�ehir d���na tayin

�ehir d��na tayin

02-05-2007 21:35:24 osmandal #

�ehir d��na tayin

Merhaba arkada�lar

�ncelikle �al��t��m kurum 50 ki�iden fazla �al��an� var ve �stanbul'da teknik servisteyim ikramiye �demelerinin gecikmesi ve bizim yakla��k 5-6 arkada� birlikte yaz�l� olarak ikramiyelerimizin ne zaman yataca�� konusunu sormam�z�n akabinde genel m�d�r�n karar� ile �orludaki Teknik servis birimine 2 ki�i Tayin edildik. Benim sorum �u �� s�zle�memizde bulunan �lke s�n�rlar� i�erisinde herhangi bir yerde �al��may� pe�inen kabul eder h�km�ne dayand�r�lmak istenen bu tazminat �dememe plan�n� nas�l bozarak kendi lehimize �evirebiliriz.

Tayin ka��d�n�da �ok ince d��nerek yazm��lar �orludaki b�y�yen makine parklar�na yetersiz gelen teknisyenlere ilave olarak bizi tayin etmi�ler

�� kanunu okudum ama �ehir d��na Tayinde yol hakk� konaklama hakk� ve evimi ta��ma zorunlulu�um gibi konularda bana yard�mc� olacak maddeleri bulamad�m. Bu konularda bilgisi olan arkada�lar bana yard�mc� olursan�z �ok sevinirim.

Te�ekk�rler

03-05-2007 07:03:04 KASIMAN #

Re: �eh�rdi�ina Tay�n

Say�n osmandal,

S�zle�menizde madde oldu�una g�re, �orluya gitmemeniz i�verene tazminats�z olarak fesih hakk�n� verir.
��yeri de�i�tirmeniz s�ras�nda yapaca��n�z makul harcamalar, s�zle�mede ba�ka bir madde yoksa, i�verence kar��lanmal�d�r.
�kramiye, e�er devaml�l�k arzeden kesinle�mi� bir uygulama ise, �cretin bir par�as� olarak nitelendirilir ve ikramiyelerinizin �denmemesi size 2 hak verir.
1- �kramiyeleriniz �denene kadar i� ediminizi yerine getirmekten ka��nabilirsiniz
�cretin g�n�nde �denmemesi
MADDE 34. - �creti �deme g�n�nden itibaren yirmi g�n i�inde m�cbir bir neden d��nda �denmeyen i��i, i� g�rme borcunu yerine getirmekten ka��nabilir. Bu nedenle ki�isel kararlar�na dayanarak i� g�rme borcunu yerine getirmemeleri say�sal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez. G�n�nde �denmeyen �cretler i�in mevduata uygulanan en y�ksek faiz oran� uygulan�r.
Bu i��ilerin bu nedenle i� akitleri �al��mad�klar� i�in feshedilemez ve yerine yeni i��i al�namaz, bu i�ler ba�kalar�na yapt�r�lamaz.

2- �� aktinizi hakl� nedenle derhal feshedebilir ve k�dem tazminat�z� almaya hak kazanabilirsiniz.

��inin hakl� nedenle derhal fesih hakk�
MADDE 24. - S�resi belirli olsun veya olmas�n i��i, a�a��da yaz�l� hallerde i� s�zle�mesini s�renin bitiminden �nce veya bildirim s�resini beklemeksizin feshedebilir:
I. Sa�l�k sebepleri:
a) �� s�zle�mesinin konusu olan i�in yap�lmas� i�in niteli�inden do�an bir sebeple i��inin sa�l�� veya ya�ay�� i�in tehlikeli olursa.
b) ��inin s�rekli olarak yak�ndan ve do�rudan bulu�up g�r��t�� i�veren yahut ba�ka bir i��i bula��c� veya i��inin i�i ile ba�da�mayan bir hastal��a tutulursa.
II. Ahlak ve iyiniyet kurallar�na uymayan haller ve benzerleri:
a) ��veren i� s�zle�mesi yap�ld�� s�rada bu s�zle�menin esasl� noktalar�ndan biri hakk�nda yanl�� vas�flar veya �artlar g�stermek yahut ger�e�e uygun olmayan bilgiler vermek veya s�zler s�ylemek suretiyle i��iyi yan�lt�rsa.
b) ��veren i��inin veya ailesi �yelerinden birinin �eref ve namusuna dokunacak �ekilde s�zler s�yler, davran��larda bulunursa veya i��iye cinsel tacizde bulunursa.
c) ��veren i��iye veya ailesi �yelerinden birine kar�� sata�mada bulunur veya g�zda�� verirse, yahut i��iyi veya ailesi �yelerinden birini kanuna kar�� davran��a �zendirir, k��k�rt�r, s�r�kler, yahut i��iye ve ailesi �yelerinden birine kar�� hapsi gerektiren bir su� i�lerse yahut i��i hakk�nda �eref ve haysiyet k�r�c� as�ls�z a��r isnad veya ithamlarda bulunursa.
d) ��inin di�er bir i��i veya ��nc� ki�iler taraf�ndan i�yerinde cinsel tacize u�ramas� ve bu durumu i�verene bildirmesine ra�men gerekli �nlemler al�nmazsa.
e) ��veren taraf�ndan i��inin �creti kanun h�k�mleri veya s�zle�me �artlar�na uygun olarak hesap edilmez veya �denmezse,
f) �cretin par�a ba��na veya i� tutar� �zerinden �denmesi kararla�t�r�l�p da i�veren taraf�ndan i��iye yapabilece�i say� ve tutardan az i� verildi�i hallerde, aradaki �cret fark� zaman esas�na g�re �denerek i��inin eksik ald�� cret kar��lanmazsa, yahut �al��ma �artlar� uygulanmazsa.
III. Zorlay�c� sebepler:
��inin �al��t�� i�yerinde bir haftadan fazla s�re ile i�in durmas�n� gerektirecek zorlay�c� sebepler ortaya ��karsa.

Esenlikler,

03-05-2007 09:55:27 osmandal #

Re: �eh�rdi�ina Tay�n

Ayd�nlatma i�in �ok te�ekk�r ederim.

�ehir d��na tayin

�ehir d��na tayin

Re: �eh�rdi�ina Tay�n

Re: �eh�rdi�ina Tay�n

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK

�ehir d���na tayin

�ehir d���na tayin

Re: �eh�rdi�ina Tay�n

Re: �eh�rdi�ina Tay�n

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK

�ehir d��na tayin

�ehir d��na tayin