Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş mahkemeleri hakkında bir soru..
02-05-2007 15:07:48 catafalq #

İş mahkemeleri hakkında bir soru..

Merhabalar..

Özel bir elektronik perakendicisi şirkette 01.03.07 tarihinde işe girişim yapıldı ve sigorta sürecim başladı. Bana vaadedilen ücretlendirme maaş + ssk + prim şeklindeydi. Bana verilen aylık hedefi tutturduğum takdirde prim vereceklerdi.Mevcut ayın priminin bir sonraki ayda hesabımıza geçeceği söylendi.. 09.04.07 tarihinde istifa ettim. (Sözleşmede 2 aylık deneme süreci var.) Ücretler her ayın 31inde yatırılıyor. Mart ayında verilen 50.000Ytl hedefi tutturdum ve %0050 verileceği vaadedilen 250Ytlyi hakettim. Bir de baktım bu ay prim yatmamış.. Azönce aradım ve ilgili birimle konuştum. Bana işten ayrılanlara prim yatmadığı söylendi. (Güya yönetmelikleri böyleymiş..) Sonuçta alnımın teriyle hakettiğim prim nasıl yatmaz?

Size sorum şu ;
* Mahkemeye versem hak iddia edebilir miyim? Kazanabilir miyim?
* Ankarada ikamet etmekteyim hangi iş mahkemesine nasıl bir başvuruda bulunmam gerekiyor?
* Avukat tutmak zorunda mıyım? (Zaten 250 ytl almaya çalışıyorum bu ücret avukat masraflarını bile karşılamaz?)

Not : İş sözleşmesinde işten ayrılanların geçen aykı primleri ödenmez diye bir ibare görmedim.

Yardımlarınız için şimdiden teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim..
Saygılarımla...
02-05-2007 15:33:24 KASIMAN #

Re: İş mahkemeleri hakkında bir soru..

Sayın catafalq,

Anlattıklarınıza göre, işvereni dava etmek size maddi olarak birşey getirmeyeceği gibi cebinizden masraf etmek zorunda kalabilirsiniz.
Prim koşullarını sağladığınızı kanıtlayabileceğinize inanıyorsanız, işyerinizin bağlı olduğu Bölge Çalışma Müdürlüğüne bir dilekçe ile sözleşmenizin fotokopisini de ekleyerek başvurun.
Bu yolla alacağınızı tahsil etmeniz mümkün olabilir.

Esenlikler,
02-05-2007 19:48:44 mesut_33 #

Re: İş mahkemeleri hakkında bir soru..

selam ben 5 yıldır aynı işyerinde çalışmaktayım çalıştıgım işyeri yönetim kurulu başkanı degişti ve beni işten çıkarmak istiyorlar tazminat ödememek için 10 ay içerisinde aynı iş yerinde 4 farklı işe verdiler anlamasamda bu işlere zorladılar bırakıp gitsin diye ver hergün beni kışkırtıcı igneleyici kelimeler kullanıyorlar karşı çıksın diye artık dayanacak gücüm kalmadı ne yapmam lazım bilgilendirirseniz sevinirim şimdiden teşekürler
saygılarımla.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.