'Ekonomik Tecavüz'
herkese merhaba...
3 yıldır çalışmakta olduğum büyük firmadan rakip firmaya transfer oldum.yaklaşık 4 ay içinde yeni bir şube daha açan eski iş yerim beni geri çağırdı ve döndüm.yeni açılacak olan şubenin inşaatında problem olduğu için yaklaşık 2 hafta ücretli olarak izin yaptım ardından kendi teklifimle eski şubeme geçici olarak geri döndüm.kurumsallaşmak adına adım atan ,aile şirketi yani firmanın aldığı genel müdür tarafından sözlü ve elle tacize uğradım.
diğer şubeye geçmeme 1-2 haftalık bir süre olduğunu ve o şahsın iş yerindeki ağırlığını düşünerek sessiz kaldım.fakat şahsın bana tacizleri boyut değiştirerek devam etti.(maaşımı düşürmesi haklarımı kısıtlaması insiyatifinde olan hiç birşeyi tolare etmeyerek çalışmamı zorlaştırması vb.)firmanın eski elemanı olduğumdan bu sorunların hepsinle baş edebiliyordum.(direk patronla iletişim kurarak)fakat işimle ilgili yapmış olduğum bir hata dan dolayı benim ağzımdan bir istifa mektubu yazılarak imza atmam üzere masama yollandı.bunun üzerine patronlarımdan birine tüm olayı anlattım kanıt olarakta ilk tacizinden sora göndermiş olduğu sms leri gösterdim.
patronum beni diğer şubeye yollayarak olayı ört pas etmemiz gerktiğini olay duyulursa benim denizde bir damla olacağımı bana söyleyemiyecekleri bir nedenden dolayı o şahsa bişey yapayacaklarını söyledi.her şeye rağmen bu konun onların yanında konuşulması gerktiğinde ısrar ettim.2 patronum ben ve şahıs aynı odada konuyu sölediğimizde bana hakaret etmeye devam ederek yaptığını daha sonrada yapmadığını söyledi.
sonuç olarak ben 1 hafta izne yollandım paramın kesilmediği iznim bittikten sonra diğer şubeye gideceğimi söylediler.iznim bittiğinde bana daha ilerki bi tarih verip ozaman gelmemi söylediler.bu sırada sigortamın yeni ödenmeye başladığını öğrendim.ve 1 aylık sigortam ödendikten sora artık benle çalışmak istemediklerini söylediler.ve iş yerimden ayrılalı nerdeyse 1 ay olmasına rağmen ne sigortamın yapıldığı ayki maaşımı nede tazminatımı alabildim.
firma ile aramda asla yazılı bir anlaşma veya şahsım tarafından imzalanmış bir mukabele yoktur.olaylar tamamen sözlü olduğundan ne ye dayanarak dava edebileceğimi bilmiyorum.
maddi ve manevi büyük zarar gördüğüm ve gelecekte ki herhangi bir iş başvurumda verilecek kötü bir referans ile mağduriyetimin devamından büyük endişe duyuyorum.
bana bu konuyla ilgili yardımcı olursanız çok sevinirim.şimdiden teşekkürler.
3 yıldır çalışmakta olduğum büyük firmadan rakip firmaya transfer oldum.yaklaşık 4 ay içinde yeni bir şube daha açan eski iş yerim beni geri çağırdı ve döndüm.yeni açılacak olan şubenin inşaatında problem olduğu için yaklaşık 2 hafta ücretli olarak izin yaptım ardından kendi teklifimle eski şubeme geçici olarak geri döndüm.kurumsallaşmak adına adım atan ,aile şirketi yani firmanın aldığı genel müdür tarafından sözlü ve elle tacize uğradım.
diğer şubeye geçmeme 1-2 haftalık bir süre olduğunu ve o şahsın iş yerindeki ağırlığını düşünerek sessiz kaldım.fakat şahsın bana tacizleri boyut değiştirerek devam etti.(maaşımı düşürmesi haklarımı kısıtlaması insiyatifinde olan hiç birşeyi tolare etmeyerek çalışmamı zorlaştırması vb.)firmanın eski elemanı olduğumdan bu sorunların hepsinle baş edebiliyordum.(direk patronla iletişim kurarak)fakat işimle ilgili yapmış olduğum bir hata dan dolayı benim ağzımdan bir istifa mektubu yazılarak imza atmam üzere masama yollandı.bunun üzerine patronlarımdan birine tüm olayı anlattım kanıt olarakta ilk tacizinden sora göndermiş olduğu sms leri gösterdim.
patronum beni diğer şubeye yollayarak olayı ört pas etmemiz gerktiğini olay duyulursa benim denizde bir damla olacağımı bana söyleyemiyecekleri bir nedenden dolayı o şahsa bişey yapayacaklarını söyledi.her şeye rağmen bu konun onların yanında konuşulması gerktiğinde ısrar ettim.2 patronum ben ve şahıs aynı odada konuyu sölediğimizde bana hakaret etmeye devam ederek yaptığını daha sonrada yapmadığını söyledi.
sonuç olarak ben 1 hafta izne yollandım paramın kesilmediği iznim bittikten sonra diğer şubeye gideceğimi söylediler.iznim bittiğinde bana daha ilerki bi tarih verip ozaman gelmemi söylediler.bu sırada sigortamın yeni ödenmeye başladığını öğrendim.ve 1 aylık sigortam ödendikten sora artık benle çalışmak istemediklerini söylediler.ve iş yerimden ayrılalı nerdeyse 1 ay olmasına rağmen ne sigortamın yapıldığı ayki maaşımı nede tazminatımı alabildim.
firma ile aramda asla yazılı bir anlaşma veya şahsım tarafından imzalanmış bir mukabele yoktur.olaylar tamamen sözlü olduğundan ne ye dayanarak dava edebileceğimi bilmiyorum.
maddi ve manevi büyük zarar gördüğüm ve gelecekte ki herhangi bir iş başvurumda verilecek kötü bir referans ile mağduriyetimin devamından büyük endişe duyuyorum.
bana bu konuyla ilgili yardımcı olursanız çok sevinirim.şimdiden teşekkürler.