Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kıdem Tazminatı

07-06-2007 21:36:55 büyük #

Kıdem Tazminatı

Yedi yıldır özel bir şirkette çalışmaktayım.21 aylık bir oğlum var.İşim oldukça yorucu ve stresli.Çocuğuma bakıcı bakmakta.Ancak iyi baktığı söylenemez.Yılın büyük bir bölümünü hasta geçirdi.Bende bir takım sıkıntılar nedeni ile daha önce işten ayrılmak istediğimi ancak tazminatımı vermelerini istedim.Ancak kabul etmediler.İstifaya zorladılar.Şimdi aynı isteğim hem kendi ruh sağlığım hemde çocuğumun fiziksel sağlığı için devam ediyor.Çocuklu kadınlar için 2,5 yaşı dolmadan anne bakımına ihtiyacı var diyerek rapor alınırsa ihbar tazminatı hariç kıdem tazminatının alınabileceğini duydum.Böyle bir kanun varmı varsa ne yapmam gerekiyor?
07-06-2007 21:41:15 Erdoğan Kırcalı #

Re: Kidem Tazmİnati

Merhaba;
ne yazıkki küçük çocuğuna bakmak için işten ayrılmak kıdem tazminatı almaya hak kazandıran bir durum değildir.
Bu sebeple ayrılmanız durumunda kıdem tazminatına hak kazanamadığınız gibi,ihbar süreniz kadar önceden bildirimde bulunmadan ayrılmanız durumunda ihbar tazminatı ödemek zorunda kalırsınız.

saygılar
07-06-2007 21:48:22 büyük #

Re: Kidem Tazmİnati

Alıntı:

ekircali rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba;
ne yazıkki küçük çocuğuna bakmak için işten ayrılmak kıdem tazminatı almaya hak kazandıran bir durum değildir.
Bu sebeple ayrılmanız durumunda kıdem tazminatına hak kazanamadığınız gibi,ihbar süreniz kadar önceden bildirimde bulunmadan ayrılmanız durumunda ihbar tazminatı ödemek zorunda kalırsınız.

saygılar

Belki tam açık soramadım.Hekimden alınacak bir rapo ile (hiperaktivite vs.) böyle bir şansım yokmu?
07-06-2007 21:53:28 Erdoğan Kırcalı #

Re: Kidem Tazmİnati

Bir yetkili sağlık kurumundan alacağınız kendi sağlığınızın çalışamayacak durumda olduğuna dair bir rapor dışında hiçbir belge kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılmanıza olanak sağlamaz.


saygılar




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.