Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İsyerinde hakkımda konuşulan konular
12-05-2007 10:50:30 asliakyuzer #

İsyerinde hakkımda konuşulan konular

isyerinde mudur ve yoneticilerin sevdigi bir calisanim. buna tahammul edemeyen bir calisan hakkimda diger insanlari kiskirtici, kisiligimi ve psikolojimi bozmaya yonelik soylentiler cikarmaktadir. yoneticilerin uyarilarini dikkate almayarak halen bu tutumuna devam etmekte. konu ile ilgili yasal olarak nasil bir prosedur izlemeliyim? tesekkur ederim.
12-05-2007 15:59:13 Harun Gür #

Re: isyerinde hakkimda konusulan konular

Bu konu mobbing (duygusal taciz) çerçevesinde değerlendirilebilir. İşvereniniz tarafınıza bir başka çalışanın bu tür iddialarını engellemek ve gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür. Buna o çalışanın iş akdini feshetmek de dahildir. Konuyu Ceza Hukuku ve İş Hukuku açısından değerlendirmek gerekir. Aynı anda her iki yola da başvurmanız mümkündür.

1- Haksız ithamda bulunan çalışan hakkında Ceza yasası uyarınca gerekli girişimlerde bulunabilir, dava açabilirsiniz.

2- İş Hukuku uyarınca işvereninizi gerekli önlemleri alması için yazılı olarak uyarabilir, önlemler alınmaz ve durum devam ederse iş akdinizi İş Kanunu 24. madde esaslarına göre haklı nedenle feshedebilirsiniz. Bu durumda tarafınıza kıdem tazminatı ödenmesi gerekir.

Selamlar,
12-05-2007 16:15:21 erdiken #

Re: isyerinde hakkimda konusulan konular

notere gidin..
önce işçilerden kim bu hakkınızda konuşma yapıyor ise ihtarname yollayın..
bu işe devam ettiği takdirde savcılığa şuç duyurusunda bulunacağınızı ayrıca maddi ve manevi tazminat talep edeceğinzi bildirin..tebligatın bir nüshasını da işverene ilgili makam olduğu için tebliğ ettirin...
baktınız kuonuşma devam ediyor..
bir de işverene ihtar gönderin konuşmaları önlemesi için..
sevgi ve saygılarımla..
12-05-2007 17:32:38 KASIMAN #

Re: isyerinde hakkimda konusulan konular

Sayın Asliakyuzer,

Sorunuzun teknik olarak tam karşılığı Sayın Harun Gür'ün belirttiği gibidir.
Ancak hatırlatmakta yarar görüyorum ki, ne kadar haklı olursanız olun, böyle
tedbirlere başvurmanız, işverenin pek hoşuna gitmeyecektir.
Haklı iken haksız duruma düşebilirsiniz.
Sözkonusu kişi zaten kendi kuyusunu kazmaktadır.
Eğer konuyu amirlerinizle çözebiliyorsanız, bu yolu denemenizi tavsiye ederim.

Esenlikler,
12-05-2007 18:01:59 asliakyuzer #

Re: isyerinde hakkimda konusulan konular

çok teşekkür ederim, iyi günler.



Alıntı:
Kemal Asım Mansuroğlu rumuzlu üyeden alıntı
Sayın Asliakyuzer,

Sorunuzun teknik olarak tam karşılığı Sayın Harun Gür'ün belirttiği gibidir.
Ancak hatırlatmakta yarar görüyorum ki, ne kadar haklı olursanız olun, böyle
tedbirlere başvurmanız, işverenin pek hoşuna gitmeyecektir.
Haklı iken haksız duruma düşebilirsiniz.
Sözkonusu kişi zaten kendi kuyusunu kazmaktadır.
Eğer konuyu amirlerinizle çözebiliyorsanız, bu yolu denemenizi tavsiye ederim.

Esenlikler,
12-05-2007 19:01:27 mesut_33 #

Re: isyerinde hakkimda konusulan konular

selam ben 5 yıldır aynı işyerinde çalışmaktayım çalıştıgım işyeri yönetim kurulu başkanı degişti ve beni işten çıkarmak istiyorlar tazminat ödememek için 10 ay içerisinde aynı iş yerinde 4 farklı işe verdiler anlamasamda bu işlere zorladılar bırakıp gitsin diye ver hergün beni kışkırtıcı igneleyici kelimeler kullanıyorlar karşı çıksın diye artık dayanacak gücüm kalmadı ne yapmam lazım bilgilendirirseniz sevinirim şimdiden teşekürler
saygılarımla.
13-05-2007 13:14:28 asliakyuzer #

Re: İsyerinde hakkimda konusulan konular

hepinize cevaplariniz icin tesekkur ederim. bu kisi ile konustum ancak senin hakkinda konusuyorum ve bunu ispatlayamazsin dedi. bende sahit oldugunu soyledim ama kendisi sahit degil kayit lazim diye cevap verdi. bu insana pazartesi gunu noter kanali ile tebligat gonderme hakkim varmidir?
tesekkur ederim.
13-05-2007 17:59:33 erdiken #

Re: İsyerinde hakkimda konusulan konular

noter aracılığı ile ihtar çek..istediğin zaman..ne kadar önce davranırsan o kadar senin menfeatine..tanıklar bulunduğunu ve isimlerinin de tarafınızca malum olduğunu belirtin..tanıkların adını ihtarnamede açıklamayın..
ihtarın bir tanesini de işverene tebliğ ettir..
yalnız en az 46ytl tutar..işverene de tebliğ olursa 72ytl civarında tutar..
bu masrafa değermi..
kendiniz hesap edin...
sevgi ve saygılarımla..
13-05-2007 18:02:43 asliakyuzer #

Re: İsyerinde hakkimda konusulan konular

cok tesekkur ederim saygilarimla.



Alıntı:
erdiken rumuzlu üyeden alıntı
noter aracılığı ile ihtar çek..istediğin zaman..ne kadar önce davranırsan o kadar senin menfeatine..tanıklar bulunduğunu ve isimlerinin de tarafınızca malum olduğunu belirtin..tanıkların adını ihtarnamede açıklamayın..
ihtarın bir tanesini de işverene tebliğ ettir..
yalnız en az 46ytl tutar..işverene de tebliğ olursa 72ytl civarında tutar..
bu masrafa değermi..
kendiniz hesap edin...
sevgi ve saygılarımla..
26-07-2007 12:52:12 rehberabi #

Re: İsyerinde hakkimda konusulan konular

Bu konuda ben farklı düşünüyorum. Sorunuzda "yoneticilerin uyarilarini dikkate almayarak halen bu tutumuna devam etmekte" diyorsunuz. Yani yöneticiler konuyu ana hatları ile bilmektedirler.Dedikodu, mobbing, psikolojik baskı, çekememe, kötüleme, iftira gibi olgular ispatı çok zor(hatta imkansız) konulardır.Çünkü bu olaylar soyut bir düzlemde olup bitmektedir. Noterden bir ihtar gönderseniz, dava açsanız, yazılı herhangi bir başvuru yapsanız dahi bunu İSPAT edemezsiniz, çünkü DEDİKODUNUN belgesi olmaz. Ayrıca hakkınızda dedikodu yapılmış olması iş hayatında size herhangi bir özlük hakkı ihlali doğurmaz.İşvereniniz dedikodu yapanların dedikodusuna inansa dahi, bu dedikoduya göre hakkınızda HİÇ BİR İŞLEM yapamaz. Diyelim ki bu dedikoduya göre sizin performansınızı "yetersiz" verdi.Bunu nasıl belgeleyecek? İş hayatında YILDIRMAYA karşı koymanın tek yolu YILMAMAKTIR. Yılmamak=dedikodoyu duymazdan gelmektir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.