Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten ayrılma
11-06-2007 16:29:01 SoMeBoDy #

İşten ayrılma

arkadaşlar işyerindeki rahatsızlıklarımdan dolayı ayrılmak istiyorum. 15.07.2006 da işe başlamış olmama rağmen sigortam şubat 2006 da başladı, maaşlar düzensiz ödeniyor, sigorta pirimlerim aldığım maaş üzerinden değil asgari ücret üzerinden ödeniyor, yalnız işe başlarken ibraneme imzalattılar o anki durumumdan dolayı bile bile imzalamak zorunda kaldım. Bu sadece benim için geçerli değil tüm çalışanlar için aynı durum sözkonusu. Geçenlerde de fazla mesai ile ilgili 2007 yılı için taahhüdname imzalatıldı. şu anda ayrılsam içerideki alacağımı da örneklerini gördüğüm için en az 3 ay alabileceğimi sanmıyorum.

Bu ve bunun gibi daha bir çok sebepten dolayı ayrılmak istiyorum. Daha fazla dayanabileceğimi sanmıyorum istifa etmek istiyorum. Bu haklarımı alabilmek ve ayrılmak için ne yapabilirim.
11-06-2007 20:41:30 asilhan #

Re: işten ayrılma

Hemen bulunduğunuz yerdeki çalışma bölge müdürlüğüne dilekçe ile şikayetlerinizi bildirin ve inceleme başlatılmasını isteyin.Sonrasında ssk primini eksik gösterdiği ve kamuyu zarara uğrattığı gerekçesiyle aynı dilekçeyi ssk il müdürlüğüne verin.Soruşturma esnasında yani 15 veya 20 gün sonra çalışma bölge müdürlüğüne ;şyerinde çalışma koşullarının kötüleştiğini ve bunun nedeninin vermiş olduğunuz dilekçe olduğunu bahane ederek yeni bir dilekçe daha verin,bu sizin kıdem tazminatı yanında kötü niyet tazminatı da hak etmenizi sağlar.
12-06-2007 08:17:01 SoMeBoDy #

Re: işten ayrılma

ama bunu yaptıktan sonra nasıl işyerinde durabilirim ki..dilekçeleri verdikten sonra ve inceleme yapılırken adım geçerse çok zor durumlara düşebilirim..
12-06-2007 11:01:51 Cemaldemirci #

Re: işten ayrılma

Sn.Some,a)Bir dilekçe ile Bölge çalışma Müdürlügüne,b)ikametinin bulundugu iş mahkemesine yok ise,Asliye Hukuk Mahkemesine Tazminat hakının zayi olmaması ve haklarının tamamını alabilmen için dava acarak neticede haklılıgını ispat etmen gerekmektedir.Aksi taktirde,tazminat hakkın(kendin ayrıman nedeniyle)ortadan kalkar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.