Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sözleşme feshi ve dava dilekçesi

14-06-2007 19:23:16 Bilgi2005 #

Sözleşme feshi ve dava dilekçesi

Üst düzey Danışman olarak 2 yıl iş sözleşmem olmasına rağmen sözleşmem bitmeden iş yeri tarafından feshedildi. İki sorum var:

1. İşyeri sözleşmemi Belirsiz Süreli gibi ele almaktadır, ben Danışman olarak çalıştığımdan ve 2 yıllık sözleşme imzaladığımdan Belirli Süreli iş sözleşmem olduğunu düşünüyorum. İş Kanununda bu konunun çok açık olmadığını düşünüyorum. Sizce hangisidir?

2. Mahkemenin sözleşmemi Belirli Süreli mi yoksa Belirsiz süreli mi olarak gözönüne alacağı belli olmadığından, dava dilekçemde her iki durum için farklı olacak taleplerimi ayrı ayrı belirtmek istiyorum, yani sözleşmem Belirli Süreli kabul edilirse şu haklarımı, Belirsiz kabul edilirse şu haklarımı istiyorum şeklinde. Bu formatta yazılacak dava dilekçesi sorun yaratır mı? Dava, bu dilekçe formatından ötürü reddedilebilir mi?


Selamlar &Teşekkürler
14-06-2007 19:58:04 Harun Gür #

Re: Sözleşme feshi ve dava dilekçesi

Mahkeme iş sözleşmenizi işyerinden isteyecek ve inceleyip karar verecektir. Siz iş sözleşmenizin belirli süreli olduğunu düşünüyorsanız buna göre talepte bulunacaksınız. Bu talebiniz kalan sürenin ücretinin ödenmesi ile sınırlıdır.

Selamlar,
14-06-2007 20:58:43 Bilgi2005 #

Re: Sözleşme feshi ve dava dilekçesi

Cevabınız için teşekkürler.
Benim sözleşmem için ne düşündüğüm pek önemli değil, çünkü mahkeme belirsiz derse, belirsiz süreli sözleşmede olan haklarımı talep etmediğim için kaybedeceğim değilmi?
14-06-2007 21:14:33 Harun Gür #

Re: Sözleşme feshi ve dava dilekçesi

Usul hukuku yönünden elbette talebiniz ile bağlısınız.

Selamlar,
14-06-2007 21:29:03 Bilgi2005 #

Re: Sözleşme feshi ve dava dilekçesi

Bu durumda 2. sorumda bahsettiğim şekilde bir dilekçe vermek mümkünmüdür?

Teşekkürler/selamlar
14-06-2007 21:33:31 Harun Gür #

Re: Sözleşme feshi ve dava dilekçesi

Değildir... Siz iddianızı ortaya koyar ve buna bağlı taleplerde bulunursunuz. Şöyle olursa bunları, şöyle olursa şunları talep ediyorum diyemezsiniz.

Selamlar,
14-06-2007 22:12:12 Bilgi2005 #

Re: Sözleşme feshi ve dava dilekçesi

İlginiz için teşekkürler.

Bu durumda sanırım en mantıklı yaklaşım Belirli ve Belirsiz Sözleşmeler ile ilgili tüm talepleri yazmak ve mahkemenin ilgisiz olanlarını ayıklamasını sağlamak.

Sözleşme türü belirlemede nette birçok çelişkili karar gördüm, bu yüzden konuyu bu foruma getirdim.
Sözleşme türünü mesleklere göre açık seçik belirleyen kanun maddesi bulunmamasından haklarımı kaybetmek mantıksız geliyor.

Kusura bakmayın sizin konumunuzu bilemiyorum, o tür bir dilekçe yazamayacağımı söylerken bu sizin görüşünüzmü yoksa bununla ilgili referans verebileceğiniz bir yazı varmıdır? Lütfen yanlış anlamayın sadece öğrenmeye çalışıyorum.

Teşekkürler/Selamlar
14-06-2007 22:31:48 Av.Dilek Kuzulu Yüksel #

Re: Sözleşme feshi ve dava dilekçesi

Alıntı:

Bilgi2005 rumuzlu üyeden alıntı
Bu durumda sanırım en mantıklı yaklaşım Belirli ve Belirsiz Sözleşmeler ile ilgili tüm talepleri yazmak ve mahkemenin ilgisiz olanlarını ayıklamasını sağlamak.

Sayın Bilgi2005,

Eğer Hukuk Usulü sizin dediğiniz gibi olsaydı, hiçbir avukat dava kaybetmez hatta biz avukatlara gerek bile olmazdı. Bir davada her türlü talepte bulunularak tüm hukuki ihtilaflar çözülürdü. Mantıklı bir yaklaşım olmadığını bu çıkarımdan dahi anlayabilirsiniz.
14-06-2007 22:49:55 Bilgi2005 #

Re: Sözleşme feshi ve dava dilekçesi

Sayın Kuzulu, yanıtınız için teşekkürler. Ben dava dilekçemde ışe iademi ve sözleşmemde kalan ayların tarafıma ödenmesini istersem mahkeme bunlardan ikisini isteyemezsin o yüzden hiçbirini vermeyeceğim diyemez kaldı ki birçok avukat bilmeden bu şekilde talepte bulunmuş durumdadır. Birçok kararda da "Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır." diyerek taleplerin uygun olanlarını değerlendirmiştir. Belirli Süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı talep eden avukat sayısı az değildir ki bu Belirsiz Süreli İş sözleşmeleri için geçerlidir.
Sanırım anlatmak istediklerim yanlış anlaşıldı. Benim durumum şudur, haksız bir şekilde sözleşmem feshedilmiştir, mahkeme sözleşmemin Belirsiz süreli olduğuna kanaat getiriyorsa işe iade talep etmem gerekir eğer mahkeme Belirli sözleşme şeklinde bir karara varırsa kalan suredeki maaşlarımı talep etmem gerekir. Bunlar benim haklarımdır diye düşünüyorum.

Selamlar
14-06-2007 22:58:52 Harun Gür #

Re: Sözleşme feshi ve dava dilekçesi

Dava dilekçenizi nasıl yazmanız gerektiğini bir avukat ile görüşürseniz , o size gereken izahatı teferruatı ile yapacak ve belirttiğiniz yanlışlara düşmenizi engelleyecektir.

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.