İşten Çıkma, Tazminat ve Olabilecek Yaptırımlar
Merhaba,
Ben 08.2005 yılında ise başladığım firmadan ayrılmak istiyorum. Ancak firma sahibi 2 ay daha çalışmam gerektiğini söylüyor. Benim ise ancak 1, en fazla 2 hafta sürem var. Anlaştığım firma daha fazla beklemeyecektir.
Öğrendiğim kadarı ile ihbar süresi çalışma sürem 1,5 yılı geçtiğinden 6 hafta. Ancak kayıtlı olduğum firma 21 ayda iki defa değişti. Şirketler grubu içerisinde 08.2005'te A firmasında başladım, 5 ay sonra 01.2006'da B firmasına geçiş yapıldı, 6 ay sonra 07.2006'da ise C firmasına geçiş yapıldı. Yani 10 aydır C firmasındayım. Ama 08.2005ten beri hep aynı yerde görevliydim. Bir de B firmasından C firmasına geçişimiz yapılırken "haklarımızı devrettiklerini" söylediler. Bu ne demek anlamadım.
Sorularım şunlar:
1- Kayıtlı olduğum firmanın değişmiş olması ihbar süremin 6 yerine 4 hafta olmasını sağlar mı? Ayrıca 14 gün iznim var. Bu da düşülürse 2 hafta içerisinde isten ayrılmam mümkün mü?
2- İhbar süresinin karşılığını ödeyip isten çıkmam mümkün mü? Bu bedel ne üzerinden hesaplanır?
3- Kısacası firmada 1 hafta daha durmak ve islerimi devretmek istiyorum. Ama daha fazla kalmak istemiyorum. Bunun için yapabilirim, ne yapmalıyım?
Teşekkür ederim.
Ben 08.2005 yılında ise başladığım firmadan ayrılmak istiyorum. Ancak firma sahibi 2 ay daha çalışmam gerektiğini söylüyor. Benim ise ancak 1, en fazla 2 hafta sürem var. Anlaştığım firma daha fazla beklemeyecektir.
Öğrendiğim kadarı ile ihbar süresi çalışma sürem 1,5 yılı geçtiğinden 6 hafta. Ancak kayıtlı olduğum firma 21 ayda iki defa değişti. Şirketler grubu içerisinde 08.2005'te A firmasında başladım, 5 ay sonra 01.2006'da B firmasına geçiş yapıldı, 6 ay sonra 07.2006'da ise C firmasına geçiş yapıldı. Yani 10 aydır C firmasındayım. Ama 08.2005ten beri hep aynı yerde görevliydim. Bir de B firmasından C firmasına geçişimiz yapılırken "haklarımızı devrettiklerini" söylediler. Bu ne demek anlamadım.
Sorularım şunlar:
1- Kayıtlı olduğum firmanın değişmiş olması ihbar süremin 6 yerine 4 hafta olmasını sağlar mı? Ayrıca 14 gün iznim var. Bu da düşülürse 2 hafta içerisinde isten ayrılmam mümkün mü?
2- İhbar süresinin karşılığını ödeyip isten çıkmam mümkün mü? Bu bedel ne üzerinden hesaplanır?
3- Kısacası firmada 1 hafta daha durmak ve islerimi devretmek istiyorum. Ama daha fazla kalmak istemiyorum. Bunun için yapabilirim, ne yapmalıyım?
Teşekkür ederim.