Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Tek taraflı fesih sebebi mi?
16-05-2007 09:41:00 gokaytasci #

Tek taraflı fesih sebebi mi?

Eşim çalışmakta olduğu işi tek taraflı fesih ederek bırakmak istiyor.Sebep olarak Nisan ayı maaşının yarısı ödenmedi 2006 senesi vergi iade ödemeleri yapılmadı ve iş yerinde yaşanan huzursuzluklar tek taraflı fesih etme hakkını doğurur mu?İlginize şimdiden teşekkür ederim.
16-05-2007 17:07:15 Harun Gür #

Re: Tek taraflı fesih sebebi mi?

Ücretin zamanında ödenmemesi, vergi iade tutarlarının ödenmemesi işçiye İş Kanunu 24. maddeye göre iş sözleşmesini tek taraflı fesih hakkı verir. İşyerinde yaşanan huzursuzlukların neler olduğunu belirtmemişsiniz ancak 24/II. madde kapsamında olmayan konular nedeniyle işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedemez.

Selamlar,
17-05-2007 06:46:45 gokaytasci #

Re: Tek taraflı fesih sebebi mi?

Ödeme gününden itibaren kaç gün geçtikten sonra işçiye fesih hakkı doğuyor burasıda önemli bir konu bazıları 20 iş günü diyor bazıları 3 iş günü;kanunen hangisi doğru acaba.İş yerindeki Huzursuzluklar ise;bu iş yerinin diğer yan kuruluşu kapandı.Bir çok işçi alacaklı durumda herkes hakkını almak,aramak için bu firmaya geliyor.İcra memurlarının biri geliyor biri gidiyor.Çoğu şey haciz edildi.Aylardır paralarını alamayan işçilerin pisikolojik hallerini düşünücek olursanız bazıları tepkilerini fazlaca belli ediyor.Bu firmada çalışan eşim tüm bu yazdığım huzursuzluk yaratan olaylara direkt tanık olmuştur.
17-05-2007 16:50:56 Harun Gür #

Re: Tek taraflı fesih sebebi mi?

Ücretin gününde ödenmemesi işçiye 24. madde uyarınca iş akdini fesih yetkisi verir. 20 günlük süre , ücretin bu kadar süre ödenmemesi halinde işçinin işgörme borcunu yerine getirmekten kaçınmaya başlayacağını ifade etmektedir. Burada önemli olan işçinin iyiniyetli davranması, küçücük bir olumsuzluktan istifade ederek hemen iş akdini feshetmek cihetine gitmemesidir. Yasada şu kadar gün ücret ödenmemesi fesih yetkisi verir denmemekte, konu Mahkemeye intikal ettiğinde Hakim işçinin ve işverenin suiniyet gösterip göstermediğini takdir etmekte ve ona göre karar vermektedir. Eşinizin durumunda hala Nisan ayı maaşının yarısının , vergi iadesinin ödenmemiş olması 24. maddeye göre fesihi mümkün kılar. Ancak şu durumu da gözardı etmeyiniz. Ücretleri ödemeyen işveren , 24. maddeye göre fesihte kıdem tazminatını hemen öder mi?

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.