Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Mesai saati

24-04-2007 01:20:31 Halil Tokmak #

Mesai saati

Merhaba ben 27.06.2005 tarihinde özel bir şirkette sigortalı olarak işe girdim. 20.04.2007 tarihinde işten ayrıldım, ayrılma sebebim iş verenin son 3 ay içinde Şirketin ve kendine ait özel borçlarından dolayı icralık olması ve sigortamın yatırılmaması.Şirkete bankalar aracılığı ile para yatıyordu. Alacaklılar gelen paraya ihtiyati tedbir kararı koydurdu. Şirket sahibi çalışanlara şirketin kötü bi durumda olduğunu ve kendimize geçici olarak iş bulmamız gerektiğini söledi.İşler yoluna girdiğinde tekrar devam edebileceğimizi söyledi. Bu zaman zarfı içinde maaşlarımızı alamadık. 20.04.2007 cumartesi günü saat 13:00 da paydos etmemiz gerekirken çalışanlara saat 18:00' e kadar paydos edemeyeceğimizi söyledi, iş olmamasına rağmen neden 18:00 a kadar çalışacagımızı sorduğumda kendine 13:00 da paydos edebileceğin iş bul dedi.Yazılı değil ama sözlü olarak işime son verdi.Şimdi ne yapmalıyım işten çıktım mı çıkarıldım mı? Teşekkürler
24-04-2007 20:31:20 Harun Gür #

Re: Mesai saati

Sözlü olarak iş akdinize son verilirken bunu gören işyerinde çalışan şahitler varsa , işvereniniz iş akdinizi feshetmiştir. Ancak "kendine saat 13.00'da paydos edeceğin bir iş bul" sözü ile sınırlı kalındıysa bu kesin olarak iş sözleşmenizin işvereniniz tarafından sonlandırıldığına delil değildir.

Eğer yazılı bir istifanız yoksa veya istifa mektubunuzda bir sebep belirtmediyseniz, zaman geçirmeden tercihen Noter kanalı ile işvereninize bir fesihname göndererek iş akdinizi ücretinizin ödenmemesi ve sigortanızın yatırılmaması sebebiyle haklı nedenle feshettiğinizi bildirmelisiniz. Bu durumda kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Ödenmemesi durumunda, İş Mahkemesi'nde kıdem tazminatı ve ödenmeyen ücretleriniz için alacak davası açmalısınız.

Selamlar,
30-04-2007 13:28:15 Halil Tokmak #

Re: Mesai saati

Bilgileriniz için teşekkürler.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.