Sözleşme feshi ve dava dilekçesi
Üst düzey Danışman olarak 2 yıl iş sözleşmem olmasına rağmen sözleşmem bitmeden iş yeri tarafından feshedildi. İki sorum var:
1. İşyeri sözleşmemi Belirsiz Süreli gibi ele almaktadır, ben Danışman olarak çalıştığımdan ve 2 yıllık sözleşme imzaladığımdan Belirli Süreli iş sözleşmem olduğunu düşünüyorum. İş Kanununda bu konunun çok açık olmadığını düşünüyorum. Sizce hangisidir?
2. Mahkemenin sözleşmemi Belirli Süreli mi yoksa Belirsiz süreli mi olarak gözönüne alacağı belli olmadığından, dava dilekçemde her iki durum için farklı olacak taleplerimi ayrı ayrı belirtmek istiyorum, yani sözleşmem Belirli Süreli kabul edilirse şu haklarımı, Belirsiz kabul edilirse şu haklarımı istiyorum şeklinde. Bu formatta yazılacak dava dilekçesi sorun yaratır mı? Dava, bu dilekçe formatından ötürü reddedilebilir mi?
Selamlar &Teşekkürler
1. İşyeri sözleşmemi Belirsiz Süreli gibi ele almaktadır, ben Danışman olarak çalıştığımdan ve 2 yıllık sözleşme imzaladığımdan Belirli Süreli iş sözleşmem olduğunu düşünüyorum. İş Kanununda bu konunun çok açık olmadığını düşünüyorum. Sizce hangisidir?
2. Mahkemenin sözleşmemi Belirli Süreli mi yoksa Belirsiz süreli mi olarak gözönüne alacağı belli olmadığından, dava dilekçemde her iki durum için farklı olacak taleplerimi ayrı ayrı belirtmek istiyorum, yani sözleşmem Belirli Süreli kabul edilirse şu haklarımı, Belirsiz kabul edilirse şu haklarımı istiyorum şeklinde. Bu formatta yazılacak dava dilekçesi sorun yaratır mı? Dava, bu dilekçe formatından ötürü reddedilebilir mi?
Selamlar &Teşekkürler