Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Geçmişe yönelik haklar

26-04-2007 06:11:52 omer_sar #

Geçmişe yönelik haklar

Merhabalar;
2004 yılında girmiş olduğum şirketimden bir çok yasal haklarımdan mahrum bırakıldım. her ay 100 saate yakın fazla mesai yapmama karşılık fazla mesaileri %50 zamlı alamayıp aynı saat ücretim üzerinden aldım. enfilasyon zamlarını şirket bize hiçbir zaman ödemedi. yıllık izinlerimizi 12 gün kullandırdı. 8:00 - 18:00 satleri arasında çalışıyorum. Bir fabrikada yan sanayi olarak çalıştığımız için kadrolular gibi kart basma olayı olmamasına karşılık fabrikaya girişlerde turnikelerden geçerken kart okutuyoruz ve bunların fabrika yönetimi tarafından kayıt altında tutulduğunu biliyorum. Ayrıca heray kendimin excell dosyası olarak tuttuğu ve iş verene de mesailerimizi almak için yolladığım mesai listesinide 2004 yılından beri titizlikle saklıyorum. geçen 2 yıl boyunca hiç zam almamamıza karşılık bu yıl 55 milyon zam aldım. gece çalışmasında ek bir ücret verilmiyor ve gece mesaisine gelen kişi çalıştığımız departmanda binada tek başına çalışıyor. yani gece vardiyesinde 1 kişi oluyor. Elime ayda 1250 civarında para geçmesine rağmen sigorta dökümanlarımda askeri ücretli çalışıyormuş gibi görünüyorum. Mahkemeye versem bu konulardaki ve şuan aklıma gelmeyen diğer konulardaki bütün yasal haklarımı temin edebilir miyim.
Bana cevap yazabilirseniz çok sevinirim İlginiz için şimdiden çok teşekkür ederim
Saygılarımla..
26-04-2007 20:34:44 Harun Gür #

Re: Geçmişe yönelik haklar

Alıntı:

Bir fabrikada yan sanayi olarak çalıştığımızdan
Alt işveren veya taşeron işçisi mi demek istiyorsunuz?

Böyleyse, alt işverenden haklarınızı bir dava durumunda belgeler ve şahitler ile ispatlamak kaydıyla haklı nedenle (SSK primlerinizin tam yatırılmaması , haklarınızın ödenmemesi gerekçesi ile) iş akdinizi feshedebilir, kıdem tazminatı yanında ödenmeyen diğer haklarınız için dava açarak bunları tahsil edebilirsiniz.

Selamlar,
26-04-2007 21:12:25 omer_sar #

Re: Geçmişe yönelik haklar

Evet taşaron firma yani.. zaten bu ay sonunda taşaron firma değişiyor. yani bu firmadan çıkarılıyoruz. bu ay sonunda dava açarak ödenmemiş haklarımı almak istiyorum ve yeni taşaronda işe başlamak istemiyorum. Sanırım bu mümkündür değil mi?
İlginiz için çok teşekkür ederim..
Saygılarımla..
26-04-2007 21:22:35 Harun Gür #

Re: Geçmişe yönelik haklar

Alt işverenler değişirken işçilerin aynı kalması muvazaaya karine teşkil eder. Bu durumda alt işveren işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi olarak işlem görürler. İhaleli işlerde gerçek bir işyeri devri sözkonusu değilse, çalıştığınız alt işverenin size tazminat ve diğer haklarınızı ödemesi veya bünyesinde başka bir iş teklif etmesi gerekir. Böyle bir teklifte bulunmaz ve haklarınızı ödemezse dava açmanız lazım gelir.

Bu konu (alt işveren) oldukça detaylı olduğundan bu konularda tecrübeli bir avukat ile görüşmenizi tavsiye ederim.

Selamlar,
01-05-2007 09:36:56 omer_sar #

Re: Geçmişe yönelik haklar

Harun Bey;
Çok teşekkür ederim vermiş olduğunuz bilgiler için.. Harun Bey; ben şirketimi mahkemeye vermek istiyorum. Yaklaşık 3950 saat mesai mi normal günlerde %50 hafta sonları %100 almadım. Bire bir olarak aldım. Gece zamlarımı almadım. sigorta pirimlerim askeri ücret üzerinden yattı. Bu konularda yardımcı olabilir misiniz
01-05-2007 10:04:00 KASIMAN #

Re: Geçmişe yönelik haklar

Sayın omer_sar,

Halen sitedesiniz ve belli ki yanıt bekliyorsunuz.
Bu nedenle Harun Bey'in yerine sorularınızı yanıtlayayım.
1- Ücretin askerisi, sivili olmaz; sözünü ettiğiniz ASGARİ ÜCRET dir.
2- Harun Bey sorularınızı olabildiğince yanıtladıktan sonra, haklı olarak bir avukat ile görüşmenizi tavsiye etmiş.
Konunun detaylı olması ve buradan daha fazla yardım etmenin yanlış ve gereksiz yönlendirmelere sebep olabileceği düşüncesi ile, ben de bir avukat ile görüşüp, tüm detayları vererek, kendisi ile birlikte hareket etmenizi öneririm.

Esenlikler,
14-09-2011 16:58:19 Yasin CANDAR #

Cevap: Re: Geçmişe yönelik haklar

iyi günler ben sitenize yeni üye oldum eğer yanliş bir sey yapiyorsam afedersiniz


Ben iş kazası Geçirdim iş kazası yapana kadar sigortam yoktu ama iş kazası yapinca hemen benim sigortamı yaptılar. önceden benim sigortam olamadigini acaba nasıl kanıtlayabilrım sizinde görüsleriniz beni çok etkileyecektik ..
14-09-2011 20:10:58 Şenol Eker #

Cevap: Re: Geçmişe yönelik haklar

Önceden sigortanızın olup olmadığı kanıtlanacak bir şey değil ki.
Sigorta kayıtlarına e-devletten balarak görürsünüz.
Kastınız sigortadan evvel orada çalışıyor olduğunuzu ispatlamak mı?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.