İstifa ederse
Bir arkadaşım işe girerken; ona şirket politikasının yılda 2 kez terfi olduğu, onun üstün özellikleri nedeniyle de yılda 2 kez terfi almasının çok kolay olduğunu söylemişler. Bu nedenle düşük ücreti kabul etmiş. Oysa yaklaşık 2 senedir beklemesine rağmen sadece bir kez terfi aldı.. İşyeri de çok başarılı olduğunu kabul ediyor ama elinden gelenin bu olduğunu söylüyor. Kendini kandırılmış hissediyor. Şirketine bu kadar süre tanıdığı için şimdi ayrılarak 2 yıllık kıdeminden olmak istemiyor. Bu konuda ne yapılabilir ?
Bunun yanında önceden planlanan yıllık izninin ortasında bir güne denk gelecek şekilde istifa ederse bir sakınca/yükümlük oluşur mu? Yani ihbar tazminatı ödememek için en az kaç gün önce istifa etmelidir ?(Buna izinde geçirilen günler dahil mi?)
Bunun yanında önceden planlanan yıllık izninin ortasında bir güne denk gelecek şekilde istifa ederse bir sakınca/yükümlük oluşur mu? Yani ihbar tazminatı ödememek için en az kaç gün önce istifa etmelidir ?(Buna izinde geçirilen günler dahil mi?)