kurumda aktif olarak görev yaparken yeni kurumumda pasifize olmak ve burdaki çalışanlarla aramızda ücret farkı bulunmasından dolayı onların anlamlı bakışlarına maruz kalmak beni çok yıprattı.Atamam yapılırken ben öğrenim durumum ve kadememin ve derecemin göz önünde bulundurulacağını sanıyordum.Ben üniversite mezunuyum ve yardımcı hizmetler sınıfına atandım.Şimdi acaba tekrar Devlet Personel Dairesi Başkanlığına Başvuruda bulunsam ve başka bir kuruma veya daha önce atama teklifim yapılan orman bakanlığına atamamı istesem sonuç alabilirmiyim.Bu benim saklı hakkım mı.Yoksa başvuruda çok geçmi kaldım bunda zaman aşımı diye birşey varmı.Hukuki açıdan izlemem gereken yollar nelerdir.Nasıl davranmam gerekir.Biraz zor olacağını biliyorum ama varsada hakkımı aramak istiyorum. Şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.