Günde enaz 10 saat çalışıyorum sozleşmem de 8 saat yazıyor
merhaba arkadaşlar
araanıza yenı katıldım aslında sorunum olmasa belkıde katılmazdım ama bı bakalım izleyeceğimiz yol bızı buraya j-kadar getırdı yardımcı olacak butun arkadaşlara şimdiden teşekkurler..
ben yaklaşık 4-5 senedır k.. holdınge bağlı bır otelın restaurantında çalışıyorum,işe ilk başladığımda yaptığım goruşmede gunde 8 saat çalışacağım ve bu 8 saat içinde 1 saat molamın olduğu soylendı,kabul edıp (extra olarak)işe başladım ,bu sure içinde bellı bır sure 26 gunkluk maaş aldım daha sonra bu maaş 20 gune düştü ama çoğu zaman 22 23 gun çalıştığım oldu bunun telafısını kışın ızın kullana rak kapattık ama 5 yıldır her hafta sonu cumartesı pazar çalışıyoruz ve 11 12 saatlık bır sure gunde 11 12 saate çıktı çalışma suremız vede fazla mesaı mızı alamıyoruz,istediğimizde kapı açık isteyen gıtsın dendı daha sonra kadroya geçtık yaklaşık ıkı yıldır kadrodayım he-alen 12 saat çalışıyorum kadroya geçerken ımzaladığım sozleşmede yıne gunde 8.5 saat çalışılır 1 saat mola verılır yazıyordu ,ama bız bu sozleşmeye rağmen mesaılerımızı alamıyoruz mesaı yapmak ıstemediğimizi soyledığımızde kovulma tehdıdı ıle karşıkarşıya kalıyoruz en son bu gun sorumlu olduğumuz mudur gunde 14 saat çalışacaksınız ıstemıyene tazmınatımı verırım dedı butun diğer arkadaşlarımızda şahıt oldu buna şimdi ben hakkımı hukukı olarak arasam kazanacağım tek şey fazla mesaım mı olur daha oncede bu konuda bır dava açıuldığını duydum aynı şirkete ve halen dava lar devam edıyor hakkımı nerede nasıl aramalıyım toplu olarakta dava açmayı düşünüyoruz yardımlarınız için teşekkurlerteşekkurler
araanıza yenı katıldım aslında sorunum olmasa belkıde katılmazdım ama bı bakalım izleyeceğimiz yol bızı buraya j-kadar getırdı yardımcı olacak butun arkadaşlara şimdiden teşekkurler..
ben yaklaşık 4-5 senedır k.. holdınge bağlı bır otelın restaurantında çalışıyorum,işe ilk başladığımda yaptığım goruşmede gunde 8 saat çalışacağım ve bu 8 saat içinde 1 saat molamın olduğu soylendı,kabul edıp (extra olarak)işe başladım ,bu sure içinde bellı bır sure 26 gunkluk maaş aldım daha sonra bu maaş 20 gune düştü ama çoğu zaman 22 23 gun çalıştığım oldu bunun telafısını kışın ızın kullana rak kapattık ama 5 yıldır her hafta sonu cumartesı pazar çalışıyoruz ve 11 12 saatlık bır sure gunde 11 12 saate çıktı çalışma suremız vede fazla mesaı mızı alamıyoruz,istediğimizde kapı açık isteyen gıtsın dendı daha sonra kadroya geçtık yaklaşık ıkı yıldır kadrodayım he-alen 12 saat çalışıyorum kadroya geçerken ımzaladığım sozleşmede yıne gunde 8.5 saat çalışılır 1 saat mola verılır yazıyordu ,ama bız bu sozleşmeye rağmen mesaılerımızı alamıyoruz mesaı yapmak ıstemediğimizi soyledığımızde kovulma tehdıdı ıle karşıkarşıya kalıyoruz en son bu gun sorumlu olduğumuz mudur gunde 14 saat çalışacaksınız ıstemıyene tazmınatımı verırım dedı butun diğer arkadaşlarımızda şahıt oldu buna şimdi ben hakkımı hukukı olarak arasam kazanacağım tek şey fazla mesaım mı olur daha oncede bu konuda bır dava açıuldığını duydum aynı şirkete ve halen dava lar devam edıyor hakkımı nerede nasıl aramalıyım toplu olarakta dava açmayı düşünüyoruz yardımlarınız için teşekkurlerteşekkurler