İş Makhemesine Açılan Dava
Merhaba.
Öncelikle yardım edeceğinizden emin olduğum için şimdiden teşekkür ederim.
Şirketimizde çalışmakta olan bir elemanımız 1999 yılında iş kazası sonucunda sağ el işaret, orta, ve yüzük parmağını kaybetti. Kaza geçirdiği gün hastaneye götürdük, ameliyatını oldu ve yaklaşık 5-6 ay istirahatliydi. Bu süre zarefında şirket olarak her zaman ilgilendik ve sorduk. Her ay maaşını düzenli olarak verdik. Daha sonra istirahati bittikten sonra yanımızda çalışmaya başladı ve halende çalışıp maaşını alıyor. Geçen gün işyerinde otururken birden bire icra memuruyla beraber avukatı geldi ve ittiyati tedbir kararı ile makinelerimizin üzerine tedbir koydu. 40.000 YTL lik manevi, 5.000 YTL lik maddi tazminat davası açmış.
Bu konuyla ilgili sıkıntılarımı madde madde sıralıyorum.
1- Bu arkadaş halen bizim yanımızda utanmadan çalışmakta.
2- Bu arkadaş icra memurları ve avukatla geldiği için o gün büyük miktarda işimi engellediler.
3- Biz şirket olarak şu ana kadar hiç bir çalışanımızı mağdur etmedik, bizi tanıyanlar bunu bilir ve söylerler.
4- Bu arkadaşa her zaman "Sen artık bizden birisin, biz nereye sen oraya." denmiştir.
5- Davayı açmadan önce bize hiç bir konuda haber verilmemiş olup birden bire dava açılmıştır.
6- Bu arkadaş bir yandan da SSK dan malülen emekli olup her ay maaş almaktadır.
7- Dokuz senedir her ay primleri normal kesintisiz ödenmektedir.
8- Her ay düzenli maaş verilmesine karşı aradaki samimiyete güvenilerek ücret bodroları tarafına imzalatılmamıştır fakat ödenmiştir.
9-Unutmadan, İttiyati tedbir kararı alınırken yaklaşık 200.000 YTL lik makinama 70.000 YTL tedbir kararı alındı.
Ve kendisine aklıma gelmeyen bir çok iyilik yapılmıştır. Zaten olay buraya gelmeseydi bu sene sonu itibariyle kendisine bizim düşündüğümüz bir miktar parayı verecektik.
Bu olaydan nasıl kurtulabilirim?
Saygılarımla.
Öncelikle yardım edeceğinizden emin olduğum için şimdiden teşekkür ederim.
Şirketimizde çalışmakta olan bir elemanımız 1999 yılında iş kazası sonucunda sağ el işaret, orta, ve yüzük parmağını kaybetti. Kaza geçirdiği gün hastaneye götürdük, ameliyatını oldu ve yaklaşık 5-6 ay istirahatliydi. Bu süre zarefında şirket olarak her zaman ilgilendik ve sorduk. Her ay maaşını düzenli olarak verdik. Daha sonra istirahati bittikten sonra yanımızda çalışmaya başladı ve halende çalışıp maaşını alıyor. Geçen gün işyerinde otururken birden bire icra memuruyla beraber avukatı geldi ve ittiyati tedbir kararı ile makinelerimizin üzerine tedbir koydu. 40.000 YTL lik manevi, 5.000 YTL lik maddi tazminat davası açmış.
Bu konuyla ilgili sıkıntılarımı madde madde sıralıyorum.
1- Bu arkadaş halen bizim yanımızda utanmadan çalışmakta.
2- Bu arkadaş icra memurları ve avukatla geldiği için o gün büyük miktarda işimi engellediler.
3- Biz şirket olarak şu ana kadar hiç bir çalışanımızı mağdur etmedik, bizi tanıyanlar bunu bilir ve söylerler.
4- Bu arkadaşa her zaman "Sen artık bizden birisin, biz nereye sen oraya." denmiştir.
5- Davayı açmadan önce bize hiç bir konuda haber verilmemiş olup birden bire dava açılmıştır.
6- Bu arkadaş bir yandan da SSK dan malülen emekli olup her ay maaş almaktadır.
7- Dokuz senedir her ay primleri normal kesintisiz ödenmektedir.
8- Her ay düzenli maaş verilmesine karşı aradaki samimiyete güvenilerek ücret bodroları tarafına imzalatılmamıştır fakat ödenmiştir.
9-Unutmadan, İttiyati tedbir kararı alınırken yaklaşık 200.000 YTL lik makinama 70.000 YTL tedbir kararı alındı.
Ve kendisine aklıma gelmeyen bir çok iyilik yapılmıştır. Zaten olay buraya gelmeseydi bu sene sonu itibariyle kendisine bizim düşündüğümüz bir miktar parayı verecektik.
Bu olaydan nasıl kurtulabilirim?
Saygılarımla.