İşçinin devamsızlığı
Merhabalar,
İş hukuku konusunda bir sorum olacaktı;
A işçisi B işverenin yanında 10 yıldır çalışmakta. A işçisi babasının rahatsızlığı sebebi ile B işvereninden 3 gün ücretsiz izin alır, işveren işçisine sözle 3 gün izin verir, fakat A işçisi 10 gün gelemez ve gelemeyeceğine dair haberde vermez 10 gün sonra döndüğünde işten çıkartılmış olur. Maaş 600 ytl , yol 2 ytl, yemek 3ytl. Bu durumda işçi işverenden, işveren de işçiden ne talep edebilir?
Cevaplarınız için teşekkürler.
İş hukuku konusunda bir sorum olacaktı;
A işçisi B işverenin yanında 10 yıldır çalışmakta. A işçisi babasının rahatsızlığı sebebi ile B işvereninden 3 gün ücretsiz izin alır, işveren işçisine sözle 3 gün izin verir, fakat A işçisi 10 gün gelemez ve gelemeyeceğine dair haberde vermez 10 gün sonra döndüğünde işten çıkartılmış olur. Maaş 600 ytl , yol 2 ytl, yemek 3ytl. Bu durumda işçi işverenden, işveren de işçiden ne talep edebilir?
Cevaplarınız için teşekkürler.