Belirli Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafindan Feshi
Merhaba ben üniversiteden yeni mezun oldum ve bu benim ilk sözleşmeli işim.
Girdigim sektörde üniversitede okudugum bölümle alakalı değil.
Firmayla 6 ay belirli süreli olarak iş sözleşmesi imzaladım.
1)Eğer ben bu işi yapamaz ve ayrılmak istersem tazminat ödemem gerekirmi?
2)Ayrılmak istediğimi ne kadar zaman önce ve yazılı olarakmı bildirmem gerekir?
3)Eğer tazminat isteme gibi bir hakları varsa bu miktar ne kadar olur?
Sorularıma cevap verebilirseniz çok mutlu olacağım şimdiden ilgilenen herkese çok teşekkür ediyorum.
Not: Sözleşmenin fesih ile ilgili olan maddesinde , iş sözleşmesinin feshi konusunda iş kanunun hükümleri uygulanır yazıyor.
Girdigim sektörde üniversitede okudugum bölümle alakalı değil.
Firmayla 6 ay belirli süreli olarak iş sözleşmesi imzaladım.
1)Eğer ben bu işi yapamaz ve ayrılmak istersem tazminat ödemem gerekirmi?
2)Ayrılmak istediğimi ne kadar zaman önce ve yazılı olarakmı bildirmem gerekir?
3)Eğer tazminat isteme gibi bir hakları varsa bu miktar ne kadar olur?
Sorularıma cevap verebilirseniz çok mutlu olacağım şimdiden ilgilenen herkese çok teşekkür ediyorum.
Not: Sözleşmenin fesih ile ilgili olan maddesinde , iş sözleşmesinin feshi konusunda iş kanunun hükümleri uygulanır yazıyor.