Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla mesai
13-06-2007 13:02:55 eyup92 #

Fazla mesai

İyi günler;
Ben Mayıs 2007 ayında 11 gün 8 saat çalıştım,19 gün ise 12 saat çalıştım ve bana ödenen aylık sadece tahsilat makbuzunda 600 ytl aldım diye imza attım.BODRO ya imza atmadım.ssk matrahında ise 652,51ytl gösteriliyor.Mayıs ayında 30 çalıştım.Hakkımı istediğimde senin hakkın bu kadar deyip,işine gelmiyorsa istifa et diyor.
Benim hakkımın verilmediği kanısına vardım.Ne yapmam gerekiyor.
13-06-2007 13:28:53 saygul #

Re: Fazla mesai

öncelikle mayıs - 2007 ayına ait ssk matrahını görme imkanınız henüz yok !İlgili döneme ait ssk matrahı en geç 30 haziran 2007 tarihine kadar yatırılmalıdır.Nerden baktınız? Asgari ücrettenmi çalışıyorsunuz?
13-06-2007 13:39:09 Erdoğan Kırcalı #

Re: Fazla mesai

Alıntı:
eyup92 rumuzlu üyeden alıntı
İyi günler;
Ben Mayıs 2007 ayında 11 gün 8 saat çalıştım,19 gün ise 12 saat çalıştım .
Nasıl yani?Mayıs ayı boyunca hafta tatili kullanmadınızmı?
13-06-2007 13:48:38 eyup92 #

Re: Fazla mesai

İşyerinin panosunda her ay ssk matrahı 652,51 yatıyor evrağı asarlar mayıs ayı olduğuna eminim .Ben asgari üçterle çalşıyorum.
13-06-2007 13:51:44 eyup92 #

Re: Fazla mesai

mayıs ayında hiç izin kullanmadım.30 gün boyunca 316 saat çalıştım.belgeleri var elimde işe giriş çıkış imzam var.
13-06-2007 14:25:26 Erdoğan Kırcalı #

Re: Fazla mesai

Elinizde giriş çıkış saatlerinizi gösterir belgeler varsa fazla mesai ücretlerinizin ödenmemesi nedeniyle bölge çalışma müdürlüğünde şikayette bulunabilirsiniz.

saygılar
23-06-2007 19:34:59 troy58 #

Re: Fazla mesai

Selam benim bir sorunum var bilen birisi,yanıt verirse sevinirim.Ben belediyenin bir kuruluşunda, güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum.Çalışma şeklimiz 3 vardiya olup,12 saat üzerinden 2 gün çalışıp 1 gün dinlenme şeklinde, geceli ve gündüzlüdür.Şirketim daha önceden 60 saat mesai verirken,içeriye göre çalışma diye bir şey çıkardı.Bizim mesaimiz 60 saat'ten ortalama 25 saat mesaiye düştü.İçeriye göre çalışma diye birşey söylediler,1 saat yemek istirahati kestiklerini belirttiler,fakat bizim işimiz gereği yemek istirahati bile yapamıyoruz.Bu yapılan kanunlara uygun mu ?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.